Освобождение от срочной службы при трудоустройстве в военное медицинское учреждение
Анализ ситуации
Вы имеете среднее профессиональное медицинское образование по специальности "медицинский брат" и планируете заключить контракт на работу в военном медицинском учреждении. В связи с этим интересуетесь возможностью освобождения от срочной военной службы.
Применимые правовые нормы
Основания для освобождения от призыва
Согласно Федеральному закону "О воинской обязанности и военной службе", освобождение от призыва на военную службу предусмотрено для строго определенных категорий граждан:
"1. От призыва на военную службу освобождаются граждане: а) признанные ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья; б) проходящие или прошедшие военную службу в Российской Федерации; в) проходящие или прошедшие альтернативную гражданскую службу; г) прошедшие военную службу в другом государстве в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации; ж) пребывавшие в добровольческих формированиях... и не менее шести месяцев участвовавшие в боевых действиях..." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, Статья 23)
"2. Право на освобождение от призыва на военную службу имеют граждане: а) имеющие предусмотренную государственной системой научной аттестации ученую степень; б) являющиеся сыновьями (родными братьями) военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы..." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, Статья 23)
Основания для отсрочки от призыва
Закон также устанавливает исчерпывающий перечень оснований для предоставления отсрочки:
"1. Отсрочка от призыва на военную службу предоставляется гражданам: а) признанным в установленном настоящим Федеральным законом порядке временно не годными к военной службе по состоянию здоровья... б) занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем... в) имеющим ребенка и воспитывающим его без матери ребенка; г) имеющим двух и более детей; д) имеющим ребенка-инвалида в возрасте до трех лет..." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, Статья 24)
"2. Право на отсрочку от призыва на военную службу имеют граждане: а) обучающиеся по очной форме обучения в образовательных организациях по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования..." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, Статья 24)
Выводы и рекомендации
Основные выводы:
-
Трудоустройство в военное медицинское учреждение не является основанием для освобождения от срочной службы - в предоставленном контексте отсутствуют нормы, предусматривающие освобождение от призыва в связи с работой в военных медицинских учреждениях.
-
Наличие среднего профессионального медицинского образования не дает права на отсрочку - отсрочка предоставляется только на время обучения, но не после получения диплома.
-
Характер работы (оказание медицинской помощи в военных условиях) не упоминается как основание для освобождения или отсрочки в анализируемых нормах.
Рекомендации:
-
Рассмотрите возможность поступления на военную службу по контракту, поскольку это полностью освобождает от призыва на срочную службу:
"б) проходящие или прошедшие военную службу в Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, Статья 23)
-
Для службы по контракту необходимо соответствовать установленным требованиям:
"4. Гражданин... поступающий на военную службу по контракту, кроме требований, указанных в пункте 1 настоящей статьи, также должен соответствовать требованиям по уровню: образования; квалификации; физической подготовки." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, Статья 33)
-
Рекомендуется обратиться в военный комиссариат по месту жительства для уточнения возможности заключения контракта непосредственно после получения образования.
-
При наличии сомнений в правильности применения норм права рекомендую обратиться за консультацией к адвокату, специализирующемуся на военном праве.
