Права уволенного военнослужащего на отпуск по болезни при ранении, полученном после окончания контракта
Анализ ситуации
Вы — гражданин, уволенный с военной службы в мае 2024 года. В октябре 2025 года, уже после увольнения, вы получили ранение (контузию, травму), которое, по вашему убеждению, связано с исполнением обязанностей военной службы в прошлом. Военно-врачебная комиссия (ВВК) установила вам категорию годности «Г» (временно негоден) с рекомендациями, включающими необходимость отдыха. Однако ваша бывшая воинская часть отказала в предоставлении отпуска продолжительностью 60 суток, сославшись на окончание контракта.
Ключевой правовой вопрос: распространяются ли нормы о предоставлении отпуска по болезни на лиц, уже уволенных с военной службы, если вред здоровью причинен после увольнения, но обусловлен прошлой службой.
Применимые нормативные положения
1. Отпуск по болезни для военнослужащих
Норма, регулирующая предоставление отпуска по болезни, содержится в законодательстве о прохождении военной службы:
"Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на основании заключения военно-врачебной комиссии в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе. Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на срок от 30 до 60 суток." (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, Статья 31, пункт 7)
Эта норма напрямую закреплена и в законе о статусе военнослужащих:
"Военнослужащим на основании заключения военно-врачебной комиссии предоставляются отпуска по болезни." (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", Статья 11, пункт 9)
Важно: Обе цитаты говорят о военнослужащих, то есть лицах, состоящих на военной службе на момент предоставления отпуска.
2. Порядок освидетельствования и значение заключения ВВК для уволенных граждан
Положение о военно-врачебной экспертизе предусматривает освидетельствование граждан, уволенных с военной службы, в определенных целях:
"На военно-врачебную комиссию возлагаются: ... определение категории годности граждан к военной службе (приравненной службе) по состоянию здоровья на момент их увольнения с военной службы (приравненной службы);" (Источник: Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565, пункт 3)
"Граждане, уволенные с военной службы в запас или в отставку без проведения освидетельствования ... могут быть освидетельствованы заочно (по документам) ... для определения категории их годности к военной службе на момент увольнения с военной службы независимо от причин и времени увольнения." (Источник: Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565, пункт 74)
Это означает, что ВВК в отношении уволенных лиц чаще всего решает вопрос о категории годности на дату увольнения. В вашем случае ВВК установила категорию «Г» (временно негоден) после увольнения, что может иметь значение для установления причинно-следственной связи увечья со службой и для возможного лечения, но не для предоставления отпуска по болезни в рамках военной службы.
3. Право на медицинскую помощь для уволенных военнослужащих
Законодательство предусматривает для определенных категорий уволенных военнослужащих право на лечение в военно-медицинских организациях:
"Граждане, уволенные с военной службы вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при исполнении обязанностей военной службы, ... могут приниматься на обследование и лечение в военно-медицинские организации..." (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", Статья 16, пункт 5)
Эта норма актуальна, если будет установлено, что ваше ранение получено при исполнении обязанностей военной службы, то есть в период, когда вы были военнослужащим.
4. Окончание военной службы и прекращение контракта
"Контракт прекращает свое действие: а) со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части при увольнении с военной службы..." (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, Статья 4, пункт 9)
"Днем окончания военной службы считается день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы..." (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, Статья 3, пункт 4)
Это подтверждает, что с мая 2024 года вы более не состоите на военной службе и на вас не распространяются служебные отношения, включая предоставление отпусков в рамках действующего контракта.
Выводы
-
Отсутствие прямого права на отпуск по болезни. Нормы о предоставлении отпуска по болезни на срок 30-60 суток, содержащиеся в Указе Президента №1237 и законе "О статусе военнослужащих", адресованы действующим военнослужащим. Поскольку на момент получения ранения (октябрь 2025) и обращения за отпуском вы уже более года как были уволены, формальных оснований для предоставления вам такого отпуска как военнослужащему нет. Отказ командования части, хотя и кажется несправедливым, в данном аспекте может быть обоснован окончанием служебных отношений.
-
Юридическое значение заключения ВВК. Заключение ВВК о категории «Г» имеет важное значение, но не для предоставления отпуска, а для других целей:
- Установление связи заболевания/ранения со службой. Это ключевой вопрос. Вам необходимо, чтобы ВВК или иной уполномоченный орган установил, что полученное вами в октябре 2025 года ранение является следствием исполнения обязанностей военной службы в период до мая 2024 года. Это сложная процедура, требующая доказывания причинно-следственной связи.
- Право на лечение. В случае установления такой связи у вас возникает право на обследование и лечение в военно-медицинских организациях на основании цитированной нормы статьи 16 закона "О статусе военнослужащих".
-
Компенсация вместо отпуска. В предоставленном контексте отсутствуют нормы, предусматривающие выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск по болезни лицам, уволенным с военной службы. Такой вид отпуска не является частью ежегодного основного отпуска, компенсация за который выплачивается при увольнении.
Рекомендации и порядок действий
Учитывая, что прямое требование об отпуске малоперспективно, вам следует действовать по следующим направлениям:
1. Установление причинно-следственной связи ранения со службой.
Это первоочередная задача. Обратитесь в военно-врачебную комиссию, выдавшую заключение, или в вышестоящую ВВК с заявлением о необходимости определения, связано ли полученное ранение с исполнением обязанностей военной службы в период до вашего увольнения. Без такого заключения дальнейшие требования о любых льготах и компенсациях будут необоснованными.
2. Оформление письменного отказа и его обжалование.
Получите от командира воинской части официальный письменный ответ на ваше обращение с отказом. Далее обжалуйте этот отказ (бездействие):
- Первый шаг: Вышестоящему командованию (командиру соединения, начальнику гарнизона, в управление кадров соответствующего ведомства — Министерства обороны, ФСБ и т.д.).
- Второй шаг: В военную прокуратуру, которая осуществляет надзор за исполнением законов о социальных гарантиях военнослужащих и уволенных граждан.
- Третий шаг: В суд. Споры с органами военного управления рассматривают военные суды.
"В случаях, предусмотренных федеральными законами, административные дела, связанные с защитой нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан ... рассматриваются военными судами." (Источник: Кодекс административного судопроизводства РФ, Статья 18)
Срок для обращения в суд — три месяца со дня, когда вам стало известно о нарушении права.
"Административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину ... стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов." (Источник: Кодекс административного судопроизводства РФ, Статья 219, пункт 1)
3. Требование о возмещении вреда.
Если будет установлена связь ранения со службой, вы имеете право на возмещение вреда, причиненного при исполнении обязанностей военной службы.
"Убытки, причиненные военнослужащим, находящимся при исполнении ими обязанностей военной службы, возмещаются за счет средств федерального бюджета..." (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", Статья 18, пункт 4)
Для этого необходимо обращаться в суд с иском к соответствующему федеральному органу исполнительной власти (например, Минобороны России) о возмещении материального ущерба и компенсации морального вреда.
4. Консультация у специалиста.
Ситуация является сложной и нетипичной. Для подготовки грамотных обращений, жалоб и, при необходимости, судебного иска настоятельно рекомендуется обратиться за консультацией к адвокату, специализирующемуся на военном праве и праве социального обеспечения. Он поможет оценить перспективы, собрать необходимые доказательства и выбрать правильную стратегию защиты ваших прав.
Итог: Ваша основная цель на данном этапе — не столько требовать отпуск (на который прямого права нет), сколько добиться официального установления связи вашего ранения с прошлой службой. С этим документом откроются возможности для лечения в военных медицинских учреждениях и для взыскания положенных компенсаций через суд. Все обращения в органы власти и в суд оформляйте в письменной форме, сохраняйте копии и почтовые квитанции.
