Краткий ответ
Рекомендуемые действия
- 1Потребуйте от командования незамедлительного издания приказа об увольнении на основании заключения ВВК.
- 2
- 3
- 4
- 5Подайте административное исковое заявление в военный суд об оспаривании бездействия.
- 6Помните: задержка увольнения не лишает вас права на все положенные выплаты.
Документы и доказательства
- Заключение ВВК о категории «Д» (оригинал или заверенная копия)
- Рапорт на имя командира части с отметкой о регистрации (копия)
- Медицинские отчеты и документы, послужившие основанием для заключения ВВК
- Письменный рапорт с требованием предоставить отпуск по болезни и уволить (копия с отметкой о подаче)
- Письменные ответы (или подтверждение их отсутствия) от командования на ваши обращения
- Доказательства направления документов 10 ноября (почтовые квитанции, описи вложений, журналы регистрации)
Срочно: первые шаги
- Приложите к рапорту копии заключения ВВК, медицинских отчетов и ранее поданных документов.
- Зафиксируйте дату подачи рапорта: вручите под отметку в канцелярии или отправьте заказным письмом с уведомлением.
- Одновременно обратитесь в военную прокуратуру с заявлением о проведении проверки по факту задержки.
Сроки и риски
- Подайте письменный рапорт командиру части с требованием немедленно предоставить отпуск по болезни и уволить вас.
- Бездействие командования нарушает ваше право на своевременное увольнение, но не влияет на выплаты.
- Подайте административное исковое заявление в военный суд для защиты своих прав.
Когда нужен адвокат
- Обратитесь к адвокату, специализирующемуся на военных делах, для защиты ваших прав в суде и подготовки документов.
- Требуется юрист, так как задержка увольнения нарушает ваше право на своевременное увольнение, а не на выплаты.
- Адвокат поможет составить административный иск в военный суд о признании бездействия командования незаконным.
- Квалифицированная помощь необходима для обжалования бездействия в вышестоящий орган военного управления.
- Юрист обеспечит представительство при проверке военной прокуратуры по факту задержки вашего увольнения.
- Без адвоката сложно добиться незамедлительного предоставления отпуска по болезни и решения об увольнении.
Анализ ситуации
Вы получили заключение военно-врачебной комиссии о категории годности «Д» (не годен к военной службе) 10 ноября и подали соответствующие документы, однако решение командования о предоставлении отпуска или увольнении до сих пор не принято. Это бездействие нарушает ваши права как военнослужащего.
Применимые нормативные положения
Основание для увольнения
"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: ... в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 1, подпункт 'в')
Право на отпуск по болезни
"Военнослужащим на основании заключения военно-врачебной комиссии предоставляются отпуска по болезни" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", Статья 11, пункт 9)
Заключение ВВК о необходимости предоставления освобождения
"В случае если военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, признан не годным к военной службе, военно-врачебная комиссия одновременно с заключением о его негодности к военной службе выносит заключение о необходимости предоставления освобождения на срок до дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части" (Источник: Постановление Правительства РФ "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе", пункт 66)
Порядок увольнения
"Увольнение с военной службы высших офицеров осуществляется Президентом Российской Федерации, а военнослужащих в воинских званиях до полковников, капитанов 1 ранга включительно - в порядке, установленном Положением о порядке прохождения военной службы" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", Статья 50, пункт 1)
Правовые последствия задержки
Влияние на выплаты и права
Задержка в увольнении не лишает вас права на получение всех положенных выплат и льгот при увольнении по состоянию здоровья. Однако бездействие командования нарушает ваше право на своевременное увольнение и реализацию связанных с ним социальных гарантий.
Рекомендации по защите прав
Досудебный порядок обжалования
-
Подайте письменный рапорт на имя командира части с требованием о незамедлительном предоставлении отпуска по болезни и увольнения с военной службы, приложив копии всех документов.
-
Используйте право на обжалование:
"Неправомерные решения и действия (бездействие) органов военного управления и командиров могут быть обжалованы военнослужащими в порядке, предусмотренном федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", Статья 21, пункт 2)
Судебная защита
"Военнослужащие имеют право на защиту своих прав и законных интересов путем обращения в суд в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", Статья 21, пункт 1)
Выводы и рекомендации
-
Командование обязано незамедлительно рассмотреть ваше дело и принять решение об увольнении после получения заключения ВВК о категории «Д».
-
Предоставление отпуска по болезни должно последовать на основании заключения ВВК.
-
При продолжающемся бездействии:
- Подайте жалобу в вышестоящий орган военного управления
- Обратитесь в военную прокуратуру для проведения проверки
- Подайте административное исковое заявление в военный суд
-
Задержка увольнения не влияет на ваше право получить все положенные выплаты, но нарушает ваше право на своевременное увольнение.
Для получения квалифицированной помощи в подготовке процессуальных документов и представительства в суде рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на военных делах.

Столкнулись с похожей ситуацией?
Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение