Увольнение с военной службы по контракту из-за медицинского состояния синдрома портальной гипертензии

Увольнение военнослужащего по контракту по состоянию здоровья

Анализ вашей ситуации

Вы являетесь военнослужащим по контракту, признанным негодным к дальнейшей службе по результатам медицинского освидетельствования в связи с диагнозом "синдром портальной гипертензии". Работодатель инициирует увольнение, хотя вы считаете, что состояние не является критическим.

Правовые основания для увольнения

Согласно законодательству, увольнение военнослужащего по контракту по состоянию здоровья возможно:

"по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 1, подпункт в)

Также установлено, что:

"Военнослужащие увольняются с военной службы в запас... а военнослужащие, достигшие к моменту увольнения с военной службы предельного возраста пребывания в запасе или признанные не годными к военной службе по состоянию здоровья, - в отставку" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Статья 50, пункт 2)

Порядок обжалования решения

Вы имеете право обжаловать решение о признании негодным к военной службе:

"Военнослужащие имеют право на защиту своих прав и законных интересов путем обращения в суд в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", Статья 21, пункт 1)

Также предусмотрена возможность проведения независимой военно-врачебной экспертизы:

"По результатам независимой военно-врачебной экспертизы... военно-врачебная комиссия назначает проведение контрольного обследования и повторного освидетельствования... если заключение независимой военно-врачебной экспертизы не совпадает по своим выводам с заключением военно-врачебной комиссии" (Источник: Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565, пункт 101)

Выплаты при увольнении

При увольнении по состоянию здоровья вам положены определенные выплаты и гарантии:

"Военнослужащим - гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы... по состоянию здоровья... без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию" (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", Статья 23, пункт 4)

Выводы и рекомендации

1. Законность увольнения: Увольнение по признанию негодным к военной службе является законным основанием для расторжения контракта, если решение принято военно-врачебной комиссией в установленном порядке.

2. Порядок обжалования:

   • Подайте жалобу на решение военно-врачебной комиссии в вышестоящую военно-врачебную комиссию
   • Пройдите независимую военно-врачебную экспертизу
   • При несогласии с решением - обращайтесь в суд

3. Рекомендуемые действия:

   • Получите полную медицинскую документацию с заключением ВВК
   • Обратитесь к независимым медицинским специалистам для оценки вашего состояния
   • Проконсультируйтесь с адвокатом, специализирующимся на военном праве
   • Подайте письменное возражение командиру части против увольнения
   • Используйте все доступные процедуры обжалования до момента издания приказа об увольнении

4. Выплаты: При увольнении вам должны произвести все положенные выплаты, включая денежное довольствие, премии, компенсации, а также обеспечить сохранение выплаты оклада по воинскому званию в течение года (при отсутствии права на пенсию).

Важно действовать оперативно, так как сроки обжалования могут быть ограничены. Рекомендую обратиться за помощью к адвокату для подготовки всех необходимых документов и представления ваших интересов.