Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Налогообложение

Возможность устного оформления приказа об отзыве военнослужащего из отпуска в соответствии со статьей 39 УВС ВС РФ

Столкнулся с тем, что в воинской части командир объявил приказ об отзыве военнослужащего, который был в отпуске, допустим, по личным обстоятельствам. Всё это сделали устно, никакой бумаги не дали. Интересно, насколько это законно по статье 39 УВС ВС РФ – может ли приказ вообще оформляться устно, или обязательно нужен письменный документ? Ещё хотелось бы понять, как это сказывается на правах военнослужащего, например, нужно ли что-то подписывать, в какие сроки должны уведомить, и есть ли какие-то особенности, если отпуск был срочным. Просто слышал разное, и хочется разобраться в деталях, чтобы не было проблем.

Вопрос №28135Ответы: 105.12.2025

Нейроадвокат

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Исполните устный приказ и вернитесь в часть, ответив «Есть».
  2. 2
    По прибытии запросите у командира письменное подтверждение факта отзыва.
  3. 3
    Запросите письменное разъяснение причин отзыва, связанных со службой.
  4. 4
    Зафиксируйте дату и способ получения устного приказа для защиты прав.
  5. 5
    При сомнениях в законности отзыва обжалуйте его после исполнения.
  6. 6
    Изучите Положение о порядке прохождения военной службы для деталей.

Документы и доказательства

  • Зафиксируйте дату и время устного приказа, а также ФИО командира, его отдавшего.
  • По прибытии в часть запросите письменное подтверждение факта отзыва (приказ или выписку из него).
  • Подготовьте рапорт на имя командира с просьбой разъяснить причины отзыва и указать количество неиспользованных дней отпуска.
  • Соберите доказательства нахождения в отпуске: отпускной билет, выписки из приказов о предоставлении отпуска.
  • Сохраняйте документы, подтверждающие расходы, понесенные из-за досрочного возвращения (билеты, чеки).
  • При наличии свидетелей устного приказа запишите их данные для возможного подтверждения в будущем.

  • Срочно: первые шаги

    • По прибытии устно или письменно запросите у командира причины отзыва.
    • Потребуйте письменное подтверждение отзыва (приказ или выписку) для будущей компенсации.
    • Зафиксируйте дату и время получения приказа, а также данные должностного лица.
    • Если приказ не связан со службой, готовьте жалобу вышестоящему командиру или в военную прокуратуру.
    • При существенном ущербе от отзыва срочно обратитесь к военному адвокату.

  • Сроки и риски

    • Устный приказ об отзыве из отпуска законен, письменное оформление не требуется.
    • Вы обязаны ответить «Есть» и вернуться в часть, неисполнение приказа влечет ответственность.
    • Ключевой риск — необоснованность отзыва: приказ должен быть связан со служебной необходимостью.
    • Исполнив приказ, запросите у командира письменное подтверждение факта отзыва для компенсации дней отпуска.
    • При сомнениях в законности приказа вы вправе обжаловать его вышестоящему командиру, в военную прокуратуру или суд.
    • Изучите Положение о порядке прохождения военной службы и проконсультируйтесь с военным адвокатом при существенном ущербе.

  • Чего не делать

    • Не отказывайтесь от исполнения устного приказа — это законная форма распоряжения командира.
    • Не спорьте с командиром в момент отдачи приказа — сначала выполните, затем обжалуйте.
    • Не возвращайтесь в часть без фиксации факта отзыва — запросите письменное подтверждение.
    • Не молчите о несогласии — после возвращения обжалуйте приказ, если он не связан со службой.
    • Не подписывайте документы об отзыве, не удостоверившись в их содержании и обоснованности.
    • Не игнорируйте необходимость разъяснения причин отзыва — запросите их у командира.

  • Когда нужен адвокат

    • Вы обязаны ответить «Есть» и немедленно вернуться в часть, иначе грозит ответственность.
    • Оцените обоснованность отзыва: он должен быть связан со служебной необходимостью, а не произволом.
    • При сомнениях в законности приказа обжалуйте его после исполнения вышестоящему командиру или в суд.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Отзыв военнослужащего из отпуска на основании устного приказа командира

Анализ ситуации

Ситуация заключается в том, что военнослужащий, находясь в отпуске по личным обстоятельствам, был отозван в часть на основании устного распоряжения командира без оформления какого-либо письменного документа. Требуется оценить законность такой процедуры, её соответствие установленным правилам и возможные последствия.

Применимые правовые нормы и их анализ

1. Форма приказа: устная или письменная?

Согласно нормам Устава внутренней службы, приказ как распоряжение командира может быть отдан в различных формах.

"Приказ - распоряжение командира (начальника), обращенное к подчиненным и требующее обязательного выполнения определенных действий, соблюдения тех или иных правил или устанавливающее какой-либо порядок, положение. Приказ может быть отдан в письменном виде, устно или по техническим средствам связи одному или группе военнослужащих." (Источник: Устав внутренней службы ВС РФ, статья 39)

Таким образом, законодательство прямо допускает отдачу приказа в устной форме. Устный приказ обладает той же юридической силой, что и письменный, и подлежит обязательному исполнению.

2. Процедурные требования к исполнению приказа

Военнослужащий обязан выполнить полученный приказ.

"Приказ командира (начальника) должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок. Военнослужащий, получив приказ, отвечает: "Есть" - и затем выполняет его." (Источник: Устав внутренней службы ВС РФ, статья 43)

После выполнения приказа военнослужащий имеет право на его обжалование, если он с ним не согласен.

"Выполнив приказ, военнослужащий, несогласный с приказом, может его обжаловать. О выполнении полученного приказа военнослужащий обязан доложить начальнику, отдавшему приказ, и своему непосредственному начальнику." (Источник: Устав внутренней службы ВС РФ, статья 43)

В предоставленном контексте отсутствуют конкретные нормы, устанавливающие специальные сроки уведомления об отзыве из отпуска или обязанность командира знакомить военнослужащего с таким приказом под роспись. Общий порядок предполагает немедленное исполнение устного приказа после его получения.

3. Права военнослужащего и ответственность командира

Командир несет полную ответственность за законность и обоснованность отданного приказа.

"Командир (начальник) несет ответственность за отданный приказ (приказание) и его последствия, за соответствие содержания приказа (приказания) требованиям статьи 41 настоящего Устава и за непринятие мер по обеспечению его выполнения." (Источник: Устав внутренней службы ВС РФ, статья 44)

Приказ должен соответствовать закону и служебной необходимости.

"Командирам (начальникам) запрещается отдавать приказы (приказания), не имеющие отношения к исполнению обязанностей военной службы или направленные на нарушение законодательства Российской Федерации. Командиры (начальники), отдавшие такие приказы (приказания), привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации." (Источник: Устав внутренней службы ВС РФ, статья 41)

Аналогичный запрет содержится в законе о военной службе.

"Командирам (начальникам) запрещается отдавать приказы (приказания) и распоряжения, не имеющие отношения к исполнению обязанностей военной службы или направленные на нарушение законодательства Российской Федерации." (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 37)

Военнослужащий имеет право на защиту своих прав.

"Неправомерные решения и действия (бездействие) органов военного управления и командиров могут быть обжалованы военнослужащими в порядке, предусмотренном федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации." (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 21)

В предоставленном контексте нет информации о том, влияет ли вид отпуска (срочный по личным обстоятельствам) на порядок его отзыва. Для получения таких деталей, включая возможные компенсации за неиспользованные дни отпуска, следует обращаться к нормам, регулирующим предоставление отпусков военнослужащим (например, к Положению о порядке прохождения военной службы), которые в контекст не вошли.

Выводы и конкретные рекомендации

  1. Законность формы приказа: Устный приказ об отзыве из отпуска является законной формой распоряжения командира. Требования о его обязательном письменном оформлении в Уставе внутренней службы не установлено.

  2. Обязанности военнослужащего: Получив устный приказ (в том числе по телефону), военнослужащий обязан ответить "Есть" и приступить к его исполнению, то есть вернуться в часть. Неисполнение приказа, отданного в установленном порядке, влечет ответственность.

  3. Оценка законности содержания приказа: Ключевой вопрос — обоснованность отзыва. Приказ должен быть связан с исполнением обязанностей военной службы (например, служебная необходимость, проведение мероприятий). Если отзыв из отпуска по личным обстоятельствам не обусловлен реальными служебными нуждами, а является произвольным решением командира, это может считаться злоупотреблением должностными полномочиями.

  4. Действия военнослужащего в случае сомнений:

    • Исполнить приказ, чтобы избежать обвинения в неисполнении.
    • По возвращении в часть устно или письменно запросить у командира разъяснение причин отзыва.
    • Запросить письменное подтверждение факта отзыва (например, приказ или выписку из него), чтобы в дальнейшем решить вопрос о компенсации неиспользованных дней отпуска.
    • Если военнослужащий считает приказ неправомерным (не связанным со службой, нарушающим его права), он вправе его обжаловать. Жалобу можно подать вышестоящему командиру, в военную прокуратуру или в военный суд.

  5. Рекомендация: Поскольку в контексте недостаточно информации о специальных правилах отзыва из различных видов отпусков и компенсационных механизмах, для получения полной картины и защиты своих прав вам следует:

    • Изучить Положение о порядке прохождения военной службы (утверждено Указом Президента РФ).
    • Обратиться за консультацией к адвокату, специализирующемуся на военном праве, особенно если отзыв из отпуска причинил вам существенные неудобства или материальный ущерб, либо если вы полагаете, что приказ был неправомерным.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение