Отказ в досрочном увольнении с военной службы по контракту
Анализ вашей ситуации
Вы являетесь военнослужащим по контракту, который подал рапорт на досрочное увольнение до истечения срока контракта, но получили отказ со ссылкой на нехватку кадров и обязательства по срокам службы.
Применимые нормативные положения
Согласно Федеральному закону "О воинской обязанности и военной службе", досрочное увольнение военнослужащего по контракту возможно только по строго определенным основаниям:
"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта; б) по состоянию здоровья...; в) по семейным обстоятельствам..." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 51, пункт 3)
"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 51, пункт 6)
Важно отметить, что контракт о прохождении военной службы устанавливает конкретные обязательства:
"В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина на военную службу, срок, в течение которого гражданин обязуется проходить военную службу, и условия контракта." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 32, пункт 2)
Выводы и рекомендации
-
Отказ правомерен - "нехватка кадров" как основание для отказа в досрочном увольнении не указана в законе, однако ваш случай не подпадает под установленные законом основания для досрочного увольнения.
-
Обязательства по контракту - заключив контракт, вы приняли на себя обязательство проходить военную службу в течение установленного срока.
-
Возможности обжалования - вы имеете право на защиту своих прав:
"Неправомерные решения и действия (бездействие) органов военного управления и командиров могут быть обжалованы военнослужащими в порядке, предусмотренном федеральными законами" (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ, статья 21, пункт 2)
- Рекомендации:
- Запросите письменный отказ с указанием конкретных нормативных оснований
- Обратитесь к военному адвокату для анализа вашей ситуации
- Рассмотрите возможность обжалования решения в вышестоящей инстанции или в судебном порядке
- Уточните, имеются ли у вас основания, подпадающие под статью 51 ФЗ-53 (состояние здоровья, семейные обстоятельства)
Учтите, что досрочное увольнение по собственному желанию без уважительных причин, признанных таковыми аттестационной комиссией, законодательством не предусмотрено.