Иконка поиска

Вопрос

Увольнение с военной службы по контракту в 2025 году по новым правилам

Здравствуйте, у меня контракт на военную службу истекает в 2025 году, и я хочу уволиться по его окончании. Слышал, что недавно ввели новые правила, которые могут повлиять на это, например, касающиеся сроков подачи рапорта или условий для увольнения. Могу ли я просто уволиться, когда контракт закончится, или нужно учитывать какие-то дополнительные обстоятельства, скажем, стаж службы или наличие дисциплинарных взысканий? Также интересует, не будет ли проблем с выплатами или переходом на другую службу. Спасибо за ответ.

Вопрос №25035Ответы: 1
23.11.2025
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат
Увольнение с военной службы по окончании контракта в 2025 году

Анализ ситуации

Вы планируете увольнение с военной службы по истечении срока действия контракта в 2025 году. Это стандартное основание для прекращения военной службы, которое регулируется действующим законодательством.

Порядок увольнения по окончании контракта

"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51)

"Контракт прекращает свое действие: со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части при увольнении с военной службы" (Источник: Указ Президента РФ "Вопросы прохождения военной службы", статья 4)

"Срок военной службы истекает: для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, - в соответствующие месяц и число последнего года срока контракта" (Источник: Указ Президента РФ "Вопросы прохождения военной службы", статья 3)

Подача рапорта и процедура увольнения

"Увольнение военнослужащего с военной службы по основаниям, когда его согласие на увольнение или назначение на новую воинскую должность не предусматривается, производится командованием без рапорта военнослужащего. Увольнение с военной службы по другим основаниям производится на основании рапорта военнослужащего" (Источник: Указ Президента РФ "Вопросы прохождения военной службы", статья 34)

Влияние стажа службы и дисциплинарных взысканий

Стаж службы не влияет на возможность увольнения по окончании контракта, но влияет на дополнительные гарантии:

"Военнослужащие - граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях... без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений или жилищной субсидии" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", Статья 23)

Дисциплинарные взыскания обычно не препятствуют увольнению по окончании контракта, однако:

"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы: в связи с нарушением запретов, ограничений и обязанностей, связанных с прохождением военной службы" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51)

Выплаты при увольнении

"Военнослужащим - гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", Статья 23)

Ограничения при переходе на другую службу

"На военнослужащего... распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные Федеральным законом "О противодействии коррупции"... Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", Статья 27.1)

Выводы и рекомендации

  1. Увольнение возможно - вы имеете право на увольнение по окончании срока контракта в 2025 году.

  2. Процедура увольнения:

    • Контракт прекращается в день его окончания
    • Увольнение производится с исключением из списков личного состава воинской части
    • Рекомендуется подать рапорт заблаговременно для оформления документов
  3. Стаж службы:

    • При стаже 10 лет и более и наличии потребности в жилье действуют дополнительные гарантии
    • При стаже менее 20 лет сохраняется выплата оклада по воинскому званию в течение года
  4. Дисциплинарные взыскания:

    • Обычные дисциплинарные взыскания не препятствуют увольнению
    • Серьезные нарушения могут привести к досрочному увольнению до окончания контракта
  5. После увольнения:

    • Сохраняются льготы при трудоустройстве
    • Действуют ограничения, связанные с противодействием коррупции
    • Время службы засчитывается в стаж работы

Рекомендую заблаговременно уточнить все детали увольнения в кадровом органе вашей воинской части и при необходимости проконсультироваться с адвокатом, специализирующимся на военном праве.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение