Увольнение по документу о негодности к службе для мобилизованного с категорией В

Увольнение с военной службы по состоянию здоровья для мобилизованного военнослужащего

Ситуация: Военнослужащий, призванный по мобилизации, имеющий заключение военно-врачебной комиссии (ВВК) о негодности к военной службе, интересуется возможностью и порядком увольнения по этому основанию.

Анализ ситуации и применимые нормы

На основании предоставленного контекста можно сделать следующие выводы.

1. Является ли заключение ВВК о негодности основанием для увольнения?
Да, является. Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» прямо устанавливает, что военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по состоянию здоровья. Конкретно это относится к случаю признания его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе.

"военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: ... в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 51, пункт 1)

Это основание распространяется и на граждан, призванных по мобилизации. Закон специально оговаривает, что такие граждане подлежат досрочному увольнению, в том числе, по указанному основанию (состоянию здоровья).

"Граждане, имеющие неснятую или непогашенную судимость, призванные на военную службу по мобилизации ... подлежат досрочному увольнению с военной службы только по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" и "е" пункта 1 настоящей статьи." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 51, пункт 1.2)

Подпункт «в» пункта 1 статьи 51 — это как раз увольнение по состоянию здоровья в связи с признанием не годным к военной службе.

Важный нюанс: В вашем вопросе указана категория годности «В» (ограниченно годен). Согласно закону, для военнослужащих, проходящих службу по призыву, основанием для увольнения является также признание ВВК ограниченно годным.

"военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: ... г.1) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по призыву" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 51, пункт 1)

Однако, в контексте отсутствует прямое указание, приравнивается ли правовой статус мобилизованного к статусу призванного по призыву для целей применения данной нормы. Но, поскольку для мобилизованных прямо указано основание «признание не годным» (пункт 1.2), а вы получили именно заключение о негодности, это основание является безусловным.

2. Порядок увольнения и дальнейший статус
Закон определяет последствия такого увольнения. Военнослужащий, признанный не годным к военной службе по состоянию здоровья, увольняется в отставку, а не в запас.

"военнослужащие, ... признанные не годными к военной службе по состоянию здоровья, - в отставку." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 50, пункт 2)

Увольнение в отставку означает, что вы не будете состоять на воинском учете и не подлежите дальнейшему призыву.

Процедурные вопросы (порядок подачи рапорта, сроки его рассмотрения, необходимый пакет документов помимо заключения ВВК) регулируются подзаконными актами, в первую очередь, Положением о порядке прохождения военной службы, которое в предоставленном контексте отсутствует. Однако, логика процедуры предполагает, что инициатором должен быть сам военнослужащий.

В период рассмотрения вопроса об увольнении, если военнослужащий признан не годным, ВВК одновременно с этим заключением выносит и другое, которое обеспечивает его права до завершения всех формальностей.

"В случае если военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, признан не годным к военной службе, военно-врачебная комиссия одновременно с заключением о его негодности к военной службе выносит заключение о необходимости предоставления освобождения на срок до дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части." (Источник: Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565, пункт 66)

Хотя норма прямо адресована контрактникам, она отражает общий принцип обеспечения прав военнослужащего в такой ситуации.

Выводы и рекомендации

1. Возможность увольнения: У вас есть прямое законное основание для досрочного увольнения с военной службы, так как вы (мобилизованный) признаны военно-врачебной комиссией не годным к военной службе.

2. Действия для увольнения:

   • Подготовьте рапорт на имя вашего непосредственного командира (начальника) с просьбой об увольнении с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом «в» пункта 1 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» (признание не годным к военной службе).
   • Обязательно приложите к рапорту заверенную копию заключения ВВК о признании вас не годным. Это ключевой документ.
   • Подайте рапорт через канцелярию или своему командиру, убедившись, что на вашем экземпляре проставлена отметка о приеме (входящий номер и дата).

3. Особенности для мобилизованных: Специальных сроков рассмотрения таких рапортов для мобилизованных в предоставленном контексте не установлено. Процедура должна осуществляться в разумные сроки. Ваше увольнение будет осуществлено с зачислением в отставку.

4. Если возникнут проблемы: В случае отказа или затягивания процедуры увольнения, вы вправе обжаловать бездействие командования в военную прокуратуру или в военный суд. Вашим главным аргументом будут положения статей 50 и 51 Федерального закона №53-ФЗ и заключение ВВК.

5. Рекомендация: Для подготовки рапорта и грамотного оформления всех документов целесообразно обратиться за помощью к адвокату, специализирующемуся на военном праве. Он также сможет проконсультировать вас о нюансах процедуры, которые могут быть детализированы в других нормативных актах (например, в Положении о порядке прохождения военной службы).