Иконка поиска

Вопрос

Военнослужащий по контракту: как получить отпуск для ухода за тяжелобольной матерью при отсутствии других родственников

У меня мать в очень тяжелом состоянии, лежит после перенесенного инсульта, требует постоянного ухода и помощи. Я служу по контракту в одной из военных частей, родственников поблизости нет, чтобы за ней присмотреть. Командование вроде говорит, что по семейным обстоятельствам можно отпуск взять, но я не уверен, что мне его дадут, так как ситуация сложная. Есть справка из больницы, где указано, что мать нуждается в круглосуточном уходе из-за состояния здоровья. Боюсь, что откажут или заставят уволиться, а мне службу терять не хочется. Подскажите, пожалуйста, какие у меня права в этом случае, куда можно обратиться, чтобы оформить все правильно и не нарушить контракт?

Вопрос №38202Ответы: 1
07.01.2026
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат
Права военнослужащего по контракту на отпуск для ухода за тяжелобольной матерью

Анализ вашей ситуации

Вы являетесь военнослужащим по контракту. Ваша мать находится в тяжелом состоянии после инсульта и, согласно медицинской справке, нуждается в постоянном круглосуточном уходе. Близких родственников, способных обеспечить такой уход, рядом нет. Командование части в общих чертах упомянуло о возможности отпуска по семейным обстоятельствам, однако у вас есть обоснованные опасения в отказе или давлении с целью увольнения.

Основания для предоставления отпуска

В вашем случае применим отпуск по личным обстоятельствам. Законодательство прямо предусматривает такую возможность.

"Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях: тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий..." (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 11, пункт 10)

Мать является близким родственником, а ее тяжелое состояние здоровья — прямым основанием для предоставления вам отпуска продолжительностью до 10 суток.

Порядок оформления и необходимые документы

  1. Подача рапорта. Вам необходимо написать рапорт на имя командира воинской части с просьбой о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам.
  2. Подтверждающие документы. К рапорту следует приложить оригинал или заверенную копию медицинской справки, в которой указано, что ваша мать нуждается в постоянном круглосуточном уходе в связи с тяжелым состоянием здоровья. Эта справка является ключевым доказательством наличия законного основания для отпуска.

Важно: Закон не оставляет командиру свободы усмотрения в предоставлении такого отпуска при подтверждении указанных обстоятельств. Отказ без законных оснований будет являться неправомерным действием.

Ваши права в случае отказа или давления

  1. Недопустимость незаконного увольнения. Военнослужащие по контракту защищены от произвольного увольнения.

    "Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, не могут быть уволены с военной службы без их согласия до приобретения ими права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе"." (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", Статья 23, пункт 1)

    Увольнение вас по инициативе командования в данной ситуации (из-за необходимости ухода за матерью) без вашего согласия было бы незаконным, если только не применяются строго определенные законом основания (например, грубое дисциплинарное нарушение с вашей стороны).

  2. Защита прав военнослужащих. Закон гарантирует вам правовую защиту.

    "Военнослужащие находятся под защитой государства. Права военнослужащих и порядок их реализации с учетом особенностей военной службы определяются федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Никто не вправе ограничивать военнослужащих в правах и свободах..." (Источник: Указ Президента РФ "Об утверждении общевоинских уставов...", Права военнослужащих, пункт 9)

    Любое давление с целью вынудить вас написать рапорт об увольнении по собственному желанию под предлогом семейных обстоятельств также является нарушением ваших прав.

Порядок обжалования неправомерных действий командования

Если командир части откажет в предоставлении отпуска, несмотря на предоставленную медицинскую справку, или будет оказывать на вас давление, вы имеете право на обжалование.

Досудебный порядок (по возрастанию инстанции):

  1. Вышестоящий командир (начальник). Подайте жалобу на действия командира части его прямому начальнику.

  2. Военная прокуратура. Это один из наиболее эффективных способов защиты.

    "Военные прокуроры также обладают полномочиями:... по предъявлении служебного удостоверения беспрепятственно входить на территории и в помещения воинских частей... иметь доступ к их документам и материалам..." (Источник: Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации", статья 47, пункт 2)
    "В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов." (Источник: Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации", статья 10, пункт 1)

    Прокурор вправе внести представление об устранении нарушений ваших прав.

Судебный порядок:
Вы можете напрямую обратиться в военный суд с жалобой на неправомерные действия командования.

"Военнослужащий вправе в порядке, предусмотренном настоящей статьей, обратиться в военный суд с жалобой на действия (решений) органов военного управления и воинских должностных лиц, нарушающие его права и свободы." (Источник: Закон РФ "Об обжаловании в суд действий и решений...", статья 4)
"Военнослужащие имеют право на защиту своих прав и законных интересов путем обращения в суд..." (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 21, пункт 1)

Выводы и конкретные рекомендации

  1. Подготовьте рапорт. Составьте рапорт на отпуск по личным обстоятельствам (до 10 суток), ссылаясь на тяжелое состояние здоровья матери. Приложите к нему оригинал или заверенную копию медицинской справки.
  2. Подайте рапорт по команде. Направьте рапорт своему непосредственному командиру для дальнейшего представления командиру части.
  3. В случае отказа или давления — не подписывайте никаких документов об увольнении без консультации с адвокатом.
  4. Имейте копии всех документов (рапорт, справка, любые письменные ответы командования) для возможного обжалования.
  5. Если права нарушены, последовательно обращайтесь:
    • К вышестоящему начальнику командира части (в письменной форме).
    • В военную прокуратуру гарнизона или округа.
    • В военный суд.
  6. Рассмотрите возможность консультации с адвокатом, специализирующимся на военном праве, особенно если конфликт с командованием обострится.

Ваша ситуация полностью подпадает под действие норм, предоставляющих право на отпуск. Действуйте уверенно, опираясь на закон, и последовательно защищайте свои права.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение