Иконка поиска

Вопрос

Как уволетца с армии по окончание контракта: порядок и документы

Здравствуйте, я служу в армии по контракту уже три года, и у меня скоро истекает срок. Хочу уволетца, но ничего не понимаю в процедуре. Подскажите, как правильно подать рапорт, куда его нести, и какие бумаги нужно собрать? Еще интересует, надо ли проходить медкомиссию или другие проверки перед увольнением, и что делать, если командование начинает тянуть время или выдвигает лишние требования. Хочется разобраться во всех деталях, чтобы не было проблем потом.

Вопрос №29646Ответы: 1
10.12.2025
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат
Увольнение с военной службы по истечении срока контракта: порядок действий и правовые аспекты

Анализ вашей ситуации

Вы являетесь военнослужащим, проходящим службу по контракту, срок которого истекает. Это основание для увольнения с военной службы в установленном порядке. Ваше желание не заключать новый контракт и уволиться является правомерным.

Применимые нормы права и порядок действий

1. Общий порядок и основания увольнения

Увольнение военнослужащих (за исключением высших офицеров) осуществляется в порядке, установленном специальным нормативным актом.

"Увольнение с военной службы высших офицеров осуществляется Президентом Российской Федерации, а военнослужащих в воинских званиях до полковников, капитанов 1 ранга включительно - в порядке, установленном Положением о порядке прохождения военной службы." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 50)

Контракт прекращает свое действие в связи с истечением срока.

"Контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания ... и прекращает свое действие ... а также в иных случаях, установленных федеральными законами." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 32)

2. Подача рапорта об увольнении

  • Содержание рапорта: В рапорте необходимо четко указать просьбу об увольнении с военной службы в связи с истечением срока контракта. Рекомендуется указать дату окончания действующего контракта.
  • Адресат: Рапорт подается по команде вашему непосредственному командиру (начальнику). Он, в соответствии с внутренними процедурами, должен будет направить его дальше для принятия решения.
  • Срок подачи: Четких сроков в предоставленном контексте не указано, однако разумно подать рапорт заблаговременно, за 2-3 месяца до окончания контракта, чтобы у командования было время для оформления всех документов и организации процедуры сдачи дел и имущества.
  • Фиксация факта подачи: Обязательно зарегистрируйте свой рапорт в канцелярии (секретной части) воинской части или получите отметку о приеме с входящим номером на вашем экземпляре. Это будет доказательством своевременной подачи.

3. Медицинское освидетельствование и иные процедуры

В предоставленном контексте из НПА не содержится прямого указания на обязательность прохождения медицинской комиссии при увольнении в связи с истечением срока контракта. Однако это может регулироваться иными нормативными актами, например, тем же Положением о порядке прохождения военной службы. На практике часто проводится итоговое медицинское освидетельствование для определения категории годности к военной службе при постановке на воинский учет.

Что касается иных действий, то ключевым моментом является исключение из списков личного состава.

"Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части. Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы..." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 38)

Перед исключением из списков вы обязаны сдать все вверенное вам по службе имущество (вооружение, технику, секретную документацию, вещевое имущество и т.д.), о чем составляются соответствующие акты. Также проводится финансовая проверка.

4. Сроки рассмотрения рапорта и нарушения со стороны командования

Закон устанавливает четкую дату окончания службы и обязанность исключить вас из списков в этот день.

"Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы..." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 38)

Если командование безосновательно затягивает рассмотрение рапорта, не издает приказ об увольнении или выдвигает незаконные требования (например, обязать заключить новый контракт), вы имеете право на защиту.

"Неправомерные решения и действия (бездействие) органов военного управления и командиров могут быть обжалованы военнослужащими в порядке, предусмотренном федеральными законами..." (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", Статья 21)
"Военнослужащие имеют право на защиту своих прав и законных интересов путем обращения в суд..." (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", Статья 21)

Выводы и конкретные рекомендации

  1. Подготовьте и подайте рапорт. Напишите рапорт на имя вашего непосредственного командира с просьбой об увольнении по истечении срока контракта. Укажите дату окончания контракта. Подайте его заранее и обязательно зафиксируйте факт подачи.
  2. Изучите ведомственные нормативные акты. Многие процедурные детали (точный перечень документов для увольнения, порядок сдачи имущества) регулируются Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента РФ. С его текстом вам следует ознакомиться. Также обратитесь в кадровый орган (строевую часть) вашего подразделения за разъяснениями по внутреннему регламенту.
  3. Будьте готовы к процедурным мероприятиям. Активно участвуйте в процессе сдачи дел, имущества и проведения всех необходимых проверок, чтобы у командования не было формальных поводов для задержки.
  4. Контролируйте сроки. Помните, что вас обязаны исключить из списков личного состава в день истечения срока контракта.
  5. Действуйте при нарушении ваших прав. Если сроки увольнения нарушаются или выдвигаются неправомерные требования:
    • Направьте письменное обращение (рапорт) вышестоящему командиру (начальнику) с изложением сути проблемы и ссылкой на закон.
    • Одновременно вы можете обратиться за правовой помощью к адвокату, специализирующемуся на военных делах.
    • Крайней, но эффективной мерой является обращение в военную прокуратуру или в военный суд с жалобой на бездействие командования.
  6. Фиксируйте все. Сохраняйте копии всех рапортов, получайте отметки об их приеме, делайте копии актов сдачи имущества. Это ваша доказательная база.

Важно: В вашем случае увольнение по истечении контракта является реализацией вашего права, а не просьбой, которую можно отклонить по усмотрению командования. Командиры обязаны обеспечить соблюдение установленной законом процедуры.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение