Военнослужащий по контракту: учебный отпуск на время сессии в училище

Предоставление учебного отпуска военнослужащему по контракту для прохождения сессии

Анализ вашей ситуации

Вы, как военнослужащий по контракту, совмещающий службу с заочным обучением, имеете право на учебный отпуск для прохождения промежуточной аттестации (сессии). Это право прямо закреплено в законе.

Применимые правовые нормы

1. Право военнослужащих по контракту на учебный отпуск

Основное регулирование содержится в Федеральном законе "О статусе военнослужащих".

"Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным испытаниям и прохождения вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, прохождения промежуточной и итоговой аттестации по указанным образовательным программам в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации." (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", Статья 11, пункт 6)

Это означает, что для прохождения сессии (промежуточной аттестации) вам положен учебный отпуск.

2. Характер учебного отпуска

Учебный отпуск является дополнительным и не сокращает ваш основной отпуск.

"Отпуска, предусмотренные пунктами 1.1, 5.1, 6, 8 - 10 настоящей статьи, ... являются дополнительными и в счет основного отпуска не засчитываются." (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", Статья 11, пункт 12)

3. Право на получение образования

Закон также гарантирует военнослужащим по контракту право на обучение.

"Офицеры, проходящие военную службу по контракту, имеют право ... на обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях или гражданских образовательных организациях высшего образования ... с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту (за исключением офицеров), если непрерывная продолжительность военной службы по контракту составляет не менее трех лет, имеют право ... на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования..." (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", Статья 19, пункт 2)

Обратите внимание на условие для военнослужащих, не являющихся офицерами — непрерывная служба не менее трех лет. Для офицеров такого ограничения нет.

4. Особенности для военнослужащих и трудовое законодательство

На военнослужащих, исполняющих обязанности военной службы, трудовое законодательство напрямую не распространяется.

"Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц ... военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы;" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, Статья 11)

Это важный момент: нормы Трудового кодекса об учебных отпусках (ст. 173, 174) применяются к работникам, а не к военнослужащим при исполнении обязанностей службы. Однако для военнослужащих аналогичные гарантии установлены специальным законом — ФЗ "О статусе военнослужащих".

Порядок оформления и практические аспекты

1. Основание для отпуска: Справка-вызов из учебного заведения является необходимым документом. Форма такой справки утверждается уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

2. Необходимость разрешения командования: Учебный отпуск предоставляется в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. На практике это означает, что вы должны подать рапорт на имя командира воинской части с приложением справки-вызова. Отпуск предоставляется приказом по части. Таким образом, справка-вызов является основанием, но для реализации права требуется решение командования, оформленное соответствующим приказом.

3. Денежное довольствие: Поскольку закон прямо называет это "учебным отпуском" и не указывает, что он предоставляется без сохранения денежного довольствия, а также ссылается на общий порядок, можно сделать вывод, что денежное довольствие в период такого отпуска сохраняется. Этот вопрос детализируется в подзаконных актах (например, в приказах Министра обороны РФ).

4. Засчитывается ли период отпуска в срок службы: Учебный отпуск является дополнительным отпуском, предоставляемым военнослужащему. По общему правилу, все периоды, когда военнослужащий не увольняется со службы, а лишь временно освобождается от исполнения обязанностей по уважительной причине (основной отпуск, отпуск по болезни, командировка и т.п.), засчитываются в общую продолжительность военной службы. Прямого указания на это в предоставленном контексте нет, но логика законодательства о военной службе это предполагает.

Важное уточнение: В предоставленном контексте нет информации о том, учитесь ли вы в гражданском учебном заведении или в военном образовательном учреждении (например, в военном училище). Для военных образовательных организаций могут устанавливаться особенности реализации образовательных программ нормативными актами соответствующих федеральных государственных органов (например, Минобороны России).

Выводы и рекомендации

1. Вы имеете право на учебный отпуск. Федеральный закон "О статусе военнослужащих" гарантирует военнослужащим по контракту предоставление учебных отпусков для прохождения промежуточной аттестации (сессии).

2. Порядок оформления:

   • Получите в учебном заведении справку-вызов установленной формы.
   • Напишите рапорт на имя командира воинской части с просьбой о предоставлении учебного отпуска на период, указанный в справке-вызове. К рапорту приложите справку-вызов.
   • Отпуск должен быть предоставлен приказом по воинской части.

3. Денежное довольствие, судя по системному толкованию закона, должно сохраняться на период учебного отпуска.

4. Период отпуска, с высокой долей вероятности, засчитывается в общий срок военной службы.

Рекомендации:

• Подавайте рапорт заблаговременно, до начала сессии, чтобы командование имело время для издания приказа.
• Для уточнения процедуры, сроков и вопроса о сохранении денежного довольствия в вашей конкретной части рекомендуется ознакомиться с соответствующими приказами Министра обороны РФ и внутренними документами воинской части. Если возникают сложности с толкованием норм, обратитесь за консультацией к адвокату, специализирующемуся на военном праве, или в юридическую службу воинской части/вышестоящего штаба.