Увольнение военнослужащего, находящегося в следственном изоляторе
Анализ ситуации
Военнослужащий, осужденный и находящийся в следственном изоляторе, подлежит увольнению с военной службы в обязательном порядке по специальному основанию, связанному с его осуждением. Его желание уволиться по собственному желанию и планирование нового контракта после освобождения имеют определенные правовые ограничения.
Применимые правовые нормы
Основания для увольнения
"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: ... е) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51)
"Военнослужащий, осужденный за совершенное преступление к лишению свободы или лишению воинского звания, увольняется с военной службы по соответствующему основанию со дня начала отбывания наказания, указанного в приговоре суда" (Источник: Указ Президента РФ "Вопросы прохождения военной службы", статья 34)
Порядок увольнения
"Увольнение военнослужащего с военной службы по основаниям, когда его согласие на увольнение или назначение на новую воинскую должность не предусматривается, производится командованием без рапорта военнослужащего" (Источник: Указ Президента РФ "Вопросы прохождения военной службы", статья 34)
Ограничения на заключение нового контракта
"Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, ... с гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, отбывавшими наказание в виде лишения свободы" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 34)
Выводы и рекомендации
-
Увольнение происходит автоматически - военнослужащий будет уволен командованием воинской части без необходимости подачи рапорта со дня начала отбывания наказания.
-
Не требуется личного участия - поскольку увольнение производится по обязательному основанию, командование воинской части обязано оформить увольнение самостоятельно на основании вступившего в силу приговора суда.
-
Документы для увольнения:
- Копия вступившего в законную силу приговора суда
- Приказ об увольнении, изданный командованием воинской части
- Все документы готовятся командованием без участия осужденного
-
Новый контракт невозможен до погашения судимости - заключение нового контракта возможно только после полного погашения или снятия судимости.
-
Рекомендации:
- Уточнить у командования воинской части факт оформления увольнения
- Обратиться к адвокату для контроля над правильностью процедуры увольнения
- После освобождения и погашения судимости можно рассматривать вопрос о новом контракте
Военнослужащему рекомендуется через адвоката или законного представителя уточнить статус увольнения в своей воинской части, поскольку процедура должна быть выполнена командованием в автоматическом порядке.
