Влияние брака с военнослужащим на обязательства по целевому договору
Анализ ситуации
Вы заключили целевой договор при поступлении, согласно которому обязались отработать определенное время в конкретном месте после завершения обучения. Теперь вы вступаете в брак с военнослужащим и интересуетесь, освобождает ли это изменение семейного положения от исполнения договорных обязательств.
Применимые правовые нормы
Об обязательствах по целевому договору
"Существенными условиями договора о целевом обучении являются: ... 2) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении: ... б) по осуществлению трудовой деятельности в месте, определенном договором о целевом обучении, в течение не менее трех лет и не более пяти лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором." (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 56, часть 3)
"В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение срока, установленного договором о целевом обучении, или расторжения им договора о целевом обучении в одностороннем порядке гражданин обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки." (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 56, часть 16)
О правах супругов военнослужащих
"Супругам военнослужащих - граждан и граждан, уволенных с военной службы, при прочих равных условиях имеют преимущественное право на поступление на работу в государственные организации, воинские части и на оставление на работе в государственных организациях, воинских частях при сокращении численности или штата работников, а также на первоочередное направление на прохождение профессионального обучения или для получения дополнительного профессионального образования по очной форме обучения с выплатой в период обучения средней заработной платы." (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 10, часть 6)
Об основаниях увольнения военнослужащих
"в) по семейным обстоятельствам: ... в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 3, подпункт 'в')
Выводы и рекомендации
Основные выводы
-
Брак с военнослужащим не является автоматическим основанием для освобождения от обязательств по целевому договору. В представленном законодательстве отсутствуют прямые нормы, которые освобождали бы от отработки по целевому договору в связи с заключением брака с военнослужащим.
-
Неисполнение обязательств влечет финансовую ответственность. Если вы не выполните условия договора, вам придется возместить расходы на обучение.
-
Закон предусматривает некоторые льготы для супругов военнослужащих, но они касаются преимущественного права на трудоустройство, а не освобождения от ранее принятых обязательств.
Рекомендации
-
Изучите условия договора - проверьте, не предусмотрены ли в самом договоре особые условия расторжения или изменения обязательств.
-
Попробуйте договориться с заказчиком целевого обучения - объясните ситуацию и попросите о переводе в другое место работы, соответствующее месту службы супруга, или о другом варианте решения проблемы.
-
Обратитесь к адвокату для детального анализа вашей конкретной ситуации и договора, а также для получения консультации о возможных путях решения проблемы.
-
Уточните у мужа возможность его перевода - если он сможет получить назначение в местность, где вам предстоит отрабатывать по целевому договору, это может стать оптимальным решением.
Помните, что односторонний отказ от исполнения обязательств по целевому договору повлечет финансовые последствия, поэтому любые действия рекомендуется согласовывать с заказчиком договора.
