Краткий ответ
Рекомендуемые действия
- 1Дождитесь официального заключения ВВК о негодности или ограниченной годности — это обязательное основание для увольнения.
- 2
- 3В рапорте сошлитесь на пункт 6.1 статьи 51 ФЗ № 53-ФЗ — право на увольнение сохраняется даже при истечении контракта.
- 4Приложите к рапорту копию заключения ВВК и всех медицинских документов, подтверждающих диагноз.
- 5При отказе или затягивании процедуры обжалуйте бездействие командования в порядке, предусмотренном законом о статусе военнослужащих.
- 6При правовых сложностях обратитесь к адвокату, специализирующемуся на военном праве, для защиты ваших интересов.
Документы и доказательства
- Заключение ВВК о негодности или ограниченной годности к военной службе
- Рапорт на имя командира части об увольнении по статье 51 ФЗ №53-ФЗ
- Копии всех медицинских документов, подтверждающих диагноз
- Ссылка на пункт 6.1 статьи 51 ФЗ №53-ФЗ в рапорте
- Письменное обращение к командованию при затягивании процедуры увольнения
- Копия контракта и документы о его истечении 31.10.2024
Срочно: первые шаги
- После получения заключения о негодности подайте рапорт на увольнение по состоянию здоровья.
- В рапорте укажите реквизиты заключения ВВК и ссылку на статью 51 ФЗ.
- Ссылайтесь на пункт 6.1 статьи 51 — право на увольнение сохраняется при истечении контракта.
- При отказе командиров направьте письменное обращение со ссылками на закон.
- При бездействии командования обжалуйте его действия и обратитесь к военному адвокату.
Сроки и риски
- Дождитесь официального заключения ВВК — без него увольнение по статье 51 невозможно.
- При истечении контракта вы сохраняете право на увольнение по здоровью — это не лишает вас оснований.
- Подайте рапорт на увольнение сразу после получения заключения ВВК, ссылаясь на статью 51 ФЗ.
- В рапорте укажите реквизиты заключения ВВК и пункт 6.1 статьи 51 — это ваше законное право.
- При правовых сложностях обратитесь к адвокату по военному праву для защиты ваших интересов.
Чего не делать
- Не пытайтесь «давить» на командиров и не угрожайте им — это не ускорит увольнение и создаст конфликт.
- Не требуйте увольнения по статье 51 до получения официального заключения ВВК о негодности или ограниченной годности.
- Не соглашайтесь на увольнение по истечении контракта, если хотите уволиться по здоровью — право на это сохраняется.
- Не подавайте рапорт на увольнение без ссылки на пункт 6.1 статьи 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
- Не игнорируйте письменный отказ командования — обжалуйте его в установленном законом порядке.
- Не действуйте без копий медицинских документов и заключения ВВК при разговоре с начальством.
Анализ вашей ситуации
Вы являетесь военнослужащим по контракту, срок действия которого истекает 31.10.2024. Вы проходите военно-врачебную комиссию с целью увольнения по состоянию здоровья согласно статье 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".
Правовые основания для увольнения по состоянию здоровья
Согласно законодательству, увольнение по состоянию здоровья возможно при наличии заключения военно-врачебной комиссии:
"по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 1, подпункт "в")
"по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 1, подпункт "г")
Важно отметить, что даже при истечении срока контракта у вас сохраняется право на увольнение по состоянию здоровья:
"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, указанный в пункте 2.1 статьи 36 настоящего Федерального закона, по истечении срока заключенного с ним контракта либо при нежелании продолжать военную службу в течение срока заключенного с ним контракта имеет право на увольнение с военной службы по состоянию здоровья по основаниям, предусмотренным подпунктом "в" или "г" пункта 1 настоящей статьи" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 6.1)
Обязанности командования при наличии заключения ВВК
При получении заключения военно-врачебной комиссии о негодности или ограниченной годности к военной службе командование обязано соблюсти установленную процедуру увольнения. Военнослужащие имеют право на защиту своих прав:
"Неправомерные решения и действия (бездействие) органов военного управления и командиров могут быть обжалованы военнослужащими в порядке, предусмотренном федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", статья 21, пункт 2)
Рекомендации по взаимодействию с командованием
-
Дождитесь официального заключения ВВК - Без документально оформленного заключения военно-врачебной комиссии о признании вас негодным или ограниченно годным к военной службе увольнение по статье 51 невозможно.
-
Подайте рапорт на увольнение - После получения заключения ВВК подайте рапорт на имя командира части с просьбой об увольнении с военной службы по основанию, предусмотренному пунктом 1 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".
-
Ссылайтесь на конкретные нормы закона - В рапорте укажите:
- Реквизиты заключения ВВК
- Ссылку на статью 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"
- Упомяните пункт 6.1 статьи 51, подтверждающий ваше право на увольнение по здоровью даже при истечении срока контракта
-
Подготовьте копии документов - Имейте при себе копии всех медицинских документов и заключения ВВК.
Что делать при возникновении проблем
Если командование отказывается рассматривать ваш рапорт или затягивает процедуру увольнения:
- Направьте письменное обращение с ссылками на законодательство
- В случае бездействия используйте право на обжалование неправомерных действий
- При необходимости обратитесь за помощью к адвокату, специализирующемуся на военном праве
Выводы
- Увольнение по статье 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" возможно только при наличии заключения ВВК о негодности или ограниченной годности к военной службе
- Федеральный закон имеет приоритет над подзаконными актами, и при наличии медицинских оснований командование обязано произвести увольнение по соответствующей статье
- Даже при истечении срока контракта вы сохраняете право на увольнение по состоянию здоровья
- Правильное оформление документов и ссылки на конкретные нормы закона помогут в взаимодействии с командованием
Рекомендую дождаться официального заключения ВВК и затем действовать в соответствии с изложенными рекомендациями. При возникновении правовых сложностей целесообразно обратиться к адвокату для защиты ваших законных прав.

Столкнулись с похожей ситуацией?
Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение