Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Налогообложение

Правомерность угроз командира при увольнении военнослужащего с материальной ответственностью за сооружения

Здравствуйте. Я военнослужащий по контракту, работаю механиком-телеграфистом. Когда меня назначали на должность в 2020 году, командир воинской части и начальник материально-технического обеспечения настаяли, чтобы я стал материально ответственным лицом за два специальных сооружения (типа убежищ), утверждая, что я затнего отвечать не буду, а только по документам прозодить, и что есть другой человек, который будет за этим следить. Я подписал все необходимые бумаги, включая акты приёма-передачи. Сейчас я собираюсь уволиться по состоянию здоровья, у меня есть медицинское заключение, но командир грозит, что увольнение не пройдёт, потому что я числюсь мат.отв. лицом. Правомерны ли такие действия командира? Могу ли я обратиться в прокуратуру с жалобой, так как по моей должности механика-телеграфиста не предусмотрена ответственность за подобные сооружения, и я подписал документы под давлением, без реального контроля над объектами? Ещё он говорит, что пока не сдам отчётность по имуществу, увольнять не будут, хотя я пытался это сделать.

Вопрос №22088Ответы: 114.11.2025

Нейроадвокат

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Подайте письменный рапорт об увольнении по состоянию здоровья с приложением медицинского заключения.
  2. 2
    Одновременно подайте рапорт о снятии с вас обязанностей материально ответственного лица, указав на попытки сдать отчетность.
  3. 3
    При отказе командира обращайтесь в военную прокуратуру с жалобой на неправомерные действия.descriptionЖалоба в военную прокуратуру гарнизона (свободная форма)
  4. 4
    В жалобе укажите, что материальная ответственность не предусмотрена вашей должностью механика-телеграфиста.
  5. 5
    Обжалуйте отказ в увольнении в военном суде на основании статьи 21 закона «О статусе военнослужащих».
  6. 6
    Для доказывания давления при подписании документов обратитесь к адвокату по военным делам.

Документы и доказательства

  • Рапорт на увольнение по состоянию здоровья с приложенным медицинским заключением.
  • Копии актов приема-передачи и документов о назначении на должность.
  • Если должностная инструкция существует и доступна клиенту: Должностная инструкция механика-телеграфиста, подтверждающая отсутствие таких обязанностей.
  • Если у клиента есть переписка или свидетели, готовые дать показания: Письменные доказательства давления при подписании документов (переписка, показания свидетелей).
  • Если командир оформит отказ письменно или рапорт будет зарегистрирован с отметкой: Письменный отказ командира в увольнении или рапорт с отметкой о его получении.

  • Срочно: первые шаги

    • Зафиксируйте отказ командира в письменном виде — это станет доказательством неправомерных действий.
    • При отказе в увольнении незамедлительно обращайтесь с жалобой в военную прокуратуру.
    • Параллельно готовьте обращение в военный суд — право на обжалование действий командира закреплено законом.

  • Чего не делать

    • Не соглашайтесь на «увольнение после сдачи отчётности» — это незаконное условие, не влияющее на увольнение по здоровью.
    • Не подписывайте новые акты приёма-передачи или документы о материальной ответственности под давлением.
    • Не пытайтесь самостоятельно «разобраться» с имуществом или отчётностью без письменного требования и присутствия комиссии.
    • Не угрожайте командиру и не вступайте в конфликт — фиксируйте его отказ письменно, а не на словах.
    • Не затягивайте с подачей рапорта об увольнении и жалобы в прокуратуру — действуйте оперативно.
    • Не признавайте фактическую ответственность за сооружения, если у вас не было реального доступа и контроля над ними.

  • Когда нужен адвокат

    • Обратитесь к военному адвокату для оценки перспектив обжалования отказа командира.
    • Адвокат поможет доказать, что материальная ответственность не предусмотрена вашей должностью.
    • Специалист подготовит жалобу в военную прокуратуру на неправомерные действия командира.
    • Адвокат соберет доказательства давления при подписании документов о материальной ответственности.
    • Юрист представит ваши интересы в военном суде при обжаловании отказа в увольнении.
    • Консультация адвоката необходима для защиты вашего права на увольнение по состоянию здоровья.

  • Альтернативные пути

    • Подайте рапорт о сдаче дел и должности с описью имущества, зафиксировав дату и входящий номер.
    • Запросите письменное заключение ВВК для приобщения к рапорту об увольнении.
    • Направьте жалобу в военную прокуратуру на отказ в увольнении, приложив копии рапортов.
    • Обратитесь в военный суд с заявлением об оспаривании бездействия командира.
    • Зафиксируйте факт давления при подписании актов через показания свидетелей.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Отказ в увольнении военнослужащего по состоянию здоровья в связи с материальной ответственностью

Анализ ситуации

Вы являетесь военнослужащим по контракту, имеющим медицинское заключение о негодности к военной службе, что является самостоятельным основанием для увольнения. Командир воинской части отказывает в увольнении, ссылаясь на ваш статус материально ответственного лица.

Применимые правовые нормы

Право на увольнение по состоянию здоровья

"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: ... в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 1, подпункт 'в')

Запрет неправомерных приказов

"Командирам (начальникам) запрещается отдавать приказы (приказания) и распоряжения, не имеющие отношения к исполнению обязанностей военной службы или направленные на нарушение законодательства Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", Статья 37, пункт 3)

Право на обжалование неправомерных действий

"Военнослужащие имеют право на защиту своих прав и законных интересов путем обращения в суд" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", Статья 21, пункт 1)

"Неправомерные решения и действия (бездействие) органов военного управления и командиров могут быть обжалованы военнослужащими" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", Статья 21, пункт 2)

Полномочия прокуратуры

"В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов" (Источник: Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации", Статья 10, пункт 1)

Выводы и рекомендации

1. Действия командира неправомерны

Отказ в увольнении по состоянию здоровья в связи с наличием материальной ответственности является нарушением закона. Увольнение по медицинским показаниям - это безусловное основание, не зависящее от дополнительных обстоятельств.

2. Порядок действий

Непосредственное обращение к командиру:

  • Подайте письменный рапорт с требованием об увольнении по состоянию здоровья, приложив медицинское заключение
  • Одновременно подайте рапорт о снятии с вас обязанностей материально ответственного лица с указанием, что вы пытались сдать отчетность

Обращение в военную прокуратуру:

  • Если командир продолжает отказывать в увольнении, обращайтесь в военную прокуратуру с жалобой на неправомерные действия
  • В жалобе укажите, что обязанности материально ответственного лица не предусмотрены вашей должностью механика-телеграфиста

Судебная защита:

  • В соответствии со статьей 21 Федерального закона "О статусе военнослужащих" вы вправе обратиться в военный суд с заявлением о признании действий командира незаконными

3. По вопросу материальной ответственности

Если вы считаете, что документы подписывались под давлением и без реального доступа к объектам, этот факт нужно доказать. Рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на военных делах, для подготовки соответствующих доказательств.

4. Сроки

Действуйте оперативно, поскольку сроки обжалования в военной прокуратуре и суде ограничены.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение