Хочу уволиться из армии из-за того что брат служит со мной в одной части

Возможность досрочного увольнения в связи со службой родного брата в одной воинской части

Проанализировав вашу ситуацию, могу дать следующий развернутый ответ.

Анализ ситуации

Вы являетесь военнослужащим по призыву и хотите уволиться досрочно с военной службы на том основании, что в одной воинской части с вами служит ваш родной брат, что создает проблемы. Ваш командир устно отклонил эту просьбу.

Правовой анализ оснований для увольнения

Исходя из предоставленного контекста законодательства, ситуация выглядит следующим образом.

1. Основания для досрочного увольнения военнослужащего по призыву
Законодательство строго определяет перечень оснований для досрочного увольнения военнослужащего, проходящего службу по призыву. Согласно статье 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе":

"Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, имеет право на досрочное увольнение с военной службы при возникновении у него в период прохождения военной службы по призыву обстоятельств, предусмотренных подпунктом "б" пункта 2 статьи 23 и подпунктами "б", "б.1", "в", "г" и "д" пункта 1 статьи 24 настоящего Федерального закона." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Статья 51, пункт 4)

2. Какие "семейные обстоятельства" могут быть основанием?
Проанализировав статьи 23 и 24, можно сделать вывод, что факт совместной службы родных братьев в одной части не является предусмотренным законом основанием для досрочного увольнения по призыву.

Закон предусматривает право на досрочное увольнение для военнослужащего по призыву в связи с необходимостью постоянного ухода за родным братом, но только при соблюдении строгих условий:

"занятым постоянным уходом за... родным братом... если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан, а также при условии, что... последние... нуждаются по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту жительства граждан, призываемых на военную службу, в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре)" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Статья 24, пункт 1, подпункт "б")

Также основанием может быть опека над несовершеннолетним братом:

"являющимся опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата... при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Статья 24, пункт 1, подпункт "б.1")

Еще одно основание связано с гибелью родного брата при исполнении обязанностей военной службы:

"являющиеся сыновьями (родными братьями): военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы..." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Статья 23, пункт 2, подпункт "б")

Важно отметить: Для военнослужащих по контракту перечень "семейных обстоятельств" шире (пункт 3 статьи 51), но на военнослужащих по призыву эти нормы не распространяются.

Выводы и рекомендации

1. По существу вопроса
Судя по предоставленному контексту, ваш командир прав в том, что факт совместной службы с родным братом в одной воинской части не является законным основанием для досрочного увольнения с военной службы по призыву. Законодательство не содержит такой нормы.

2. Порядок действий и оформление документов
Несмотря на отсутствие основания для увольнения, вы можете оформить свое обращение письменно.

• Что писать: Вам следует написать рапорт на имя вашего непосредственного командира (командира роты/части).
• Содержание рапорта: В рапорте подробно изложите ситуацию, укажите, что служба в одной части с родным братом создает для вас проблемы (постарайтесь описать их конкретно: психологический дискомфорт, конфликты и т.д.). Сошлитесь на желание разрешить сложную служебно-бытовую ситуацию.
• Цель рапорта: Основной целью в данном случае может быть не увольнение, а перевод в другую воинскую часть. Хотя в контексте не раскрыт порядок перевода именно по таким обстоятельствам, общая норма о переводе существует:

  "Военнослужащие в порядке, определенном Положением о порядке прохождения военной службы, могут быть переведены для дальнейшего прохождения военной службы..." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Статья 44, пункт 2)

• Доказательства: К рапорту приложите копии документов, подтверждающих родство (ваше и брата свидетельства о рождении, где указаны общие родители).

3. Дальнейшие шаги в случае отказа
Если командир части откажет в удовлетворении вашего рапорта (вынесет письменное решение или оставит его без ответа), вы имеете право на обжалование.

• Куда обращаться: Решение командира части можно обжаловать в призывную комиссию субъекта Российской Федерации.
• Порядок обжалования: Жалоба подается в досудебном порядке.

  "Жалоба подается гражданином или его представителем в призывную комиссию субъекта Российской Федерации." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Статья 35.2, пункт 1)

• Способ подачи: Подать жалобу можно электронно через Портал госуслуг или через МФЦ.

  "Жалоба подается в электронном виде с использованием Портала государственных и муниципальных услуг (функций) или через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Статья 35.2, пункт 2)

• Сроки рассмотрения:

  "Жалоба подлежит рассмотрению в течение пяти рабочих дней со дня регистрации жалобы..." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Статья 35.5, пункт 1)

Итоговые рекомендации:

1. Оформите подробный письменный рапорт на имя командира с просьбой рассмотреть возможность вашего перевода в другую воинскую часть в связи со сложной ситуацией, вызванной совместной службой с родным братом.
2. Приложите документы, подтверждающие родство.
3. Если последует письменный отказ или бездействие, вы можете обжаловать это решение в призывную комиссию субъекта РФ через Портал госуслуг.
4. Для более детального анализа вашей ситуации, включая изучение ведомственных нормативных актов (таких как Положение о порядке прохождения военной службы), которые в контекст не вошли, рекомендуется обратиться за консультацией к адвокату, специализирующемуся на военном праве, или в правовую службу воинской части.