Здравствуйте. Мой брат вместо срочной службы подписал контракт на один год в воинской части. Сейчас год почти закончился, но командование заявляет, что уволить его не смогут, ссылаясь на какие-то внутренние распоряжения или обстоятельства. Что делать в такой ситуации? Возможно, есть какие-то документы, которые они не показывают, но я не уверен.
НейроадвокатВаш брат заключил контракт на один год, и по истечении этого срока командование воинской части отказывает в увольнении, ссылаясь на внутренние распоряжения или обстоятельства. Это противоречит законодательству о военной службе.
"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51)
Это означает, что истечение срока контракта является самостоятельным основанием для увольнения, не требующим дополнительных условий.
"Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, не могут быть уволены с военной службы без их согласия до приобретения ими права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе"" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 23)
Данная норма подтверждает, что увольнение без согласия военнослужащего возможно только по установленным законом основаниям, к которым не относятся "внутренние распоряжения".
"Неправомерные решения и действия (бездействие) органов военного управления и командиров могут быть обжалованы военнослужащими в порядке, предусмотренном федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 21)
"Военнослужащий вправе в порядке, предусмотренном настоящей статьей, обратиться в военный суд с жалобой на действия (решения) органов военного управления и воинских должностных лиц, нарушающие его права и свободы" (Источник: Закон "Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан", статья 4)
"В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов" (Источник: Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации", статья 10)
"Предметом надзора являются: соблюдение Конституции Российской Федерации и исполнение законов, действующих на территории Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти... органами военного управления" (Источник: Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации", статья 21)
Требуйте письменный отказ — попросите командование предоставить письменное обоснование отказа в увольнении с указанием конкретных нормативных актов.
Обратитесь к вышестоящему командованию — подайте рапорт на имя непосредственного начальника с требованием увольнения по окончании срока контракта.
Обратитесь в военную прокуратуру — военные прокуроры обладают полномочиями проверять законность действий командования воинских частей.
Подайте жалобу в военный суд — в случае отказа в увольнении можно обжаловать эти действия в военном суде по месту прохождения службы.
Соблюдайте сроки — для обращения в суд установлен срок три месяца со дня, когда стало известно о нарушении права.
Восстановление прав — в случае необоснованного увольнения или незаконного отказа в увольнении военнослужащий имеет право на восстановление на службе и возмещение причиненных убытков.
Рекомендую начать с официального письменного обращения к командованию части с требованием увольнения в связи с истечением срока контракта, а при получении отказа — немедленно обращаться в военную прокуратуру и военный суд.
Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение
