Краткий ответ
Рекомендуемые действия
- 1Немедленно подайте рапорт об отказе от заключения нового контракта и увольнении по истечении срока, приложив копии медицинских документов.
- 2
- 3Подавайте оба рапорта через канцелярию или штаб части, обязательно получив отметку о регистрации на своем экземпляре.
- 4Если заключение ВВК будет получено и подтвердит проблемы со здоровьем: Используйте заключение ВВК как официальное подтверждение ваших проблем со здоровьем для командования.
- 5При отказе командира принять рапорты обжалуйте его бездействие вышестоящему командованию, в военную прокуратуру или суд.
- 6Проконсультируйтесь с адвокатом по военному праву для контроля соблюдения ваших прав и правильного оформления документов.
Документы и доказательства
- Рапорт об отказе от заключения нового контракта и увольнении по истечении срока (с отметкой о регистрации).
- Копии всех медицинских документов: результаты анализов на гепатит C, исследования крови на сахар, замеры давления.
- Выписки из амбулаторной карты и заключения врачей, подтверждающие диагнозы и проводимое лечение.
- Копия действующего контракта о прохождении военной службы.
- Если командир откажется принять рапорты и отказ будет оформлен письменно: Письменный отказ командира принять рапорты (при наличии) для последующего обжалования.
Срочно: первые шаги
- Подавайте рапорты через канцелярию или штаб части, получите отметку о регистрации на своей копии.
- Запросите ВВК — это формализует ваши проблемы со здоровьем для командования.
Сроки и риски
- Приложите к рапорту копии всех медицинских документов, подтверждающих гепатит С, сахар и давление.
- Одновременно подайте рапорт о направлении на ВВК для определения категории годности.
- Зарегистрируйте оба рапорта в канцелярии части и сохраните свой экземпляр с отметкой о принятии.
- Если вы не подавали рапорт о заключении нового контракта за 4 месяца, вас обязаны уволить по истечении срока.
Чего не делать
- Не подавайте рапорт о заключении нового контракта — это автоматически приведет к представлению вас к увольнению по истечении срока.
- Не ждите, пока контракт продлится автоматически: немедленно подайте рапорт об отказе от заключения нового контракта.
- Не рассчитывайте, что диагнозы сами по себе уволят вас: решающее значение имеет заключение ВВК о категории годности.
- Не подавайте рапорт без приложения копий медицинских документов, подтверждающих гепатит С, сахар и давление.
- Не ограничивайтесь одним рапортом: обязательно подайте отдельный рапорт о направлении на освидетельствование в ВВК.
- Не подавайте рапорты без отметки о регистрации на вашем экземпляре — это доказательство факта и даты обращения.
Когда нужен адвокат
- Подайте рапорт об отказе от нового контракта и увольнении по истечении срока — это ваше законное право.
- Приложите к рапорту копии всех медицинских документов: анализы, выписки, заключения о гепатите, сахаре и давлении.
- Заключение ВВК формализует ваши болезни и станет весомым аргументом для командования.
Анализ вашей ситуации
Вы являетесь военнослужащим по контракту, срок которого истекает через месяц. У вас имеются документально подтверждённые проблемы со здоровьем, и вы хотите избежать автоматического продления контракта, уволившись по окончании его срока. Ключевой вопрос — могут ли заболевания послужить основанием для отказа от продления и увольнения.
Применимые нормативные положения и порядок действий
1. Общий порядок отказа от продления контракта
Согласно действующему законодательству, для заключения нового контракта военнослужащий должен проявить инициативу.
"Для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, не менее чем за четыре месяца до истечения его срока подает по команде рапорт..." (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, Статья 9, пункт 9)
Более того, установлена обратная норма:
"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не подавший по команде рапорт о заключении с ним нового контракта в срок, установленный пунктом 9 настоящей статьи, представляется к увольнению с военной службы." (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, Статья 9, пункт 11)
Это означает, что если вы не подавали рапорт о заключении нового контракта (за четыре месяца до окончания), вас обязаны представить к увольнению по истечении срока действующего контракта.
2. Увольнение по состоянию здоровья как самостоятельное основание
Закон предусматривает увольнение по состоянию здоровья, но только по результатам официального освидетельствования.
"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: ... по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе..." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, Статья 51, пункт 1, подпункт "в")
"...по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно..." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, Статья 51, пункт 1, подпункт "г")
Важный вывод: Сами по себе диагнозы не являются автоматическим основанием для увольнения. Решающее значение имеет заключение военно-врачебной комиссии (ВВК) о категории годности ("Д" - не годен или "В" - ограниченно годен). Контекст не содержит конкретных положений о том, при каких именно показателях сахара, давления или наличии антител к гепатиту С выносится то или иное заключение. Это определяется специальным документом — Расписанием болезней, которое в полном объёме в предоставленном контексте отсутствует.
3. Заболевания как уважительная причина для отказа от продления контракта
Даже если ВВК не признает вас негодным, состояние здоровья может быть использовано как обоснование для отказа от продления контракта и увольнения по истечении его срока.
Военнослужащий имеет право на досрочное увольнение по собственному желанию при наличии уважительных причин.
"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, Статья 51, пункт 6)
Проблемы со здоровью, подтверждённые документами, безусловно, могут рассматриваться как уважительная причина.
4. Порядок оформления и подачи документов
Для реализации вашего намерения необходимо предпринять следующие шаги:
-
Подача основного рапорта: Немедленно составьте и подайте по команде рапорт на имя командира воинской части. В рапорте укажите:
- Отказ от заключения нового контракта.
- Просьбу об увольнении с военной службы по истечении срока действующего контракта (подпункт "б" пункта 1 статьи 51 Федерального закона).
- В качестве обоснования ссылайтесь на состояние здоровья, препятствующее дальнейшему несению службы.
-
Приложение медицинских документов: К рапорту необходимо приложить копии всех имеющихся у вас медицинских заключений, выписок, результатов анализов и обследований, подтверждающих диагнозы (гепатит С, нарушения углеводного обмена, артериальная гипертензия).
-
Рапорт о направлении на ВВК: Параллельно целесообразно подать отдельный рапорт с просьбой направить вас на освидетельствование в военно-врачебную комиссию для определения категории годности к военной службе в связи с ухудшением состояния здоровья.
"Освидетельствование военнослужащих ... в целях определения категории годности к военной службе ... возлагается на военно-врачебные комиссии." (Источник: Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565, раздел V, пункт 50)
Заключение ВВК (даже если оно не приведёт к категории "не годен") станет весомым официальным документом, подтверждающим ваши доводы.
5. Правовые последствия и гарантии
Если вы своевременно подали рапорт об отказе от продления контракта, командование не вправе в одностороннем порядке продлить контракт против вашей воли. Более того, для военнослужащих по контракту установлена гарантия:
"Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, не могут быть уволены с военной службы без их согласия до приобретения ими права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом..." (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ, Статья 23, пункт 1)
Ваш отказ от нового контракта и есть выражение согласия на увольнение по окончании срока старого.
Выводы и конкретные рекомендации
- У вас есть законное право не продлевать контракт. Поскольку вы не подавали рапорт о заключении нового контракта за 4 месяца до окончания срока, вас обязаны уволить по его истечении.
- Немедленно подготовьте и подайте два рапорта:
- Рапорт №1: Об отказе от заключения нового контракта и об увольнении по истечении срока действующего контракта. Приложите копии всех медицинских документов.
- Рапорт №2: О направлении на освидетельствование в военно-врачебную комиссию (ВВК) для определения категории годности к военной службе.
- Подавайте рапорты через канцелярию или штаб части, обязательно получите отметку о регистрации на своем экземпляре (или копии). Это докажет факт и дату вашего обращения.
- Запрос на ВВК служит дополнительной страховкой и формализует ваши проблемы со здоровьем в глазах командования.
- Если командир части откажется принимать рапорт или проигнорирует его, вы имеете право обжаловать его бездействие вышестоящему командованию, в военную прокуратуру или в суд в установленном порядке.
Рекомендация: Учитывая сложность возможных бюрократических процедур и важность правильного оформления медицинских документов для ВВК, настоятельно рекомендуется проконсультироваться с адвокатом, специализирующимся на военном праве. Он поможет грамотно составить рапорты и проконтролировать соблюдение ваших прав.

Столкнулись с похожей ситуацией?
Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение