Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Налогообложение

Право военнослужащих на отказ от обязательного анкетирования при продлении контракта в условиях службы

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Выполните требование о заполнении анкеты, отказ может быть расценен как нарушение воинской дисциплины.
  2. 2
    Уточните у командира цели и правовые основания сбора данных, если сомневаетесь в законности.
  3. 3
    После выполнения приказа вы вправе подать жалобу в установленном порядке, если считаете требования неправомерными.descriptionЖалоба в военную прокуратуру на неправомерное анкетирование военнослужащего с требованием личных данных (свободная форма)
  4. 4
    Помните: сбор данных о психологическом состоянии в боевых условиях направлен на обеспечение боеспособности и вашей безопасности.

Документы и доказательства

  • Если у военнослужащего есть письменный приказ или распоряжение о проведении анкетирования: Приказ (письменное распоряжение) о проведении анкетирования с указанием его правового основания
  • Текст анкеты, которую требуется заполнить, с перечнем запрашиваемых сведений
  • Если командир предоставил письменное разъяснение: Письменное разъяснение командира о целях и правовых основаниях сбора данных
  • Если у военнослужащего есть документы, подтверждающие нахождение в зоне боевых задач: Документы, подтверждающие нахождение в зоне выполнения боевых задач (командировочное предписание, приказ)
  • Если у военнослужащего есть копия контракта с отметками о продлении: Копия контракта о прохождении военной службы с отметками о продлении срока
  • Если военнослужащий подавал письменные обращения по факту анкетирования: Письменные обращения (рапорты) по факту анкетирования, если они подавались

  • Срочно: первые шаги

    • Не отказывайтесь от заполнения анкеты: отказ — нарушение воинской дисциплины.
    • Выполните требование, так как сбор данных правомерен в интересах обороны.
    • Заполните анкету, указав достоверные сведения о себе.
    • После выполнения приказа можете подать жалобу в установленном порядке.

  • Чего не делать

    • Не отказывайтесь от заполнения анкеты — отказ может быть расценен как неисполнение приказа.
    • Не указывайте в анкете заведомо ложные сведения — это может повлечь более строгую ответственность.
    • Не пытайтесь скрыть или исказить данные о психологическом состоянии — это может навредить вам и подразделению.
    • Не спорьте с командиром о законности анкеты до её заполнения — сначала выполните требование.
    • Не подписывайте анкету, не прочитав её полностью и не поняв, какие именно данные вы предоставляете.
    • Не подавайте жалобу до выполнения приказа — обжаловать можно только после заполнения анкеты.

  • Когда нужен адвокат

    • Если отказ от анкетирования грозит дисциплинарным взысканием: Обратитесь к адвокату, если отказ от анкетирования грозит дисциплинарным взысканием вплоть до снижения в должности.
    • Консультация юриста нужна при обжаловании приказа, если считаете его незаконным, — это сложный процесс.
    • Если командование требует данные, не связанные со службой, и это вредит интересам военнослужащего: Привлеките защитника, если командование требует данные, не связанные со службой, и это вредит вашим интересам.
    • Если дело дойдет до суда или разбирательства о неисполнении приказа: Адвокат обязателен, если дело дойдет до суда или разбирательства о неисполнении приказа в боевых условиях.
    • Юрист поможет, если у вас нет возможности самостоятельно оценить правомерность сбора личных сведений.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Анкетирование военнослужащих в зоне выполнения боевых задач

Анализ ситуации

Военнослужащий, находящийся в зоне выполнения боевых задач, столкнулся с требованием заполнить анкету, содержащую сведения о семейном положении, психологическом состоянии и другие личные данные. Данное требование основано на указе президента о проведении опросов.

Правовой анализ

Правомерность сбора личных данных

Сбор персональных данных военнослужащих, включая сведения о семейном положении и психологическом состоянии, может быть правомерен в определенных случаях:

"Обработка указанных в части 1 настоящей статьи специальных категорий персональных данных допускается в случаях, если: ... обработка персональных данных необходима в связи с реализацией международных договоров Российской Федерации о реадмиссии; ... обработка персональных данных осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации об обороне, о безопасности, о противодействии терроризму" (Источник: Федеральный закон "О персональных данных", статья 10)

"Граждане при постановке на воинский учет, направлении для подготовки по военно-учетным специальностям в общественные объединения или профессиональные образовательные организации, призыве на военную службу или поступлении на военную службу по контракту... проходят профессиональный психологический отбор" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 5.2)

Особенности военной службы

Для военнослужащих действуют специальные правила, которые могут ограничивать некоторые общие права:

"Военнослужащие находятся под защитой государства. Права военнослужащих и порядок их реализации с учетом особенностей военной службы определяются федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации" (Источник: Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, статья 9)

"Приказ командира (начальника) должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок. Военнослужащий, получив приказ, отвечает: "Есть" - и затем выполняет его" (Источник: Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, статья 43)

Возможность отказа от анкетирования

Отказ от выполнения законного приказа командира может повлечь дисциплинарную ответственность:

"За дисциплинарный проступок к военнослужащему... могут применяться следующие виды дисциплинарных взысканий: выговор; строгий выговор; лишение очередного увольнения... предупреждение о неполном служебном соответствии; снижение в воинской должности..." (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 28.4)

"Неисполнение приказа командира (начальника), отданного в установленном порядке, является преступлением против военной службы" (Источник: Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, статья 39)

Выводы и рекомендации

  1. Требование о заполнении анкеты является правомерным, поскольку сбор персональных данных, включая психологическое состояние, предусмотрен законодательством для военнослужащих и может осуществляться в интересах обороны и безопасности государства.

  2. Отказ от заполнения анкеты может повлечь дисциплинарную ответственность, так как военнослужащий обязан выполнять законные приказы командиров.

  3. В условиях боевых задач сбор информации о психологическом состоянии и других личных данных может быть необходим для обеспечения боеспособности подразделения и безопасности самих военнослужащих.

  4. Если у военнослужащего есть сомнения в законности требований, он может:

    • Уточнить у командира цели и правовые основания сбора данных
    • После выполнения приказа подать жалобу в установленном порядке

Рекомендуется выполнить требование о заполнении анкеты, поскольку отказ может быть квалифицирован как нарушение воинской дисциплины со всеми вытекающими последствиями.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение