Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Налогообложение

Увольнение с военной службы по контракту из-за медицинского состояния синдрома портальной гипертензии

У меня выявили синдром портальной гипертензии, и теперь хотят уволить с военной службы по контракту. Проходил медосмотр, в заключении написали, что не годен к дальнейшей службе. Скажите, это законно? Какие статьи законов регулируют такое увольнение? Могу ли я оспорить это решение и получить какие-то выплаты? Просто не понимаю, что делать дальше, ведь состояние не критическое, а увольняют.

Вопрос №22010Ответы: 114.11.2025

Нейроадвокат

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Получите заверенную копию заключения ВВК и всю медицинскую документацию для обжалования.
  2. 2
    Подайте письменное возражение командиру части против увольнения до издания приказа.descriptionРапорт командиру воинской части (свободная форма)
  3. 3
    Обжалуйте решение ВВК в вышестоящую военно-врачебную комиссию.
  4. 4
    Пройдите независимую военно-врачебную экспертизу для оценки вашего состояния.
  5. 5
    Проконсультируйтесь с адвокатом по военному праву для подготовки иска в суд.
  6. 6
    При увольнении добейтесь выплаты оклада по званию в течение года, если нет пенсии.

Документы и доказательства

  • Заключение военно-врачебной комиссии (ВВК) о признании негодным к службе
  • Медицинская карта и все выписки, подтверждающие диагноз и его течение
  • Результаты обследований и анализов, на которых основано заключение ВВК
  • Контракт о прохождении военной службы и дополнительные соглашения к нему
  • Если наличие заключения независимой экспертизы: Письменное заключение независимой военно-врачебной экспертизы (при наличии)
  • Письменное возражение командиру части против увольнения с отметкой о принятии

  • Срочно: первые шаги

    • Инициируйте проведение независимой военно-врачебной экспертизы для оценки состояния.
    • Срочно обратитесь к адвокату по военному праву для подготовки документов.
    • При несогласии с решением — готовьте иск в суд, действуйте оперативно.

  • Денежные требования

    • Требуйте выплату оклада по воинскому званию ежемесячно в течение года после увольнения, если нет права на пенсию.
    • Настаивайте на полном расчете: денежное довольствие, премии и все положенные компенсации при увольнении.
    • При оспаривании заключения ВВК добейтесь сохранения всех выплат до вступления решения суда в силу.
    • Зафиксируйте дату получения заключения ВВК — от нее зависит расчетный период для выплат.

  • Сроки и риски

    • Сроки обжалования решения ВВК ограничены, поэтому действовать нужно незамедлительно.
    • Риск: приказ об увольнении может быть издан до завершения обжалования, что усложнит процесс.
    • Риск: пропуск срока на обжалование в суде может лишить вас возможности оспорить решение.
    • Риск: без своевременного обжалования вы можете потерять право на сохранение оклада по званию в течение года.
    • Риск: затягивание с подачей жалобы в вышестоящую ВВК может привести к утрате права на независимую экспертизу.

  • Когда нужен адвокат

    • Обратитесь к адвокату по военному праву для оценки перспектив обжалования заключения ВВК.
    • Адвокат поможет подготовить жалобу в вышестоящую ВВК и иск в суд.
    • Без юриста высок риск пропустить сроки и потерять право на оспаривание увольнения.
    • Специалист проверит соблюдение процедуры увольнения и правильность оформления документов.
    • Адвокат подготовит возражение командиру части и будет представлять ваши интересы.
    • Квалифицированная помощь нужна для получения всех положенных выплат и гарантий.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Увольнение военнослужащего по контракту по состоянию здоровья

Анализ вашей ситуации

Вы являетесь военнослужащим по контракту, признанным негодным к дальнейшей службе по результатам медицинского освидетельствования в связи с диагнозом "синдром портальной гипертензии". Работодатель инициирует увольнение, хотя вы считаете, что состояние не является критическим.

Правовые основания для увольнения

Согласно законодательству, увольнение военнослужащего по контракту по состоянию здоровья возможно:

"по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 1, подпункт в)

Также установлено, что:

"Военнослужащие увольняются с военной службы в запас... а военнослужащие, достигшие к моменту увольнения с военной службы предельного возраста пребывания в запасе или признанные не годными к военной службе по состоянию здоровья, - в отставку" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Статья 50, пункт 2)

Порядок обжалования решения

Вы имеете право обжаловать решение о признании негодным к военной службе:

"Военнослужащие имеют право на защиту своих прав и законных интересов путем обращения в суд в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", Статья 21, пункт 1)

Также предусмотрена возможность проведения независимой военно-врачебной экспертизы:

"По результатам независимой военно-врачебной экспертизы... военно-врачебная комиссия назначает проведение контрольного обследования и повторного освидетельствования... если заключение независимой военно-врачебной экспертизы не совпадает по своим выводам с заключением военно-врачебной комиссии" (Источник: Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565, пункт 101)

Выплаты при увольнении

При увольнении по состоянию здоровья вам положены определенные выплаты и гарантии:

"Военнослужащим - гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы... по состоянию здоровья... без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию" (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", Статья 23, пункт 4)

Выводы и рекомендации

  1. Законность увольнения: Увольнение по признанию негодным к военной службе является законным основанием для расторжения контракта, если решение принято военно-врачебной комиссией в установленном порядке.

  2. Порядок обжалования:

    • Подайте жалобу на решение военно-врачебной комиссии в вышестоящую военно-врачебную комиссию
    • Пройдите независимую военно-врачебную экспертизу
    • При несогласии с решением - обращайтесь в суд

  3. Рекомендуемые действия:

    • Получите полную медицинскую документацию с заключением ВВК
    • Обратитесь к независимым медицинским специалистам для оценки вашего состояния
    • Проконсультируйтесь с адвокатом, специализирующимся на военном праве
    • Подайте письменное возражение командиру части против увольнения
    • Используйте все доступные процедуры обжалования до момента издания приказа об увольнении

  4. Выплаты: При увольнении вам должны произвести все положенные выплаты, включая денежное довольствие, премии, компенсации, а также обеспечить сохранение выплаты оклада по воинскому званию в течение года (при отсутствии права на пенсию).

Важно действовать оперативно, так как сроки обжалования могут быть ограничены. Рекомендую обратиться за помощью к адвокату для подготовки всех необходимых документов и представления ваших интересов.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение