Вопрос
Краткий ответ
Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут Рекомендуемые действия
- 1Подайте письменное обжалование отказа руководства через командирскую инстанцию.
- 2Обратитесь в комиссию по урегулированию споров вашей образовательной организации.
- 3Запросите в образовательной организации порядок перевода на индивидуальный учебный план.
- 4При отказе комиссии — подготовьте иск в суд о защите права на образование.
- 5Рассмотрите возможность использования учебных отпусков для посещения субботних занятий.
- 6Обратитесь к адвокату по военному праву для подготовки обжалования.
Документы и доказательства
- Письменный отказ руководства с указанием причины и даты.
- Ходатайство о переходе на индивидуальный учебный план с отметкой о регистрации.
- Копия приказа о зачислении на очно-заочную форму обучения.
- График работы и расписание занятий, подтверждающие невозможность совмещения.
- Копия контракта о прохождении военной службы.
Срочно: первые шаги
- Зафиксируйте письменный отказ руководства с указанием даты и должности подписанта.
- Запросите в вузе локальный акт о порядке перехода на индивидуальный учебный план.
- Подготовьте заявление о предоставлении учебного отпуска для посещения занятий.
- При отказе в досудебном порядке — готовьте иск в суд для защиты права на образование.
Когда нужен адвокат
- Адвокат подготовит письменное обжалование через командирскую инстанцию.
- Специалист оценит перспективы судебного иска о защите права на образование.
- Помощь адвоката нужна для грамотного взаимодействия с комиссией по спорам в вузе.
- Юрист проверит законность мотивировки отказа и составить правовую позицию.
- Без адвоката высок риск затягивания процесса и отказа в защите ваших прав.
Альтернативные пути
- Уточните в деканате возможность посещения только практических занятий с отработкой теории самостоятельно.
- Согласуйте с руководством перенос учебных отпусков на дни обязательных занятий по субботам.
- Предложите руководству компромисс: сдача сессии экстерном с сохранением служебного графика.
- Проверьте устав воинской части на предмет льгот для обучающихся военнослужащих.
- Рассмотрите вариант перевода на заочную форму с сохранением права на индивидуальный план.
Права военнослужащего на совмещение службы с обучением при конфликте графиков
Анализ ситуации
Военнослужащий, проходящий службу по контракту, имеет право на получение образования, в том числе по очно-заочной форме. Конфликт графиков работы и обучения создает препятствие для реализации этого права. Руководство отказало в переходе на индивидуальный учебный план, мотивируя это отсутствием такого права при очно-заочной форме обучения.
Применимые правовые нормы
Право на образование для военнослужащих
"Офицеры, проходящие военную службу по контракту, имеют право в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, на обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях или гражданских образовательных организациях высшего образования и на подготовительных отделениях таких образовательных организаций высшего образования с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 19, пункт 2)
Право на индивидуальный учебный план
"3) обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренное обучение, в пределах осваиваемой образовательной программы в порядке, установленном локальными нормативными актами" (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 34, часть 1, пункт 3)
"27) совмещение получения образования с работой без ущерба для освоения образовательной программы, выполнения индивидуального учебного плана" (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 34, часть 1, пункт 27)
Гарантии для совмещающих работу с обучением
"Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 173)
Право на защиту своих прав
"Военнослужащие имеют право на защиту своих прав и законных интересов путем обращения в суд в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 21, пункт 1)
Выводы и рекомендации
-
Отказ руководства неправомерен - военнослужащие имеют право на обучение по очно-заочной форме с совмещением со службой, а также право на индивидуальный учебный план.
-
Рекомендуемые действия:
- Подать письменное обжалование отказа через командирскую инстанцию
- Обратиться в комиссию по урегулированию споров в образовательной организации
- При необходимости обратиться в суд для защиты права на образование
-
Возможные решения проблемы:
- Использование учебных отпусков для посещения занятий
- Согласование изменения графика службы
- Перевод на индивидуальный учебный план в образовательной организации
-
Рекомендуется обратиться к адвокату, специализирующемуся на военном праве, для подготовки грамотного обжалования и защиты ваших прав.
Военнослужащий имеет законное право на совмещение службы с обучением, а отказ руководства нарушает его образовательные права, предусмотренные федеральным законодательством.
Столкнулись с похожей ситуацией?
Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение