Задержка увольнения после прохождения ВВК и ЦВК в воинской части

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Потребуйте от командира части письменное увольнение на основании заключений ВВК/ЦВК.descriptionПисьменное требование командиру воинской части об увольнении на основании заключения ВВК/ЦВК (свободная форма)
  2. 2
    Зафиксируйте отказ в дополнительных проверках как незаконный, ссылаясь на компетенцию ВВК/ЦВК.
  3. 3
    Подайте жалобу на бездействие командира в вышестоящее командование округа.descriptionЖалоба вышестоящему командованию (свободная форма)
  4. 4
    Направьте жалобу в военную прокуратуру о нарушении сроков увольнения.descriptionЖалоба в военную прокуратуру гарнизона (свободная форма)
  5. 5
    Обратитесь к адвокату по военным делам для защиты ваших прав.
  6. 6
    Не покидайте часть самовольно, чтобы избежать ответственности за оставление части.

Документы и доказательства

  • Заключение ВВК о негодности к военной службе (оригинал и копия).
  • Заключение ЦВК, подтверждающее негодность к службе.
  • Письменное требование командиру части об увольнении с отметкой о вручении.
  • Копии всех письменных обращений к командованию части.
  • Документы, подтверждающие дату направления заключений ВВК/ЦВК в часть.
  • Жалоба в вышестоящие инстанции и военную прокуратуру на задержку увольнения.
  • Срочно: первые шаги

    • Потребуйте у командира части письменное требование об увольнении, ссылаясь на заключения ВВК и ЦВК.
    • Зафиксируйте дату получения части ваших документов и факт задержки увольнения.
    • Не подписывайте документы о дополнительных проверках, не имеющих законных оснований.
    • Сохраняйте копии всех заключений ВВК/ЦВК и ваших письменных обращений к командованию.
    • Подготовьте жалобу в вышестоящее командование и военную прокуратуру на нарушение сроков.
  • Сроки и риски

    • Увольнение по заключению ВВК/ЦВК о негодности — обязанность части, а не право, задержка более месяца незаконна.
    • Требование дополнительных проверок после заключений ВВК/ЦВК не имеет законных оснований.
    • Подайте командиру части письменное требование об увольнении, зарегистрируйте его как входящий документ.
    • Риск: самовольное оставление части может быть расценено как нарушение воинской дисциплины, не покидайте её без оформления.
    • При отказе увольнять — готовьте жалобу в вышестоящее командование и военную прокуратуру.
  • Когда нужен адвокат

    • При заключении ВВК/ЦВК о негодности увольнение обязательно, а не право командира части.
    • Задержка увольнения более месяца после получения заключений — нарушение установленного порядка.
    • Требование дополнительных проверок после заключений ВВК/ЦВК незаконно: они — компетентный орган.
    • Без адвоката не обойтись: нужна защита от незаконных действий командования в военной сфере.
    • Адвокат поможет составить жалобу в военную прокуратуру и вышестоящее командование.
    • Специалист по военным делам обеспечит соблюдение процедуры и не даст затянуть процесс.
  • Альтернативные пути

    • Запросите у командира части письменное указание о дополнительных проверках с указанием правового основания.
    • Предложите командованию провести увольнение параллельно с оформлением недостающих справок, не дожидаясь их завершения.
    • Уточните в кадровом органе части возможность оформления отпуска с последующим увольнением на время проверок.
    • Направьте в военкомат по месту жительства копию заключения ВВК/ЦВК для ускорения процедуры исключения из списков части.
    • Инициируйте письменный запрос в медицинскую организацию, проводившую ВВК/ЦВК, о подтверждении полноты заключения.
    • Рассмотрите вариант подачи рапорта на увольнение в связи с организационно-штатными мероприятиями, если это применимо.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Задержка увольнения с военной службы по состоянию здоровья

Анализ ситуации

Вы прошли врачебно-военную комиссию (ВВК) и центральную врачебную комиссию (ЦВК), были признаны не годным к военной службе, и документы направлены в воинскую часть более месяца назад. Однако командирование части требует проведения дополнительных проверок и оформления справок, задерживая увольнение на срок до месяца.

Применимые правовые нормы

Основание для увольнения

"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: ... в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 1, подпункт 'в')

Порядок увольнения при признании негодным

"В случае если военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, признан не годным к военной службе, военно-врачебная комиссия одновременно с заключением о его негодности к военной службе выносит заключение о необходимости предоставления освобождения на срок до дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части." (Источник: Постановление Правительства РФ "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе", пункт 66)

Ответственность за нарушение сроков

"Должностные лица ... препятствующие исполнению гражданами воинской обязанности или не исполняющие обязанности, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, привлекаются к ответственности, предусмотренной законодательством Российской Федерации." (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 7, пункт 3)

Выводы и рекомендации

  1. Увольнение обязательно - при наличии заключения ВВК/ЦВК о негодности к военной службе увольнение является обязательным, а не правом командирования части.

  2. Нарушение сроков - задержка увольнения более чем на месяц после получения заключений ВВК/ЦВК является нарушением установленного порядка.

  3. Дополнительные проверки - требование проведения дополнительных проверок после получения заключений ВВК/ЦВК не имеет законных оснований, так как именно ВВК и ЦВК являются компетентными органами для определения годности к военной службе.

  4. Рекомендуемые действия:

    • Письменно обратиться к командиру части с требованием об увольнении в установленные сроки
    • Направить жалобу в вышестоящие инстанции (командование округа, военная прокуратура)
    • Обратиться за помощью к адвокату, специализирующемуся на военных делах
    • Не оставлять часть самовольно во избежание привлечения к ответственности за самовольное оставление части
  5. Важно: Сохраняйте копии всех документов, включая заключения ВВК/ЦВК и все письменные обращения к командованию части.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение