Ограничения свободы передвижения военнослужащего во время официального отпуска
Анализ ситуации
Вы находитесь в ситуации, когда официально предоставленный отпуск на 30 дней фактически ограничивается требованием командира оставаться в расположении части. Рассмотрим правомерность таких ограничений.
Применимые правовые нормы
Право военнослужащего на отдых
"Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск. Продолжительность основного отпуска устанавливается: военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 11)
"По просьбе военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, основной отпуск может быть предоставлен им по частям" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 11)
Право на свободу передвижения
"Право на свободу передвижения реализуется военнослужащими с учетом необходимости поддержания ими боевой готовности воинских частей и обеспечения своевременности прибытия к месту военной службы. Правила передвижения военнослужащих в расположении воинской части, их выезда за пределы гарнизона, на территории которого они проходят военную службу, определяются общевоинскими уставами" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 6)
Защита прав военнослужащих
"Военнослужащие находятся под защитой государства. Права военнослужащих и порядок их реализации с учетом особенностей военной службы определяются федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Никто не вправе ограничивать военнослужащих в правах и свободах, гарантированных Конституцией Российской Федерации" (Источник: Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, статья 9)
Порядок обжалования неправомерных действий
"Неправомерные решения и действия (бездействие) органов военного управления и командиров могут быть обжалованы военнослужащими в порядке, предусмотренном федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 21)
Выводы и рекомендации
-
Официально предоставленный отпуск является правом военнослужащего, и его ограничение возможно только в исключительных случаях, прямо предусмотренных законодательством.
-
Требование командира оставаться в расположении части во время отпуска является неправомерным, если только не объявлен особый режим службы (например, военное положение, чрезвычайное положение).
-
Для защиты своих прав рекомендуются следующие действия:
- Получить от командира письменное обоснование требования оставаться в части
- Обратиться с рапортом к вышестоящему командованию о нарушении ваших прав на отпуск
- В случае отсутствия реакции - использовать право на обжалование действий командира в установленном порядке
- При необходимости обратиться за помощью к военному адвокату для подготовки соответствующих обращений
-
Учитывая, что отпуск предоставлен после лечения в госпитале по ранению, полученному при исполнении служебных обязанностей, ограничение вашего права на восстановление здоровья особенно необоснованно.
Рекомендую действовать последовательно, начиная с официального обращения к командиру с требованием разъяснить правовые основания ограничения вашего отпуска.
