Учет выслуги лет в силовых структурах при мобилизации для дополнительного отпуска

Учет выслуги лет при мобилизации в другую военную организацию

Анализ ситуации

Вы ранее проходили службу в силовой структуре, где приобрели выслугу лет, дающую право на дополнительные дни отпуска. В настоящее время вы мобилизованы в другую военную организацию для выполнения специальных задач. Ключевой вопрос — подлежит ли учету ранее приобретенная выслуга лет для определения продолжительности отпуска в новой организации.

Применимые нормативные положения

Общий принцип учета выслуги лет

"Продолжительность основного отпуска устанавливается: военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток; военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 10 лет и более, - 35 суток; военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 15 лет и более, - 40 суток; военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, - 45 суток" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 11)

Данная норма указывает на то, что продолжительность отпуска зависит от общей продолжительности военной службы, что предполагает суммирование периодов службы в разных структурах.

Порядок перевода между ведомствами

"Военнослужащие в порядке, определенном Положением о порядке прохождения военной службы, могут быть переведены для дальнейшего прохождения военной службы: из одного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, в другой федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в которых настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 44, пункт 2)

Эта норма подтверждает возможность перехода между различными силовыми структурами без прерывания военной службы.

Особенности мобилизации

"Особенности поступления на службу граждан, направленных по мобилизации в войска национальной гвардии для прохождения службы на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных званий полиции, прохождения ими службы и увольнения со службы определяются Президентом Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон "О войсках национальной гвардии Российской Федерации", статья 24.3)

Данное положение указывает, что для мобилизованных в определенные структуры могут устанавливаться специальные правила, однако в представленном контексте не содержится исключений относительно учета ранее приобретенной выслуги.

Выводы и рекомендации

1. Выслуга лет подлежит учету — ранее приобретенная выслуга лет в другой силовой структуре должна учитываться при определении продолжительности отпуска в новой организации, поскольку закон оперирует понятием "общая продолжительность военной службы".

2. Подтверждение выслуги — вам необходимо предоставить в кадровый орган новой военной организации документы, подтверждающие периоды предыдущей службы и расчет выслуги лет.

3. Обращение к командированию — рекомендую обратиться в кадровое подразделение вашей текущей военной организации с запросом о включении предыдущей выслуги в общий стаж для определения продолжительности отпуска.

4. Консультация с адвокатом — если возникнут сложности с учетом предыдущей выслуги, рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на военном праве, для получения квалифицированной помощи в защите ваших прав.

В случае отказа в учете предыдущей выслуги вы вправе обжаловать такое решение в установленном порядке, ссылаясь на нормы о совокупной продолжительности военной службы.