Увольнение военнослужащего при инвалидности 3 группы и военной травме через военкомат

Увольнение с военной службы по состоянию здоровья при наличии категории годности «Д»

Анализ вашей ситуации

Вы являетесь военнослужащим, признанным военно-врачебной комиссией негодным к военной службе (категория годности «Д»), и имеете инвалидность III группы вследствие военной травмы. Это является прямым основанием для увольнения. Основная сложность заключается в требовании командования части о личной явке для оформления, что затруднительно из-за состояния здоровья.

Применимые нормы права

1. Основание для увольнения

Согласно законодательству, увольнение по состоянию здоровья является одним из предусмотренных оснований.

"по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 1, подпункт "в")

Ваша категория годности «Д» (не годен к военной службе) подтверждает это основание. Закон также указывает на последствия такого признания:

"военнослужащие, признанные не годными к военной службе по состоянию здоровья, - в отставку" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 50, пункт 2)

2. Порядок увольнения и роль военного комиссариата

Закон устанавливает общий порядок увольнения, но не детализирует процедуру в части, касающейся вашего случая.

"Увольнение с военной службы... военнослужащих в воинских званиях до полковников, капитанов 1 ранга включительно - в порядке, установленном Положением о порядке прохождения военной службы" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 50, пункт 1)

Важно: Само «Положение о порядке прохождения военной службы» в предоставленном контексте отсутствует. Именно в этом документе, утверждаемом Президентом РФ, должны быть детально прописаны все процедурные моменты, включая возможность оформления документов без личной явки в часть.

В контексте нет норм, прямо наделяющих военный комиссариат по месту жительства полномочиями по оформлению увольнения действующего военнослужащего. Военные комиссариаты в основном занимаются воинским учетом граждан, пребывающих в запасе, и организацией призыва.

3. Медицинское освидетельствование и документы

Для увольнения по этому основанию ключевым документом является заключение военно-врачебной комиссии (ВВК). Порядок работы ВВК регулируется отдельным положением.

"Заключение о годности военнослужащего... к военной службе выносится по категориям" (Источник: Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе", пункт 54)
"В случае если военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, признан не годным к военной службе, военно-врачебная комиссия одновременно с заключением о его негодности к военной службе выносит заключение о необходимости предоставления освобождения на срок до дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части" (Источник: Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565, пункт 66)

Это означает, что ВВК должна не только вынести заключение о категории «Д», но и о предоставлении вам освобождения от службы на период оформления увольнения.

В контексте есть норма о заочном освидетельствовании для определенных категорий граждан, но она касается в первую очередь призывников, а не увольнения действующих военнослужащих.

"Медицинское освидетельствование граждан... являющихся детьми-инвалидами, инвалидами I группы или имеющих иную группу инвалидности без указания срока переосвидетельствования... проводится заочно на основании документов" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 5.1, пункт 1.1)

Данная норма прямо не распространяется на процедуру увольнения, но может служить аргументом в пользу возможности дистанционного решения вопросов при тяжёлом состоянии здоровья.

4. Право на обжалование

Закон гарантирует вам право защищать свои интересы.

"Неправомерные решения и действия (бездействие) органов военного управления и командиров могут быть обжалованы военнослужащими" (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", статья 21, пункт 2)

Выводы и конкретные рекомендации

1. Основание для увольнения у вас есть. Заключение ВВК о категории годности «Д» является безусловным основанием для увольнения по пункту «в» статьи 51 закона «О воинской обязанности и военной службе».

2. Порядок оформления. Точный регламент действий прописан в «Положении о порядке прохождения военной службы», которого нет в предоставленном контексте. Вам необходимо ознакомиться с этим документом. Он должен содержать исчерпывающий ответ на вопрос, возможен ли отказ от личной явки по состоянию здоровья и как в этом случае организовать процедуру.

3. Рекомендуемый план действий:

   • Шаг 1: Официальное обращение к командиру части. Направьте (заказным письмом с уведомлением) рапорт с приложением копий всех документов: заключения ВВК о категории «Д», справки об инвалидности, а также медицинских документов, подтверждающих, что состояние здоровья делает поездку в часть невозможной или опасной. В рапорте запросите разъяснение порядка увольнения в вашей ситуации и возможность оформления документов через доверенное лицо или по почте со ссылкой на тяжёлое состояние здоровья.
   • Шаг 2: Обращение в вышестоящий орган военного управления. Если командир части откажет или не даст внятного ответа, подайте жалобу командиру (начальнику), в непосредственном подчинении которого находится ваша часть. Приложите копию первоначального рапорта и ответа (или подтверждение его отсутствия).
   • Шаг 3: Обращение в военную прокуратуру или суд. Если вышестоящее командование не решит вопрос, вы вправе обжаловать бездействие в военную прокуратуру или в военный суд по месту дислокации части. Вашим главным аргументом будет необоснованное создание препятствий для реализации вашего права на увольнение по законному основанию, усугубляемое состоянием здоровья.
   • Шаг 4: Консультация с адвокатом. Учитывая сложность ситуации и плохое состояние здоровья, целесообразно на любом этапе обратиться к адвокату, специализирующемуся на военном праве. Он поможет правильно составить документы и выбрать наиболее эффективную стратегию.

4. О военном комиссариате по месту жительства. Прямых полномочий на оформление увольнения у него нет. Однако вы можете обратиться туда за консультацией. Иногда военкоматы могут выступать как промежуточное звено для передачи документов или ходатайства перед частью, но это не урегулировано законом и зависит от практики взаимодействия.

Итог: Закон стоит на вашей стороне в части основания для увольнения. Проблема носит процедурный характер. Ваша задача — официально, письменно, с фиксацией всех обращений, инициировать процесс увольнения, апеллируя к своему состоянию здоровья и требуя предоставления законного порядка действий.