Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Налогообложение

Могу ли я уволиться с военной службы при диагнозе F41.2 и категории годности В

Я военнослужащий, который пошёл на альтернативную службу по контракту на 2 года вместо срочной, щас служба идёт как обычная, отправили меня на военные сборы в другой регион. В отпуске пришлось лечь в психиатрическое отделение, там поставили диагноз F41.2 – это смешанное тревожное и депрессивное расстройство, и сейчас врачи военно-врачебной комиссии определяют категорию годности В. Интересует, могу ли я на этом основании уволиться с военной службы досрочно, и какие шаги для этого нужно предпринять, учитывая, что у меня есть выписки из медкарты и заключения врачей.

Вопрос №21928Ответы: 112.11.2025

Нейроадвокат

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Дождитесь официального заключения ВВК о категории «В» — это основание для увольнения.
  2. 2
    Подготовьте пакет медицинских документов: выписки из медкарты и заключения врачей.
  3. 3
    Подайте рапорт о досрочном увольнении командиру части с приложением заключения ВВК.descriptionРапорт командиру воинской части (свободная форма)
  4. 4
    Сохраните копии всех поданных документов и получите отметку о их приеме.
  5. 5
    Инициируйте процедуру увольнения незамедлительно после получения заключения ВВК.
  6. 6
    При задержке или отказе обратитесь к адвокату по военному праву для защиты прав.

Документы и доказательства

  • Заключение военно-врачебной комиссии о категории годности «В»
  • Выписки из медицинской карты психиатрического отделения
  • Заключения врачей, подтверждающие диагноз F41.2
  • Копия контракта о прохождении альтернативной гражданской службы
  • Копия рапорта о досрочном увольнении с отметкой о приеме
  • Копии всех поданных документов для подтверждения обращения

  • Срочно: первые шаги

    • Сразу после получения заключения подайте рапорт о досрочном увольнении по состоянию здоровья.
    • Сделайте копию рапорта и получите отметку о его приеме — это подтвердит дату обращения.
    • Настаивайте на разумных сроках оформления увольнения — конкретный срок законом не установлен.

  • Сроки и риски

    • Конкретные сроки оформления увольнения законом не установлены — требуйте разумных сроков.

  • Чего не делать

    • Не подавайте рапорт об увольнении до получения официального заключения ВВК о категории «В».
    • Не пытайтесь скрыть или преуменьшить тяжесть диагноза F41.2 перед ВВК — это ваше законное основание.
    • Не передавайте оригиналы медицинских документов и заключения ВВК — только заверенные копии.
    • Не подавайте документы без отметки о принятии на вашей копии рапорта.
    • Не соглашайтесь на перевод или иную службу вместо увольнения, если уже есть заключение ВВК.

  • Когда нужен адвокат

    • Обратитесь к адвокату по военному праву сразу после получения заключения ВВК о категории «В».
    • Адвокат поможет составить рапорт и проконтролирует соблюдение процедуры увольнения.
    • При задержке или отказе в увольнении адвокат подготовит жалобу в вышестоящий орган.
    • Специалист оценит перспективы обжалования решения ВВК, если категория не будет присвоена.
    • Юрист обеспечит защиту от возможного привлечения к ответственности за отказ от службы.
    • Квалифицированная помощь ускорит процесс и снизит риск ошибок в документах.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Досрочное увольнение с альтернативной гражданской службы по состоянию здоровья

Анализ вашей ситуации

Вы проходите альтернативную гражданскую службу по контракту и имеете медицинский диагноз F41.2 (смешанное тревожное и депрессивное расстройство), по которому военно-врачебная комиссия рассматривает присвоение категории годности "В" (ограниченно годен к военной службе). Это является законным основанием для досрочного прекращения службы.

Применимые нормативные положения

"Гражданин подлежит увольнению с альтернативной гражданской службы: ... в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе или ограниченно годным к военной службе" (Источник: Федеральный закон "Об альтернативной гражданской службе", статья 23)

"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: ... по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51)

"Освидетельствование граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, проводится по их заявлению в случае, если в результате обследования в медицинских организациях у них выявлены изменения в состоянии здоровья" (Источник: Постановление Правительства РФ "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе", пункт 80)

Процедура досрочного увольнения

Шаг 1: Получение заключения ВВК

Дождитесь официального заключения военно-врачебной комиссии о присвоении категории годности "В". Это основной документ для инициирования процедуры увольнения.

Шаг 2: Подача рапорта

После получения заключения ВВК подайте рапорт на имя командира воинской части (руководителя подразделения) с просьбой о досрочном увольнении с альтернативной гражданской службы по состоянию здоровья. К рапорту приложите:

  • Копию заключения военно-врачебной комиссии
  • Выписки из медицинской карты
  • Заключения врачей, подтверждающие диагноз

Шаг 3: Принятие решения

"Решение о прекращении альтернативной гражданской службы принимается должностными лицами, определяемыми руководителем федерального органа исполнительной власти или руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, которому подведомственна организация, где гражданин проходит альтернативную гражданскую службу" (Источник: Федеральный закон "Об альтернативной гражданской службе", статья 23)

Особенности для альтернативной гражданской службы

"Требования к состоянию здоровья граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, аналогичны требованиям, предъявляемым к гражданам, проходящим военную службу по призыву" (Источник: Постановление Правительства РФ "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе", пункт 83)

Выводы и рекомендации

  1. Категория годности "В" является безусловным основанием для досрочного увольнения с альтернативной гражданской службы.

  2. Алгоритм действий:

    • Дождаться официального заключения ВВК о категории "В"
    • Подготовить пакет медицинских документов
    • Подать рапорт о досрочном увольнении
    • Дождаться решения уполномоченного должностного лица

  3. Сроки: Процедура увольнения должна быть initiated незамедлительно после получения заключения ВВК. Конкретные сроки оформления документов законодательно не установлены, но должны быть разумными.

  4. Документальное подтверждение: Обязательно сохраните копии всех подаваемых документов и получите отметку о их приеме.

  5. В случае задержки или отказа в увольнении рекомендую обратиться за помощью к адвокату, специализирующемуся на военном праве, для защиты ваших прав.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение