Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Иконка поиска
Вопрос
Налогообложение

Права контрактника при отчислении из военного учебного заведения и график службы

Здравствуйте. Мой муж, контрактник, отчислился из военного учебного заведения, и его выаели за штат. Но теперь его обязывают находится на службе каждый день с самого утра и до самого вечера, причем зарплата снизилась значительно. Вопрос: можно ли по новым правкам в законе уходить ему раньше, например отработать до обеда и уйти? Раньше было разрешено появляться хотя бы раз в 10 дней, а как сейчас? Что можно сделать, чтобы не находится там целый день? Может, есть какие-то приказы или инструкции, которые позволяют сократить время пребывания, или нужно обращаться к командиру части?

Вопрос №4267Ответы: 116.09.2025

Нейроадвокат

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Обратитесь к командиру части с письменным запросом о разъяснении оснований изменения режима службы и снижения довольствия.
  2. 2
    Запросите копии приказов и распоряжений, на основании которых изменен режим службы и уменьшено довольствие.
  3. 3
    Проверьте, соблюдается ли командованием ограничение общей продолжительности еженедельного служебного времени.
  4. 4
    При наличии признаков нарушений обжалуйте действия командования в установленном порядке.
  5. 5
    Обратитесь к военному адвокату для анализа законности требований командования и подготовки возможной жалобы.

Документы и доказательства

  • Запросите у командира части письменные разъяснения об основаниях изменения режима службы.
  • Запросите письменные разъяснения о причинах снижения денежного довольствия.
  • Запросите расчетные листы и справки о составе денежного довольствия за период снижения.
  • Соберите графики дежурств, распорядок дня и табели учета служебного времени.
  • Зафиксируйте факты ежедневного нахождения на службе (рапорты, свидетельства сослуживцев).

  • Срочно: первые шаги

    • Потребуйте письменное обоснование снижения денежного довольствия со ссылками на приказы.
    • Запросите копии приказов и распоряжений, которыми установлен новый режим службы.
    • Зафиксируйте факт ежедневного пребывания и фактическое время нахождения в части.
    • Сравните фактическую продолжительность службы с нормальной продолжительностью рабочего времени.
    • При наличии нарушений — готовьте обращение к военному адвокату для оценки законности.

  • Сроки и риски

    • Режим службы за штатом определяет командир части, но с соблюдением ограничений еженедельного служебного времени.
    • Специальных норм, разрешающих сокращенный график (до обеда) для выведенных за штат, в представленном контексте нет.
    • Снижение денежного довольствия должно иметь законные основания и соответствовать установленным нормативам.
    • При признаках нарушений обжалуйте действия командования в установленном порядке и обратитесь к военному адвокату.

  • Чего не делать

    • Не требуйте от командира части разрешения уходить до обеда — специальных норм на это нет, режим определяет он.
    • Не игнорируйте установленный распорядок дня и не покидайте часть самовольно — это может быть расценено как нарушение.
    • Не соглашайтесь на снижение денежного довольствия без письменного разъяснения его законных оснований.
    • Не полагайтесь на прежний порядок явки раз в 10 дней — он не действует, если командир установил новый режим.
    • Не пытайтесь решить вопрос через неформальные договорённости с сослуживцами или младшим командованием.
    • Не подписывайте документы о согласии с новым режимом или снижением выплат без предварительной консультации с военным адвокатом.

  • Когда нужен адвокат

    • Запросите копии приказов и распоряжений, которыми изменен режим службы и размер выплат.
    • Специальных норм, разрешающих вам сокращенный график (до обеда), в законе нет.
    • Режим службы устанавливает командир, но он обязан соблюдать ограничения по еженедельному служебному времени.

  • Альтернативные пути

    • Запросите у командира части письменное разъяснение об основаниях ежедневного режима службы.
    • Уточните, каким приказом установлен новый график и снижено довольствие, запросите его копию.
    • Зафиксируйте фактические часы ежедневного пребывания мужа в части для последующего анализа.
    • Рассмотрите возможность письменного обращения к командиру с просьбой о пересмотре графика.
    • При несогласии с режимом готовьте позицию для обжалования через военного адвоката.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Правовой режим службы для военнослужащего, отчисленного из учебного заведения и выведенного за штат

Анализ ситуации

Ваш муж, как военнослужащий по контракту, отчисленный из военного учебного заведения и выведенный за штат, продолжает находиться на военной службе. Изменение режима его службы с явки раз в 10 дней на ежедневное пребывание с утра до вечера, а также снижение денежного довольствия требуют правовой оценки.

Применимые нормативные положения

Режим служебного времени

Согласно Федеральному закону "О статусе военнослужащих":

"Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации." (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 11, пункт 1)

"Остальным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц." (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 11, пункт 4)

Исполнение обязанностей военной службы

"Военнослужащий [...] считаются исполняющими обязанности военной службы в случаях: [...] нахождения на территории воинской части в течение установленного распорядком дня служебного времени или в другое время, если это вызвано служебной необходимостью" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 37, пункт 1, подпункт "е")

Право на обжалование

"Неправомерные решения и действия (бездействие) органов военного управления и командиров могут быть обжалованы военнослужащими в порядке, предусмотренном федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации." (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 21, пункт 2)

Выводы и рекомендации

  1. Режим службы: Командир части вправе устанавливать режим служебного времени для военнослужащих, находящихся за штатом, но с соблюдением ограничений по продолжительности еженедельного служебного времени.

  2. Сокращение времени пребывания: В представленном контексте отсутствуют специальные нормы, разрешающие военнослужащим, выведенным за штат, сокращенный график службы (например, до обеда). Режим службы определяется командиром части.

  3. Денежное довольствие: Снижение денежного довольствия должно иметь законные основания и соответствовать установленным нормативам.

  4. Действия для защиты прав:

    • Обратиться к командиру части с запросом о разъяснении оснований изменения режима службы и снижения денежного довольствия
    • Запросить копии приказов и распоряжений, на основании которых изменен режим службы
    • При наличии признаков нарушений - обжаловать действия командования в установленном порядке
    • Обратиться за помощью к военному адвокату для анализа законности требований командования

Рекомендую вашему мужу обратиться к командиру части для получения письменных разъяснений по изменению режима службы. При сохранении спорной ситуации целесообразно проконсультироваться с военным адвокатом для оценки законности требований командования и подготовки возможной жалобы.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение