Иконка поиска

Вопрос

Как избежать отчисления за нарушение правил поведения в учебном заведении

Была такая история: студент, 19 лет, на уроке, когда преподаватель вышел, решил покурить электронную сигарету. В этот момент заглянула администрация, и теперь его хотят отчислить. Учится он на 4-м курсе, до окончания всего полгода осталось. Что вообще можно сделать, чтобы не выгнали? Интересует, куда обращаться, какие бумаги писать. Наверное, в уставе учебного заведения что-то про это есть, типа запрета курения на территории, но неясно, насколько строгое наказание. Может, можно как-то договориться, если объяснить, что это первый раз и он хорошо учится. Ещё слышал, что иногда помогают письменные извинения или обращение в студенческий совет. Как всё это правильно оформить, чтобы не накосячить ещё больше?

Вопрос №31822Ответы: 1
16.12.2025
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат
Процедура оспаривания отчисления студента за курение электронной сигареты в аудитории

Анализ ситуации

Совершеннолетний студент 4-го курса был замечен администрацией вуза при курении электронной сигареты в учебной аудитории. Администрация инициировала процедуру отчисления как дисциплинарное взыскание. До завершения обучения осталось менее семестра.

Применимые нормы права

1. Нарушение как дисциплинарный проступок

Курение электронной сигареты в учебной аудитории является нарушением законодательства. Согласно Федеральному закону "Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма...", запрещается "потребление никотинсодержащей продукции... на территориях и в помещениях, предназначенных для оказания образовательных услуг" (Источник: Федеральный закон от 23.02.2013 N 15-ФЗ, статья 12, часть 1, пункт 1).

При этом электронные сигареты подпадают под определение "устройства для потребления никотинсодержащей продукции" (Источник: Федеральный закон от 23.02.2013 N 15-ФЗ, статья 2, часть 1, пункт 12).

За нарушение данного закона "устанавливается дисциплинарная... ответственность" (Источник: Федеральный закон от 23.02.2013 N 15-ФЗ, статья 23).

2. Дисциплинарные взыскания в образовательном процессе

Согласно закону "Об образовании в Российской Федерации", к студентам могут применяться следующие меры дисциплинарного взыскания: "замечание, выговор, отчисление из организации, осуществляющей образовательную деятельность" (Источник: Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ, статья 43, часть 4).

Крайне важно: "При выборе меры дисциплинарного взыскания организация, осуществляющая образовательную деятельность, должна учитывать тяжесть дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства, при которых он совершен, предыдущее поведение обучающегося, его психофизическое и эмоциональное состояние, а также мнение советов обучающихся, советов родителей" (Источник: Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ, статья 43, часть 7).

Это означает, что администрация вуза обязана рассматривать смягчающие обстоятельства, а не применять отчисление автоматически.

3. Обязанности студента и основания для отчисления

Студенты обязаны "выполнять требования устава организации... правил внутреннего распорядка" (Источник: Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ, статья 43, часть 1, пункт 2).

Отчисление как мера дисциплинарного взыскания возможно "по инициативе организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае применения к обучающемуся, достигшему возраста пятнадцати лет, отчисления как меры дисциплинарного взыскания" (Источник: Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ, статья 61, часть 2, пункт 2).

4. Права студента на защиту и обжалование

Обучающиеся имеют право "на уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия... охрану жизни и здоровья" (Источник: Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ, статья 34, часть 1, пункт 9).

Также они имеют право "участвовать в управлении образовательной организацией в порядке, установленном ее уставом" (Источник: Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ, статья 34, часть 1, пункт 17) и "обжаловать акты образовательной организации в установленном законодательством Российской Федерации порядке" (Источник: Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ, статья 34, часть 1, пункт 19).

Важный механизм защиты: "Обучающийся... вправе обжаловать в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений меры дисциплинарного взыскания и их применение к обучающемуся" (Источник: Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ, статья 43, часть 11).

Комиссия создается "из равного числа представителей совершеннолетних обучающихся, родителей... работников организации" (Источник: Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ, статья 45, часть 3), а ее решение "является обязательным для всех участников образовательных отношений" (Источник: Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ, статья 45, часть 4).

Выводы и конкретные рекомендации

1. Немедленные действия

  1. Напишите подробную объяснительную записку на имя ректора или деканафакультета. В ней:

    • Признайте факт нарушения
    • Изложите обстоятельства (первый случай, стрессовая ситуация и т.д.)
    • Укажите смягчающие обстоятельства: отличная/хорошая успеваемость, отсутствие предыдущих взысканий, небольшой срок до окончания вуза
    • Выразите искреннее раскаяние
    • Попросите рассмотреть возможность применения более мягкого взыскания (замечание или выговор)
  2. Соберите характеризующие материалы:

    • Характеристику от куратора/старосты группы
    • Выписку об успеваемости (если хорошая)
    • Возможно, положительные отзывы от преподавателей

2. Использование внутренних инстанций вуза

  1. Обратитесь в студенческий совет (совет обучающихся). Согласно закону, такие советы создаются "в целях учета мнения обучающихся... по вопросам управления образовательной организацией" (Источник: Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ, статья 26, часть 6, пункт 1). Они могут выступить с ходатайством о применении более мягкой меры взыскания.

  2. Обратитесь к декану факультета с просьбой о поддержке, учитывая, что студент находится на последнем курсе.

  3. Подготовьтесь к возможному заседанию комиссии по урегулированию споров. Если будет вынесено решение об отчислении, вы имеете право обжаловать его в этой комиссии.

3. Правовые аргументы для переговоров

При общении с администрацией используйте следующие аргументы из законодательства:

  1. Отчисление — крайняя мера взыскания, и закон требует учитывать все обстоятельства проступка.
  2. Закон прямо обязывает учитывать "тяжесть дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства, при которых он совершен, предыдущее поведение обучающегося".
  3. Курение в аудитории, хотя и является нарушением, не создавало угрозы жизни и здоровью других лиц в момент отсутствия преподавателя и других студентов.
  4. Студент находится на завершающем этапе обучения, и отчисление нанесет непропорционально большой ущерб его образовательной и профессиональной карьере.

4. Если отчисление все же произойдет

  1. Требуйте получения приказа об отчислении в письменном виде.
  2. Немедленно обращайтесь в комиссию по урегулированию споров при вузе.
  3. Если комиссия не удовлетворит ваши требования, можно обжаловать решение в суде в течение 3 месяцев.

5. Рекомендуемая последовательность действий

  1. Сегодня-завтра: Написать объяснительную записку, собрать характеризующие документы.
  2. В течение недели: Обратиться в студенческий совет и к декану факультета.
  3. В случае получения уведомления о дисциплинарном взыскании: подготовить письменные возражения, указав на необходимость учета смягчающих обстоятельств.
  4. При угрозе отчисления: письменно ходатайствовать о рассмотрении дела с учетом мнения студенческого совета.
  5. Если вынесено отчисление: немедленно обжаловать в комиссии по урегулированию споров.

Важно: Во всех обращениях сохраняйте уважительный тон, признавайте нарушение, но настаивайте на пропорциональности наказания. Документируйте все обращения (делайте копии, регистрируйте в канцелярии).

В сложной ситуации рекомендуется также проконсультироваться с адвокатом, специализирующимся на образовательном праве.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение