Как грамотно наехать на командиров для увольнения по ст. 51 ФЗ О воинской обязанности из-за проблем со здоровьем

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Дождитесь официального заключения ВВК о негодности или ограниченной годности — это обязательное основание для увольнения.
  2. 2
    После получения заключения подайте рапорт на увольнение по подпункту «в» или «г» пункта 1 статьи 51 ФЗ № 53-ФЗ.descriptionРапорт об увольнении по состоянию здоровья (категория Д) в связи с признанием не годным к военной службе (свободная форма)
  3. 3
    В рапорте сошлитесь на пункт 6.1 статьи 51 ФЗ № 53-ФЗ — право на увольнение сохраняется даже при истечении контракта.
  4. 4
    Приложите к рапорту копию заключения ВВК и всех медицинских документов, подтверждающих диагноз.
  5. 5
    При отказе или затягивании процедуры обжалуйте бездействие командования в порядке, предусмотренном законом о статусе военнослужащих.
  6. 6
    При правовых сложностях обратитесь к адвокату, специализирующемуся на военном праве, для защиты ваших интересов.

Документы и доказательства

  • Заключение ВВК о негодности или ограниченной годности к военной службе
  • Рапорт на имя командира части об увольнении по статье 51 ФЗ №53-ФЗ
  • Копии всех медицинских документов, подтверждающих диагноз
  • Ссылка на пункт 6.1 статьи 51 ФЗ №53-ФЗ в рапорте
  • Письменное обращение к командованию при затягивании процедуры увольнения
  • Копия контракта и документы о его истечении 31.10.2024
  • Срочно: первые шаги

    • После получения заключения о негодности подайте рапорт на увольнение по состоянию здоровья.
    • В рапорте укажите реквизиты заключения ВВК и ссылку на статью 51 ФЗ.
    • Ссылайтесь на пункт 6.1 статьи 51 — право на увольнение сохраняется при истечении контракта.
    • При отказе командиров направьте письменное обращение со ссылками на закон.
    • При бездействии командования обжалуйте его действия и обратитесь к военному адвокату.
  • Сроки и риски

    • Дождитесь официального заключения ВВК — без него увольнение по статье 51 невозможно.
    • При истечении контракта вы сохраняете право на увольнение по здоровью — это не лишает вас оснований.
    • Подайте рапорт на увольнение сразу после получения заключения ВВК, ссылаясь на статью 51 ФЗ.
    • В рапорте укажите реквизиты заключения ВВК и пункт 6.1 статьи 51 — это ваше законное право.
    • При правовых сложностях обратитесь к адвокату по военному праву для защиты ваших интересов.
  • Чего не делать

    • Не пытайтесь «давить» на командиров и не угрожайте им — это не ускорит увольнение и создаст конфликт.
    • Не требуйте увольнения по статье 51 до получения официального заключения ВВК о негодности или ограниченной годности.
    • Не соглашайтесь на увольнение по истечении контракта, если хотите уволиться по здоровью — право на это сохраняется.
    • Не подавайте рапорт на увольнение без ссылки на пункт 6.1 статьи 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
    • Не игнорируйте письменный отказ командования — обжалуйте его в установленном законом порядке.
    • Не действуйте без копий медицинских документов и заключения ВВК при разговоре с начальством.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Увольнение военнослужащего по контракту по состоянию здоровья

Анализ вашей ситуации

Вы являетесь военнослужащим по контракту, срок действия которого истекает 31.10.2024. Вы проходите военно-врачебную комиссию с целью увольнения по состоянию здоровья согласно статье 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".

Правовые основания для увольнения по состоянию здоровья

Согласно законодательству, увольнение по состоянию здоровья возможно при наличии заключения военно-врачебной комиссии:

"по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 1, подпункт "в")

"по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 1, подпункт "г")

Важно отметить, что даже при истечении срока контракта у вас сохраняется право на увольнение по состоянию здоровья:

"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, указанный в пункте 2.1 статьи 36 настоящего Федерального закона, по истечении срока заключенного с ним контракта либо при нежелании продолжать военную службу в течение срока заключенного с ним контракта имеет право на увольнение с военной службы по состоянию здоровья по основаниям, предусмотренным подпунктом "в" или "г" пункта 1 настоящей статьи" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 6.1)

Обязанности командования при наличии заключения ВВК

При получении заключения военно-врачебной комиссии о негодности или ограниченной годности к военной службе командование обязано соблюсти установленную процедуру увольнения. Военнослужащие имеют право на защиту своих прав:

"Неправомерные решения и действия (бездействие) органов военного управления и командиров могут быть обжалованы военнослужащими в порядке, предусмотренном федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", статья 21, пункт 2)

Рекомендации по взаимодействию с командованием

  1. Дождитесь официального заключения ВВК - Без документально оформленного заключения военно-врачебной комиссии о признании вас негодным или ограниченно годным к военной службе увольнение по статье 51 невозможно.

  2. Подайте рапорт на увольнение - После получения заключения ВВК подайте рапорт на имя командира части с просьбой об увольнении с военной службы по основанию, предусмотренному пунктом 1 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".

  3. Ссылайтесь на конкретные нормы закона - В рапорте укажите:

    • Реквизиты заключения ВВК
    • Ссылку на статью 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"
    • Упомяните пункт 6.1 статьи 51, подтверждающий ваше право на увольнение по здоровью даже при истечении срока контракта
  4. Подготовьте копии документов - Имейте при себе копии всех медицинских документов и заключения ВВК.

Что делать при возникновении проблем

Если командование отказывается рассматривать ваш рапорт или затягивает процедуру увольнения:

  1. Направьте письменное обращение с ссылками на законодательство
  2. В случае бездействия используйте право на обжалование неправомерных действий
  3. При необходимости обратитесь за помощью к адвокату, специализирующемуся на военном праве

Выводы

  1. Увольнение по статье 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" возможно только при наличии заключения ВВК о негодности или ограниченной годности к военной службе
  2. Федеральный закон имеет приоритет над подзаконными актами, и при наличии медицинских оснований командование обязано произвести увольнение по соответствующей статье
  3. Даже при истечении срока контракта вы сохраняете право на увольнение по состоянию здоровья
  4. Правильное оформление документов и ссылки на конкретные нормы закона помогут в взаимодействии с командованием

Рекомендую дождаться официального заключения ВВК и затем действовать в соответствии с изложенными рекомендациями. При возникновении правовых сложностей целесообразно обратиться к адвокату для защиты ваших законных прав.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение