Здравствуйте, мой муж служит по контракту в вооруженных силах уже второй год, щас я беременна срок 21 неделя. Могут ли его уволить командование по этой причине? Мы живем в Екатеринбурге, у него нет нарушений по службе, все документы в порядке, но я переживаю, что его могут сократить или уволить из-за моего состояния. Подскажите, есть ли какие-то законы, которые защищают в такой ситуации?
НейроадвокатБеременность супруги военнослужащего, проходящего службу по контракту, сама по себе не является основанием для его увольнения с военной службы по инициативе командования. Ваш муж имеет стабильное положение на службе без нарушений, что дополнительно защищает его от необоснованного увольнения.
Согласно законодательству, военнослужащий может быть уволен только по строго определенным основаниям:
"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе; б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта; в) по состоянию здоровья...; г) по состоянию здоровья...; д) в связи с лишением его воинского звания..." (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51)
"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы: а) в связи с организационно-штатными мероприятиями; б) в связи с переходом на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации...; в) в связи с невыполнением им условий контракта..." (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51)
Закон предоставляет военнослужащим защиту от неправомерных действий командования:
"В случае необоснованного увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, причиненные им в связи с этим убытки подлежат возмещению в полном объеме. Причиненный таким увольнением моральный вред подлежит возмещению по решению суда... Указанные военнослужащие восстанавливаются на военной службе в прежней должности..." (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 23)
"Военнослужащие имеют право на защиту своих прав и законных интересов путем обращения в суд... Неправомерные решения и действия (бездействие) органов военного управления и командиров могут быть обжалованы военнослужащими..." (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 21)
Беременность супруги не является законным основанием для увольнения военнослужащего по контракту.
Сокращение (организационно-штатные мероприятия) возможно, но должно проводиться в общем порядке без учета семейного положения военнослужащего.
В случае попытки увольнения по основаниям, связанным с беременностью супруги, такое решение будет считаться неправомерным и подлежит обжалованию.
Рекомендуется:
Ваш муж защищен законодательством от увольнения по причине беременности супруги. Командование не имеет правовых оснований для прекращения с ним контракта на этом основании.
Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение
