Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Налогообложение

Увольнение со службы из-за отсутствия заключения ВВК при онкологическом заболевании и предельного возраста

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Срочно подайте рапорт об отзыве ранее поданного рапорта об увольнении, ссылаясь на ошибку и тяжелое заболевание.
  2. 2
    Одновременно подайте новый рапорт об увольнении по состоянию здоровья с просьбой о направлении на ВВК.
  3. 3
    Приложите к рапортам все медицинские документы, подтверждающие онкологическое заболевание и продолжение лечения.
  4. 4
    Настаивайте на праве выбора основания увольнения при наличии нескольких оснований, ссылаясь на статью 34 Указа № 1237.
  5. 5
    При отказе командования — обжалуйте его действия в суд, требуя признать приказ об увольнении незаконным.
  6. 6
    Обратитесь к адвокату по военному праву для подготовки жалобы и защиты в суде.

Документы и доказательства

  • Рапорт об отзыве ранее поданного рапорта на увольнение по собственному желанию.
  • Медицинские документы, подтверждающие диагноз ЗНО и продолжение лечения у онколога.
  • Если заключение ВВК будет получено или имеется документ о направлении на ВВК: Заключение ВВК о категории годности (при наличии, либо документы о направлении на ВВК).
  • Копия приказа об увольнении от 27.05.2026 и контракта о прохождении службы.
  • Если отказы будут оформлены в письменной форме: Письменные отказы отдела кадров в принятии рапортов и направлении на ВВК.

  • Срочно: первые шаги

    • Немедленно подайте рапорт об отзыве ранее поданного рапорта об увольнении, сославшись на продолжающееся лечение.
    • Зафиксируйте письменный отказ кадрового органа принять рапорты — это основание для обжалования.
    • Срочно обратитесь к адвокату по военному праву для подготовки иска о признании приказа незаконным.
    • Подготовьте иск в суд об обязании провести ВВК и изменить основание увольнения на состояние здоровья.

  • Сроки и риски

    • Одновременно подайте новый рапорт о направлении на ВВК для определения категории годности, приложив медицинские документы.
    • Риск: командование откажет в отзыве рапорта, так как приказ уже издан, и уволит по окончании контракта.
    • Риск: увольнение по окончании контракта лишит вас права на пенсию за выслугу лет (до 20 лет службы не хватает).
    • При отказе в проведении ВВК и изменении основания увольнения — готовьте иск в суд о признании приказа незаконным.
    • Риск: пропуск срока на обжалование приказа об увольнении в суде, если не подать иск сразу после увольнения.

  • Чего не делать

    • Не соглашайтесь на увольнение по окончании контракта, если хотите сохранить право на пенсию.
    • Не ждите результатов гистологии — подавайте документы в ВВК с текущими медицинскими справками.
    • Не подписывайте документы об увольнении, не получив заключение ВВК о категории годности.
    • Не действуйте без юриста: онкология и предельный возраст — сложная комбинация оснований.
    • Не пропускайте сроки обжалования приказа — сразу готовьте иск в суд при отказе.

  • Когда нужен адвокат

    • Немедленно обратитесь к адвокату по военному праву: цена ошибки — потеря права на пенсию за выслугу лет.
    • Адвокат нужен для отзыва вашего рапорта об увольнении по собственному желанию и подачи нового.
    • Без юриста сложно оспорить отказ командования в проведении ВВК и изменить основание увольнения.
    • Судебное обжалование приказа об увольнении требует профессиональной подготовки иска и представительства.
    • Адвокат поможет добиться направления на ВВК для установления категории «Г» (временная негодность).
    • Привлеките юриста для защиты ваших прав, так как увольнение по окончании контракта лишает вас льгот.

  • Альтернативные пути

    • Подайте рапорт об отзыве прежнего заявления об увольнении, сославшись на ошибку и онкологическое заболевание.
    • Приложите к рапорту все медицинские документы о диагнозе, лечении и подготовке к операции.
    • Ссылайтесь на категорию «Г» — временную негодность, дающую отсрочку решения вопроса об увольнении.
    • Зафиксируйте отказ кадрового органа в письменном виде для последующего обжалования.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Увольнение военнослужащей с онкологическим заболеванием: возможность изменения основания увольнения

Анализ ситуации

Вы находитесь в сложной ситуации, связанной с увольнением с военной службы по достижении предельного возраста при наличии онкологического заболевания, которое требует продолжения лечения. Основная проблема заключается в том, что заключение военно-врачебной комиссии (ВВК) не было получено до установленного срока (31 марта 2026 года) в связи с продолжающимся лечением и подготовкой к операции.

Применимые правовые нормы

Основания увольнения по состоянию здоровья

"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе" (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, статья 34)

"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией ограниченно годен к военной службе" (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, статья 34)

Порядок увольнения и право выбора основания

"При наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию" (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, статья 34)

"Увольнение военнослужащего с военной службы по основаниям, когда его согласие на увольнение или назначение на новую воинскую должность не предусматривается, производится командованием без рапорта военнослужащего. Увольнение с военной службы по другим основаниям производится на основании рапорта военнослужащего" (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, статья 34)

Медицинские аспекты при онкологических заболеваниях

"Злокачественные новообразования (кроме злокачественных новообразований лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей): временные функциональные расстройства после хирургического лечения, цитостатической или лучевой терапии - Г" (Источник: Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565, пункт 8)

Категория "Г" означает временную негодность к военной службе, что может служить основанием для отсрочки в решении вопроса об увольнении.

Выводы и рекомендации

По поводу отзыва рапорта

Вы можете попытаться отозвать ранее поданный рапорт об увольнении, поскольку приказ об увольнении еще не исполнен (дата увольнения - 31.05.2026). Однако успех этой процедуры будет зависеть от позиции командования и наличия веских оснований.

По поводу изменения основания увольнения

Для изменения основания увольнения на "по болезни" необходимо:

  1. Срочно пройти ВВК - несмотря на отсутствие гистологического исследования после операции, вы можете обратиться в ВВК с имеющимися медицинскими документами, подтверждающими онкологическое заболевание и необходимость continued лечения.

  2. Подать новый рапорт - с просьбой об увольнении по состоянию здоровья, приложив все медицинские документы.

  3. Обжаловать действия командования - если вам отказывают в прохождении ВВК или изменении основания увольнения.

Право на обжалование

"Военнослужащие имеют право на защиту своих прав и законных интересов путем обращения в суд" (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ, статья 21)

Конкретные рекомендации

  1. Немедленно подайте рапорт о прохождении ВВК для установления категории годности к военной службе, приложив все медицинские документы о заболевании и лечении.

  2. Подайте рапорт об отзыве предыдущего заявления об увольнении и новый рапорт об увольнении по состоянию здоровья.

  3. Обратитесь к адвокату, специализирующемуся на военном праве, для подготовки жалобы в суд в случае отказа в удовлетворении ваших требований.

  4. Подготовьте исковое заявление в суд о признании приказа об увольнении незаконным и обязании провести ВВК, если командование продолжит отказывать.

Учитывая серьезность заболевания (онкология) и важность сохранения права на пенсию, рекомендую действовать максимально оперативно, поскольку до даты увольнения осталось совсем немного времени.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение