Краткий ответ
Рекомендуемые действия
- 1Подайте рапорт о направлении на внеочередное медицинское освидетельствование (ВВК) в связи с ухудшением состояния здоровья.
- 2Приложите к рапорту все медицинские справки, подтверждающие хронический характер заболевания и его влияние на службу.
- 3Инициируйте проведение аттестации для объективной оценки вашего соответствия занимаемой должности.
- 4Обратитесь к военному адвокату для разработки стратегии защиты и подготовки к возможным разбирательствам.
- 5Рассмотрите вариант увольнения по собственному желанию через аттестационную комиссию при наличии уважительных причин.
- 6При давлении командования обжалуйте неправомерные действия в установленном законом порядке.
Документы и доказательства
- Медицинские справки и заключения, подтверждающие хронический синдром беспокойных ног
- Выписки из амбулаторной карты и история назначенного лечения
- Рапорт на переобучение и документы об окончании обучения в 2024 году
- Копия контракта и документы о его автоматическом продлении
- Документы, подтверждающие общую выслугу лет (28 лет)
- Письменные обращения к начальнику о проблемах со здоровьем
Срочно: первые шаги
- Зафиксируйте факт давления со стороны начальника — это основание для обжалования его действий.
- Не подписывайте рапорт на увольнение по несоблюдению условий контракта — это возможно только через аттестационную комиссию.
- Срочно обратитесь к военному адвокату для разработки стратегии защиты и пересмотра категории годности.
Сроки и риски
- Подайте рапорт на внеочередное медицинское освидетельствование (ВВК) для пересмотра категории годности, приложив все справки о хроническом заболевании.
- Увольнение по несоблюдению условий контракта возможно только по заключению аттестационной комиссии, а не по единоличному решению командира.
- При ухудшении здоровья и невозможности исполнять обязанности вы вправе досрочно уволиться по состоянию здоровья после признания вас ограниченно годным.
- Автоматическое продление контракта не лишает вас права на увольнение по достижении предельного возраста или по собственному желанию через аттестационную комиссию.
- Давление командира и угрозы увольнения — основание для обжалования его действий в суде для защиты ваших прав.
- Соберите все медицинские документы, подтверждающие хронический характер заболевания и его влияние на службу, для предоставления в ВВК и суд.
Чего не делать
- Не подписывайте рапорт на увольнение по статье «несоблюдение условий контракта» — это требует заключения аттестационной комиссии.
- Не соглашайтесь на понижение в должности без проведения аттестации и объективной оценки вашего соответствия.
- Не скрывайте от врачей ВВК ухудшение состояния здоровья и влияние болезни на службу.
- Не игнорируйте давление командования — фиксируйте факты негативной реакции и угроз.
- Не подавайте рапорт на увольнение по собственному желанию, не получив консультацию военного адвоката.
- Не рассчитывайте на устные обещания — требуйте письменных решений и заключений по каждому вопросу.
Когда нужен адвокат
- Обратитесь к военному адвокату для оценки перспектив пересмотра категории годности и защиты от увольнения по статье.
- Инициируйте внеочередное медицинское освидетельствование ВВК, приложив все справки о хроническом заболевании.
- Увольнение по несоблюдению контракта возможно только через аттестационную комиссию, а не единоличным решением командира.
- При давлении командования обжалуйте неправомерные действия в суд — это ваше законное право.
- Соберите медицинские документы, подтверждающие влияние болезни на служебную деятельность, для представления в ВВК.
Альтернативные пути
- Инициируйте внеочередное медицинское освидетельствование через ВВК для пересмотра категории годности
- Подайте рапорт на увольнение по собственному желанию в связи с ухудшением здоровья
- Запросите направление на аттестационную комиссию для объективной оценки вашего состояния
- Предложите командованию вариант перевода на нижестоящую должность с учетом ограничений по здоровью
- Зафиксируйте давление начальника письменно — это основание для жалобы в военную прокуратуру
- Рассмотрите вариант увольнения по достижении предельного возраста службы как безусловное основание
Анализ вашей ситуации
Вы являетесь военнослужащим с выслугой 28 лет, у которого автоматически продлен контракт. Имеется хроническое заболевание (синдром беспокойных ног), подтвержденное медицинскими документами, которое вызывает стойкое нарушение сна и ухудшение качества выполнения служебных обязанностей. При этом сохранена категория годности "А", а командование рассматривает возможность вашего увольнения.
Применимые нормативные положения
По вопросу увольнения по состоянию здоровья
"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 1в)
"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 3б)
По вопросу увольнения за невыполнение условий контракта
"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы: в связи с невыполнением им условий контракта" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 2в)
"Военнослужащий может быть уволен с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом "в" пункта 2 настоящей статьи, только по заключению аттестационной комиссии, вынесенному по результатам аттестации военнослужащего" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 2.2)
По вопросу пересмотра категории годности
"Врачи, руководящие работой по медицинскому освидетельствованию граждан, по результатам медицинского освидетельствования дают заключение о годности гражданина к военной службе по следующим категориям: А - годен к военной службе; Б - годен к военной службе с незначительными ограничениями; В - ограниченно годен к военной службе; Г - временно не годен к военной службе; Д - не годен к военной службе" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 5.1, пункт 2)
Выводы и рекомендации
-
Увольнение по инициативе командира - командир не может уволить вас единолично по статье "несоблюдение условий контракта". Для этого требуется заключение аттестационной комиссии, которая должна объективно оценить ваше соответствие должности.
-
Пересмотр категории годности - поскольку ваше хроническое заболевание существенно влияет на качество службы, вам необходимо инициировать процедуру пересмотра категории годности через военно-врачебную комиссию (ВВК). Предоставьте все медицинские документы, подтверждающие хронический характер заболевания и его влияние на работоспособность.
-
Защита прав - вы имеете право на защиту своих интересов:
"Военнослужащие имеют право на защиту своих прав и законных интересов путем обращения в суд" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 21, пункт 1)
-
Рекомендуемые действия:
- Обратитесь к военному адвокату для консультации по процедуре пересмотра категории годности
- Соберите все медицинские документы, подтверждающие ваше заболевание и его влияние на служебную деятельность
- Подайте рапорт о направлении на внеочередное медицинское освидетельствование в связи с ухудшением состояния здоровья
- В случае давления со стороны командования используйте право на обжалование неправомерных действий
-
Автоматическое продление контракта - поскольку контракт был автоматически продлен, а вы имеете право на увольнение по достижению выслуги лет, можете также рассмотреть вариант увольнения по собственному желанию при наличии уважительных причин через аттестационную комиссию.
Ваша ситуация требует комплексного подхода и юридической поддержки. Рекомендую незамедлительно обратиться к военному адвокату для разработки стратегии действий с учетом всех обстоятельств дела.

Столкнулись с похожей ситуацией?
Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение