Возможность увольнения с военной службы по семейным обстоятельствам
Анализ вашей ситуации
На основании предоставленной информации, рассмотрим возможность вашего увольнения с военной службы по семейным обстоятельствам.
Применимые нормативные положения
Согласно действующему законодательству, основания для досрочного увольнения по семейным обстоятельствам строго регламентированы:
"по семейным обстоятельствам: в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи; в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность; в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан; в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка; в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 3, подпункт "в")
"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 6)
Оценка ваших обстоятельств
Наличие ребенка-инвалида
В вашем случае наличие сына-инвалида с детства, требующего постоянного ухода, само по себе не является прямым основанием для увольнения по семейным обстоятельствам, если вы не воспитываете его без матери.
Беременность жены
Беременность жены (срок 3 месяца) также не указана в перечне оснований для увольнения по семейным обстоятельствам.
Дети от разных браков
"в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 3, подпункт "в")
Данное основание может быть применимо, если вы воспитываете кого-либо из детей без второго родителя. Все дети (включая внебрачных) имеют равные права.
Продолжение службы после окончания контракта
Продолжение службы после окончания контракта в 2022 году не лишает вас права на увольнение по установленным законом основаниям.
Выводы и рекомендации
-
Прямые основания для увольнения по семейным обстоятельствам из представленной информации не усматриваются, так как:
- Наличие ребенка-инвалида не указано как самостоятельное основание
- Беременность жены не является основанием для увольнения
- Для применения основания о воспитании ребенка без матери необходимо подтвердить отсутствие второго родителя
-
Альтернативный вариант - вы можете обратиться с рапортом об увольнении по собственному желанию:
"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 6)
-
Рекомендации:
- Подайте рапорт об увольнении по собственному желанию, подробно описав все семейные обстоятельства
- Предоставьте документы, подтверждающие:
- Инвалидность сына
- Состав семьи и наличие детей
- Беременность жены
- Укажите на необходимость постоянного ухода за ребенком-инвалидом и сложности совмещения с военной службой
-
Если получите отказ, вы имеете право на обжалование в судебном порядке.
Для более точной оценки ваших шансов на увольнение рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на военном праве, который сможет проанализировать все нюансы вашей ситуации и помочь с подготовкой документов.
