Иконка поиска

Вопрос

Право на освобождение от военной обязанности по достижении 57 лет: юридические вопросы и процедуры

Привет, мне скоро стукнет 57 лет, и я думаю, могу ли я наконец-то списаться с военной службы по возрасту. Вроде бы слышал, что после 50 лет что-то меняется, но точно не знаю. У меня сейчас проблемы с суставами начались, да и вообще сил уже нет как раньше. Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-то статьи в законах, которые позволяют уволиться или освободиться от службы, если человеку за 55? Может, нужно пройти медкомиссию или подать заявление в военкомат? И что вообще для этого требуется, какие бумаги собрать? Буду благодарен за разъяснения.

Вопрос №42758Ответы: 1
21.01.2026
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат
Увольнение с военной службы по возрасту и состоянию здоровья

Анализ ситуации

Вы являетесь военнослужащим в возрасте 57 лет и интересуетесь возможностью увольнения в связи с достижением определённого возраста и ухудшением состояния здоровья (проблемы с суставами). В вашем случае ключевыми являются два взаимосвязанных основания для увольнения: достижение предельного возраста пребывания на службе и состояние здоровья.

Применимые правовые нормы

1. Предельный возраст пребывания на военной службе

Законодательство устанавливает чёткие возрастные границы для прохождения военной службы в зависимости от воинского звания.

"Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для: Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 65 лет; генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет; полковника, капитана 1 ранга - 55 лет; военнослужащего, имеющего иного воинского звания, - 50 лет." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Статья 49)

Важный вывод: Поскольку вам 57 лет, вы уже превысили предельный возраст для большинства военнослужащих (50 или 55 лет в зависимости от звания). Это означает, что вы уже подлежите увольнению по возрасту.

2. Основания для увольнения

Закон предусматривает несколько оснований для увольнения, релевантных вашей ситуации.

"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе; ... в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе..." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Статья 51)

Также для военнослужащих по контракту предусмотрено право на досрочное увольнение:

"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: ... б) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе..." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Статья 51)

3. Процедура медицинского освидетельствования

Для увольнения по состоянию здоровья необходимо пройти военно-врачебную экспертизу.

"Освидетельствование военнослужащих, граждан, проходящих военные сборы по линии Вооруженных Сил, в целях определения категории годности к военной службе ... проводят врачи-специалисты, включенные в состав военно-врачебной комиссии..." (Источник: Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе", Раздел V)

Для лиц вашего возраста предусмотрены дополнительные обследования:

"Лицам старше 40 лет проводятся исследование уровня глюкозы в крови, измерение внутриглазного давления, электрокардиография с физическими упражнениями." (Источник: Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе", Раздел V)

4. Порядок увольнения

Увольнение осуществляется в установленном порядке.

"Увольнение с военной службы высших офицеров осуществляется Президентом Российской Федерации, а военнослужащих в воинских званиях до полковников, капитанов 1 ранга включительно - в порядке, установленном Положением о порядке прохождения военной службы." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Статья 50)

Выводы и рекомендации

Основные выводы:

  1. Вы уже подлежите увольнению по возрасту, так как 57 лет превышает предельный возраст для большинства воинских званий (50 или 55 лет).
  2. Состояние здоровья (проблемы с суставами) может стать дополнительным или самостоятельным основанием для увольнения, если военно-врачебная комиссия признает вас ограниченно годным или не годным к службе.

Конкретные рекомендации:

  1. Подача рапорта: Обратитесь к своему непосредственному командиру с рапортом об увольнении с военной службы по достижении предельного возраста. Укажите в рапорте ваш возраст и ссылку на статью 49 Федерального закона.

  2. Медицинское освидетельствование: Параллельно для ускорения процесса или в случае, если по каким-то причинам увольнение по возрасту затягивается, вы можете инициировать процедуру медицинского освидетельствования:

    • Обратитесь к начальнику медицинской службы вашей части для направления на военно-врачебную комиссию.
    • Предоставьте все имеющиеся медицинские документы, подтверждающие проблемы с суставами и общее состояние здоровья.
    • Пройдите все необходимые обследования, включая обязательные для лиц старше 40 лет.
  3. Подготовка документов: Для увольнения вам потребуются:

    • Рапорт об увольнении
    • Копия паспорта (для подтверждения возраста)
    • Медицинские документы (при увольнении по состоянию здоровья)
    • Заключение военно-врачебной комиссии (при увольнении по здоровью)
  4. Юридическая помощь: Если возникнут сложности с увольнением (например, если командование будет затягивать процесс), рекомендую обратиться за помощью к адвокату, специализирующемуся на военном праве.

Важно: Процедура увольнения по возрасту обычно инициируется командованием при достижении военнослужащим предельного возраста, но вы имеете полное право активно содействовать этому процессу, особенно учитывая проблемы со здоровьем.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение