Какие денежные выплаты положены военнослужащему-контрактнику при рождении первенца: виды и условия получения

Выплаты военнослужащему-контрактнику при рождении первого ребенка

На основании предоставленной информации, разъясняю комплекс выплат, порядок и условия их получения.

1. Обязательные федеральные пособия

Военнослужащий по контракту (или член его семьи) имеет право на общегосударственные пособия, установленные Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ.

А. Единовременное пособие при рождении ребенка
Право на это пособие имеет один из родителей.

"Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее." (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 11)
"Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8 000 рублей." (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 12)

Б. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет
Право на пособие возникает у лица, фактически осуществляющего уход за ребенком и находящегося в соответствующем отпуске. Для военнослужащих и членов их семей применяются специальные правила исчисления.

"Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: ... матери, проходящие военную службу по контракту..." (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 13)
"Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах: ... 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) ... - лицам, указанным в абзацах третьем и пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 6 752 рубля." (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 15)

В. Ежемесячная выплата в связи с рождением первого ребенка (т.н. "путинское" пособие)
Эта выплата назначается независимо от статуса военнослужащего, если среднедушевой доход семьи не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения в субъекте РФ.

"Ежемесячная выплата назначается со дня рождения ребенка ... если обращение за ней последовало не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка. В остальных случаях ежемесячная выплата назначается со дня обращения за ее назначением." (Источник: Приказ Минтруда России от 04.02.2019 N 55н, пункт 73)
"Ежемесячная выплата назначается до достижения ребенком возраста одного года. По истечении этого срока заявитель подает новое заявление сначала на срок до достижения ребенком возраста двух лет, а затем на срок до достижения им возраста трех лет..." (Источник: Приказ Минтруда России от 04.02.2019 N 55н, пункт 74)

Важно: Специальные пособия для жен и детей военнослужащих по призыву (статьи 12.3, 12.4, 12.5, 12.6 ФЗ-81) не применяются к ситуациям со службой по контракту.

2. Специальные ведомственные выплаты для военнослужащих по контракту

Предоставленный контекст не содержит конкретных норм о специальных единовременных или ежемесячных выплатах военнослужащим по контракту именно при рождении ребенка. Законодательство содержит отсылки к возможным дополнительным выплатам.

"...военнослужащим одновременно с денежным довольствием устанавливаются отдельные выплаты с учетом выполняемых ими задач, а также условий и порядка прохождения ими военной службы." (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ, статья 13)

Наличие таких дополнительных выплат (надбавок, единовременных пособий) определяется ведомственными нормативными актами (приказами Министерства обороны, ФСБ, МВД и др.). В предоставленном контексте таких актов нет. Для получения этой информации необходимо обращаться непосредственно в финансово-экономическую или кадровую службу своей воинской части.

3. Региональные пособия

Субъекты Российской Федерации вправе устанавливать дополнительные меры поддержки.

"Органы государственной власти субъектов Российской Федерации ... могут увеличивать установленные ... размеры государственных пособий и (или) устанавливать иные виды пособий за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации." (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 17.3)

Информация о конкретных региональных выплатах (единовременных при рождении, ежемесячных на первого ребенка) в предоставленном контексте отсутствует. Их наличие, размер и условия нужно уточнять в органах социальной защиты населения по месту жительства семьи или на официальном сайте администрации соответствующего субъекта РФ.

4. Порядок оформления и необходимые документы

А. Единовременное и ежемесячное пособие по уходу (Федеральные, через место службы/работы)

• Куда обращаться: Как правило, назначение и выплата производятся по месту службы (работы) родителя. Для военнослужащего это бухгалтерия воинской части.

  "Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей ... по месту работы (службы, учебы)..." (Источник: Постановление Правительства РФ от 04.09.1995 N 883, пункт 21)

• Документы (основной перечень):
  1. Заявление о назначении пособия.
  2. Справка о рождении ребенка (форма из ЗАГСа) или свидетельство о рождении.
  3. Справка с места работы (службы) другого родителя о том, что пособие не назначалось (для единовременного).
  4. Копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (для ежемесячного пособия).

Б. Ежемесячная выплата в связи с рождением первого ребенка (через соцзащиту)

• Куда обращаться: В уполномоченный орган социальной защиты населения (по месту жительства) или через Многофункциональный центр (МФЦ).

  "Заявление со всеми необходимыми документами подается через многофункциональный центр..." (Источник: Приказ Минтруда России от 04.02.2019 N 55н, пункт 122)

• Документы (основной перечень):
  1. Заявление по установленной форме.
  2. Паспорта заявителя и второго родителя.
  3. Свидетельство о рождении ребенка.
  4. Документы, подтверждающие доходы всех членов семьи за последние 12 месяцев.
  5. Реквизиты счета для перечисления выплаты.

В. Ведомственные и региональные выплаты
Порядок оформления уточняется по месту обращения: в командовании части (для ведомственных) или в органах соцзащиты субъекта РФ (для региональных).

5. Сроки обращения

Крайне важно соблюдать сроки подачи заявления, чтобы не потерять право на выплату.

• Для федеральных пособий (единовременное при рождении, ежемесячное по уходу):

  "...обращение за ними последовало не позднее шести месяцев ... со дня рождения ребенка..." (Источник: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, статья 17.2)

• Для ежемесячной выплаты на первого ребенка:

  "Ежемесячная выплата назначается со дня рождения ребенка, если обращение за ней последовало не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка. В остальных случаях ... со дня обращения." (Источник: Приказ Минтруда России от 04.02.2019 N 55н, пункт 73)

Для ведомственных и региональных выплат сроки необходимо уточнять в соответствующих нормативных актах.

Выводы и рекомендации

1. Обязательно оформите:

   • Единовременное пособие при рождении (около 8 000 руб.) – через бухгалтерию вашей воинской части.
   • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет (минимум 6 752 руб., но может быть 40% от среднего денежного довольствия) – также через бухгалтерию части тому родителю, который уходит в отпуск по уходу.
   • Ежемесячную выплату на первого ребенка до 3-х лет (в размере детского прожиточного минимума в вашем регионе) – при условии нуждаемости, через соцзащиту или МФЦ.

2. Уточните возможность получения:

   • Ведомственных выплат. Непосредственно обратитесь в кадровое или финансовое подразделение вашей части с запросом о наличии приказов или распоряжений, устанавливающих дополнительные выплаты при рождении детей для военнослужащих вашего ведомства.
   • Региональных выплат. Обратитесь в управление социальной защиты населения по месту жительства вашей семьи или изучите официальный сайт администрации региона.

3. Не пропустите сроки. Подавайте документы на все пособия как можно раньше, но в любом случае в течение шести месяцев с даты рождения ребенка. Это позволит получить выплаты с момента рождения, а не с даты подачи заявления.

4. За профессиональной помощью. Если в процессе оформления возникнут сложности (например, с расчетом среднедушевого дохода или отказ в выплате), для защиты ваших прав целесообразно обратиться за консультацией к адвокату, специализирующемуся на военном или социальном праве.