Иконка поиска

Вопрос

Призыв на срочную службу при потере кормильца и наличии иждивенцев

Здравствуйте. У моего мужа Ивана погиб отец во время выполнения воинских обязанностей. Его мать сейчас не работает и полностью зависит от него, а я сама нахожусь в декретном отпуске по уходу за нашим ребёнком, которому ещё нет трёх лет. У нас в семье нет других работающих членов, и мы живём в небольшом городе. Подскажите, могут ли его забрать на срочную службу в таких обстоятельствах, учитывая, что он единственный кормилец?

Вопрос №26424Ответы: 1
29.11.2025
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат
Отсрочка от призыва на военную службу для единственного кормильца семьи

Анализ ситуации

На основании предоставленной информации, ваш муж Иван находится в сложной семейной ситуации:

  • Он является единственным кормильцем нетрудоспособной матери
  • Его супруга находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет
  • Отец погиб при исполнении воинских обязанностей
  • Других работающих членов семьи нет

Применимые нормы законодательства

Отсрочка по уходу за нетрудоспособными родственниками

"Отсрочка от призыва на военную службу предоставляется гражданам: занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан, а также при условии, что последние не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту жительства граждан, призываемых на военную службу, в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре)" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 24, пункт 1, подпункт "б")

Отсрочка по наличию детей

"Отсрочка от призыва на военную службу предоставляется гражданам: имеющим ребенка и воспитывающим его без матери ребенка" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 24, пункт 1, подпункт "в")

Выводы и рекомендации

По отсрочке для ухода за матерью

Для получения отсрочки по основанию ухода за матерью необходимо подтвердить следующие условия:

  1. Нетрудоспособность матери - требуется заключение медико-социальной экспертизы о необходимости постоянного постороннего ухода
  2. Отсутствие других лиц, обязанных по закону содержать мать
  3. Мать не находится на полном государственном обеспечении

По отсрочке по семейным обстоятельствам

Наличие ребенка до трех лет и жены в декретном отпуске само по себе не дает права на отсрочку, поскольку:

  • Жена ребенка жива и осуществляет уход за ним
  • Норма о воспитании ребенка без матери в вашем случае не применяется

По факту гибели отца

В предоставленном контексте отсутствуют специальные нормы, предоставляющие отсрочку сыновьям военнослужащих, погибших при исполнении обязанностей. Имеющаяся норма касается отсрочки для получения образования.

Конкретные рекомендации

  1. Соберите документы для подтверждения права на отсрочку по уходу за матерью:

    • Заключение медико-социальной экспертизы о нуждаемости матери в постоянном уходе
    • Документы, подтверждающие отсутствие других лиц, обязанных содержать мать
    • Справку о том, что мать не находится на полном государственном обеспечении
  2. Обратитесь в призывную комиссию с заявлением о предоставлении отсрочки и полным пакетом документов

  3. В случае отказа - используйте право на обжалование:

    "Решения, указанные в пункте 4 статьи 35.2 настоящего Федерального закона, могут быть обжалованы в досудебном порядке или в суд" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 35.1, пункт 2)

  4. Рекомендуется обратиться к адвокату, специализирующемуся на военном праве, для помощи в подготовке документов и защите прав вашего мужа.

Важно: Без надлежащего документального подтверждения необходимости постоянного ухода за матерью право на отсрочку может быть не предоставлено.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение