Выплаты при подписании контракта военнослужащим после мобилизации в 2022 году от Краснодарского края

Выплаты военнослужащему, перешедшему с мобилизации на контрактную службу в Краснодарском крае

На основе предоставленных нормативных актов даю развернутый ответ по Вашей ситуации.

Анализ ситуации

Ваш муж, будучи мобилизованным с 2022 года, в марте 2025 года заключил контракт о прохождении военной службы. С юридической точки зрения, это изменение правового статуса с военнослужащего по призыву (в рамках мобилизации) на военнослужащего по контракту. Права и выплаты определяются теперь нормами, регулирующими службу по контракту.

Применимые правовые нормы и выплаты

1. Ежемесячное денежное довольствие (ДД)

Денежное довольствие военнослужащего по контракту состоит из нескольких частей и регулируется, в частности, Федеральным законом "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат".

"Военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием в порядке и в размерах, установленных Федеральным законом "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", иными федеральными законами..." (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 12)

Состав ежемесячного ДД:

• а) Оклад по воинской должности. Конкретный размер зависит от занимаемой должности и ее тарифного разряда. Например, для первичных должностей солдат оклад может составлять 10 400 рублей, а для командира отделения — 15 600 рублей (согласно данным из Приказа Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700). Более точные суммы по типовым должностям установлены Постановлением Правительства.
• б) Оклад по воинскому званию. Размер зависит от присвоенного звания. Например, для рядового — 5 200 рублей, для ефрейтора — 5 720 рублей и т.д. (Источник: Приказ Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700, Приложение N 2).
• в) Ежемесячные и иные надбавки. Это существенная часть довольствия. Согласно контексту, к основным относятся:
  • Надбавка за выслугу лет: от 10% (при выслуге 2-5 лет) до 40% (при выслуге 25 лет и более) от суммы окладов по должности и званию (Источник: Приказ Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700, пункт 40).
  • Надбавка за особые условия службы: может составлять от 10% до 100% оклада по должности в зависимости от места и характера службы (например, на подводных лодках, в разведке, в Москве/Московской области, Санкт-Петербурге/Ленинградской области) (Источник: Приказ Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700, пункт 53).
  • Иные надбавки (за работу с гостайной, за классную квалификацию и т.д.) устанавливаются другими актами.

Дополнительные ежегодные выплаты:

• Премия за добросовестную службу: выплачивается ежемесячно и может достигать до 3 окладов денежного содержания в год (Источник: Приказ Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700, пункт 77).
• Ежегодная материальная помощь: выплачивается в размере одного оклада денежного содержания (Источник: Приказ Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700, пункт 84).

2. Единовременное пособие при заключении контракта

В представленном контексте не найдено информации о федеральном единовременном пособии при заключении контракта. Упоминаемые единовременные выплаты связаны с подъемным пособием при переезде и пособием при увольнении.

3. Региональные выплаты (Краснодарский край)

В контексте присутствует указание на возможность установления субъектами РФ дополнительных мер поддержки:

"Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации вправе... обеспечивать... дополнительные меры социальной поддержки гражданам, поступающим на военную службу по контракту, и членам их семей." (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 34, пункт 8)

Конкретные программы, надбавки или единовременные выплаты, действующие в Краснодарском крае для военнослужащих по контракту, в предоставленных НПА не указаны. Данную информацию необходимо уточнять в органах власти Краснодарского края или в отделе кадров/финансовом органе воинской части, от которой заключен контракт.

4. Учет периода мобилизации (2022-2025 гг.) в выслуге лет

Это ключевой момент. Период нахождения в статусе мобилизованного подлежит включению в выслугу лет.

• Для расчета надбавки за выслугу лет периоды военной службы исчисляются в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" (Источник: Приказ Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700, пункт 41).
• В срок военной службы засчитывается все время нахождения на службе по призыву, включая мобилизацию. Период с 2022 года должен быть включен в общую выслугу. Это напрямую влияет на размер процентной надбавки за выслугу лет, которая начнет начисляться с момента заключения контракта, но с учетом уже имеющегося стажа.
• Данный стаж также будет учитываться для целей назначения пенсии за выслугу лет в будущем.

5. Подъемное пособие и иные выплаты при заключении контракта

Если заключение контракта связано с переездом в другой населенный пункт к новому месту службы, военнослужащему по контракту положены:

"подъемное пособие - в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и одной четвертой оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое место... суточные на военнослужащего и каждого члена его семьи... за каждый день нахождения в пути" (Источник: Федеральный закон "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", статья 3, пункт 2)

Факт заключения контракта после мобилизации не лишает права на эти выплаты, если выполняется условие о переезде.

6. Единовременное пособие при увольнении в будущем

При будущем увольнении с военной службы по контракту будет выплачено единовременное пособие, размер которого напрямую зависит от общей продолжительности военной службы, включая период мобилизации:

"при общей продолжительности военной службы менее 20 лет - два оклада денежного содержания; при общей продолжительности военной службы 20 лет и более - семь окладов денежного содержания." (Источник: Федеральный закон "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", статья 3, пункт 3)

Выводы и рекомендации

1. Основной доход вашего мужа с марта 2025 года будет составлять ежемесячное денежное довольствие, включающее оклад по должности, оклад по званию и ряд надбавок (в первую очередь, за выслугу лет и за особые условия службы). Ежегодно также выплачиваются премия и материальная помощь.
2. Период мобилизации (с 2022 г.) подлежит обязательному включению в общую выслугу лет. Это критически важно для расчета надбавки за выслугу лет (увеличивает процент) и для размера единовременного пособия при будущем увольнении.
3. Единовременное "подписное" пособие на федеральном уровне при заключении контракта законодательством не предусмотрено.
4. Региональные выплаты от Краснодарского края в предоставленных документах не регламентированы. Их наличие, размер и условия необходимо уточнять отдельно в краевых органах власти или по месту службы.
5. Подъемное пособие выплачивается только в случае переезда семьи в связи с заключением контракта.

Рекомендации:

• Вашему мужу следует обратиться в финансовый орган (службу) своей воинской части для подробного расчета его денежного довольствия с учетом конкретной должности, звания, выслуги лет (включая период мобилизации) и всех полагающихся надбавок.
• Для получения информации о региональных выплатах Краснодарского края необходимо сделать запрос в краевое министерство (департамент) социальной защиты или труда, либо в военный комиссариат Краснодарского края.
• В случае возникновения сложностей с включением периода мобилизации в расчеты или иных спорных ситуаций, рекомендуем обратиться за помощью к военному адвокату.