Расторжение военного контракта при ранении и семейных обстоятельствах с малолетними детьми

Расторжение контракта о военной службе в связи с ранениями и семейными обстоятельствами

Анализ ситуации

Ваш родственник, заключивший контракт после смерти супруги и оформивший опеку над двумя малолетними детьми (2 и 3 года), в течение первого месяца службы получил ранение. Одновременно на его иждивении находится мать, нуждающаяся в постоянном уходе после инсульта. Эти обстоятельства создают комплексные основания для обращения о досрочном расторжении контракта.

Применимые нормы права и основания для увольнения

1. Основания для досрочного расторжения контракта

а) По семейным обстоятельствам
Закон предусматривает право на досрочное увольнение в связи с необходимостью постоянного ухода за близкими родственниками или детьми.

"в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", Статья 51, пункт 3, подпункт "в")

"в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", Статья 51, пункт 3, подпункт "в")

б) По состоянию здоровья (в связи с ранением)

"по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе, за исключением военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", Статья 51, пункт 3, подпункт "б")

в) По собственному желанию при уважительных причинах

"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин." (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", Статья 51, пункт 6)

2. Влияние оформленной опеки и доверенности

Наличие оформленной опеки над детьми не отменяет право военнослужателя на увольнение по уходу за детьми, так как он является их единственным оставшимся родителем. Однако формулировка "воспитывает без матери" прямо применима к его ситуации.

Что касается ухода за матерью, ключевым условием является отсутствие других лиц, обязанных по закону ее содержать. Если у матери есть другие совершеннолетние дети, это может осложнить использование данного основания. Наличие доверенности на третье лицо для решения бытовых вопросов не заменяет необходимость личного постоянного ухода, если это требуется по медицинским показаниям.

3. Порядок действий и подачи рапорта

1. Подготовка документов:

   • Свидетельство о смерти супруги.
   • Документы, подтверждающие установление опеки над детьми.
   • Заключение федерального учреждения медико-социальной экспертизы о необходимости постоянного постороннего ухода за матерью.
   • Медицинские документы, подтверждающие ранение и его последствия.
   • Доверенность, выданная вам, для представления интересов (поможет в сборе справок и взаимодействии).

2. Прохождение военно-врачебной комиссии (ВВК): Необходимо получить заключение ВВК о категории годности к военной службе в связи с ранением. Это основание для увольнения по здоровью.

3. Подача рапорта: Военнослужащий должен подать рапорт на имя командира воинской части с просьбой о досрочном расторжении контракта и увольнении с военной службы. В рапорте следует максимально подробно изложить все обстоятельства, сослаться на приведенные выше нормы закона и приложить копии всех собранных документов.

4. Рассмотрение рапорта: Командир части рассматривает рапорт и принимает решение. В случае увольнения по состоянию здоровья или семейным обстоятельствам решение принимается на основании представленных документов. В случае увольнения по собственному желанию требуется заключение аттестационной комиссии части о наличии уважительных причин.

4. Последствия увольнения и гарантии

а) Выплаты:

"Военнослужащие и граждане, призванные на военные сборы, подлежат обязательному государственному личному страхованию за счет средств федерального бюджета." (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", Статья 18, пункт 1)
При увольнении в связи с ранением он имеет право на страховую выплату по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья военнослужащих.

б) Обеспечение жильем:

"Граждане, уволенные с военной службы, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, а при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями при общей продолжительности военной службы 10 лет и более... обеспечиваются жилищной субсидией или жилыми помещениями..." (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", Статья 15, пункт 13)

"Денежные средства на приобретение или строительство жилых помещений... вне очереди предоставляются военнослужащим-гражданам... имеющим общую продолжительность военной службы 10 лет и более, подлежащим увольнению либо уволенным с военной службы по состоянию здоровья... имеющим трех и более детей..." (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", Статья 15, пункт 17)

Поскольку стаж службы вашего родственника составляет менее месяца, право на обеспечение жильем при увольнении в настоящий момент не возникает. Однако если он будет признан негодным или ограниченно годным к службе из-за ранения, это право может быть реализовано в будущем при достижении необходимой продолжительности службы (10 лет) в совокупности с другими периодами службы, если он вновь поступит на службу.

Выводы и рекомендации

1. Шансы на расторжение контракта высоки. Наиболее сильные и бесспорные основания — воспитание детей без матери и увольнение по состоянию здоровья (если ВВК признает ограниченно годным). Основание по уходу за матерью требует подтверждения, что больше некому за ней ухаживать.

2. Начинать нужно немедленно со сбора документов:

   • Свидетельство о смерти жены.
   • Документы об опеке над детьми.
   • Оформление для матери заключения МСЭ о нуждаемости в постоянном уходе (справка об инсульте и его последствиях).
   • Медицинские документы о ранении и направление на ВВК.

3. Подавать рапорт нужно командиру воинской части, где проходит служба. В рапорте ссылаться на ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". Используйте доверенность, чтобы помогать в сборе документов.

4. Для ускорения процесса: Одновременно с рапортом можно подавать письменные обращения (через канцелярию части) с просьбой об ускоренном рассмотрении в связи с исключительными семейными обстоятельствами и состоянием здоровья. В крайнем случае, если будет необоснованный отказ или волокита, предусмотрено право на обжалование.

5. Обязательно проконсультируйтесь с адвокатом, специализирующимся на военном праве. Он поможет грамотно составить все документы, аргументировать позицию и, при необходимости, представлять интересы в суде или вышестоящих инстанциях. Сложность ситуации с несколькими основаниями требует профессиональной юридической поддержки.