Проблема с увольнением военнослужащего после окончания годичного контракта

Отказ в увольнении с военной службы по окончании контракта

Анализ ситуации

Ваш брат заключил контракт на один год, и по истечении этого срока командование воинской части отказывает в увольнении, ссылаясь на внутренние распоряжения или обстоятельства. Это противоречит законодательству о военной службе.

Применимые правовые нормы

Основания для увольнения

"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51)

Это означает, что истечение срока контракта является самостоятельным основанием для увольнения, не требующим дополнительных условий.

Права военнослужащих при увольнении

"Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, не могут быть уволены с военной службы без их согласия до приобретения ими права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе"" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 23)

Данная норма подтверждает, что увольнение без согласия военнослужащего возможно только по установленным законом основаниям, к которым не относятся "внутренние распоряжения".

Порядок обжалования неправомерных действий

Досудебный порядок

"Неправомерные решения и действия (бездействие) органов военного управления и командиров могут быть обжалованы военнослужащими в порядке, предусмотренном федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 21)

Обращение в суд

"Военнослужащий вправе в порядке, предусмотренном настоящей статьей, обратиться в военный суд с жалобой на действия (решения) органов военного управления и воинских должностных лиц, нарушающие его права и свободы" (Источник: Закон "Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан", статья 4)

Обращение в прокуратуру

"В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов" (Источник: Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации", статья 10)

"Предметом надзора являются: соблюдение Конституции Российской Федерации и исполнение законов, действующих на территории Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти... органами военного управления" (Источник: Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации", статья 21)

Выводы и рекомендации

1. Требуйте письменный отказ — попросите командование предоставить письменное обоснование отказа в увольнении с указанием конкретных нормативных актов.

2. Обратитесь к вышестоящему командованию — подайте рапорт на имя непосредственного начальника с требованием увольнения по окончании срока контракта.

3. Обратитесь в военную прокуратуру — военные прокуроры обладают полномочиями проверять законность действий командования воинских частей.

4. Подайте жалобу в военный суд — в случае отказа в увольнении можно обжаловать эти действия в военном суде по месту прохождения службы.

5. Соблюдайте сроки — для обращения в суд установлен срок три месяца со дня, когда стало известно о нарушении права.

6. Восстановление прав — в случае необоснованного увольнения или незаконного отказа в увольнении военнослужащий имеет право на восстановление на службе и возмещение причиненных убытков.

Рекомендую начать с официального письменного обращения к командованию части с требованием увольнения в связи с истечением срока контракта, а при получении отказа — немедленно обращаться в военную прокуратуру и военный суд.