Отказ в предоставлении отпуска отцу при рождении ребенка до года

Право военнослужащего на отпуск по случаю рождения ребенка

Анализ вашей ситуации

Из вашего описания следует, что супруг проходит военную службу, и в мае у вас родился ребенок. Командование части отказало в предоставлении 10-суточного отпуска, ссылаясь на то, что "ребенок до года". Это требование законодательством не предусмотрено.

Применимые правовые нормы

Согласно действующему законодательству, военнослужащим предоставляется отпуск по личным обстоятельствам в исключительных случаях:

"Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае: ... в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части" (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, Статья 31, пункт 11)

Аналогичная норма содержится в Федеральном законе о статусе военнослужащих:

"Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях: ... в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части" (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", Статья 11, пункт 10)

Правовая оценка отказа

1. Рождение ребенка является уважительной причиной для предоставления отпуска по личным обстоятельствам, поскольку относится к "исключительным случаям, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо".

2. Возраст ребенка не является основанием для отказа - законодательство не содержит ограничений по возрасту ребенка для предоставления такого отпуска.

3. Решение о предоставлении отпуска принимает командир части на основании оценки обстоятельств.

Рекомендации по дальнейшим действиям

1. Повторное обращение к командованию

• Супругу следует подать повторный рапорт с подробным обоснованием необходимости его присутствия в семье (отсутствие другой помощи, сложная семейная ситуация)
• Приложить копию свидетельства о рождении ребенка
• Сослаться на указанные выше нормы законодательства

2. Обжалование неправомерного отказа

В случае повторного отказа вы имеете право на обжалование:

"Военнослужащие имеют право на защиту своих прав и законных интересов путем обращения в суд" (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", Статья 21, пункт 1)

"Неправомерные решения и действия (бездействие) органов военного управления и командиров могут быть обжалованы военнослужащими" (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", Статья 21, пункт 2)

3. Порядок обжалования

• Обращение к вышестоящему командованию
• Жалоба в военную прокуратуру
• Обращение в суд в установленном порядке

Выводы

1. Отказ в предоставлении отпуска по основанию "ребенок до года" является неправомерным.
2. Рождение ребенка является уважительной причиной для предоставления отпуска по личным обстоятельствам.
3. Рекомендуется повторно обратиться к командованию с обоснованным рапортом.
4. При сохранении отказа следует использовать механизмы обжалования, предусмотренные законодательством.

Для подготовки жалобы или судебного иска рекомендуется обратиться к адвокату, специализирующемуся на военном праве.