Расторжение контракта с военным учебным заведением из-за постоянных унижений и психологического давления над студентом

Расторжение контракта курсанта военного учебного заведения вследствие психологического давления и унижений

На основании предоставленного описания, ситуация вашего сына является серьезной и регулируется комплексом законодательных актов, гарантирующих права военнослужащих и обучающихся. Ниже представлен анализ ситуации и рекомендации к действию.

Анализ ситуации

Курсант военного учебного заведения, проходящий обучение по контракту, является одновременно и военнослужащим, и обучающимся. Согласно законодательству, на него распространяются гарантии прав, включая право на уважение человеческого достоинства и защиту от всех форм психического насилия. Систематическое психологическое давление, унижения и создание обстановки, ведущей к ухудшению психического здоровья (нарушения сна, нервные расстройства), являются грубым нарушением этих прав со стороны администрации учебного заведения.

Применимые нормы законодательства

1. Право на защиту от унижения и насилия

"уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья" (Источник: Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Статья 34, пункт 9 части 1).

"Оскорбление военнослужащих, насилие и угроза применения насилия, посягательство на их жизнь, здоровье, честь, достоинство... влекут ответственность" (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", Статья 5, пункт 2).

"За нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими, связанное с унижением чести и достоинства, издевательством или сопряженное с насилием, а также за оскорбление одним военнослужащим другого виновные привлекаются к дисциплинарной ответственности, а при установлении в их действиях состава преступления — к уголовной ответственности" (Источник: Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 "Об утверждении общевоинских уставов...", Статья 19).

Обязанность командиров (начальников) уважать личное достоинство подчиненных и не допускать грубости прямо закреплена в уставах.

2. Обязанность образовательной организации обеспечивать безопасные условия

"Образовательная организация обязана... создавать безопасные условия обучения... обеспечивающие жизнь и здоровье обучающихся" (Источник: Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Статья 28, пункт 2 части 6).

"Охрана здоровья обучающихся включает в себя... обеспечение безопасности обучающихся во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность" (Источник: Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Статья 41, пункт 8 части 1).

Психологическое давление и унижения создают угрозу психическому здоровью, что является нарушением обязанностей учебного заведения.

3. Основания для досрочного увольнения с военной службы (расторжения контракта)

"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Статья 51, пункт "а" части 3).

Систематические унижения и психологическое давление со стороны администрации можно квалифицировать как существенное и систематическое нарушение условий контракта, который подразумевает создание условий для обучения и службы в соответствии с законом.

"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: ... ж) в связи с отчислением из военной профессиональной образовательной организации или военной образовательной организации высшего образования" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Статья 51, пункт "ж" части 1).

Это означает, что отчисление из учебного заведения автоматически влечет увольнение с военной службы.

"Образовательные отношения могут быть прекращены досрочно... 1) по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося" (Источник: Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Статья 61, часть 2).

4. Право на обжалование и обращение в надзорные органы

"Военнослужащие имеют право на защиту своих прав и законных интересов путем обращения в суд" (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", Статья 21, пункт 1).

"В органах прокуратуры... разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов" (Источник: Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации", Статья 10, пункт 1).

"Военные прокуроры... обладают в пределах своей компетенции полномочиями, определенными настоящим Федеральным законом, и осуществляют их независимо от командования и органов военного управления" (Источник: Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации", Статья 47, пункт 1).

"Прокурор при осуществлении возложенных на него функций вправе: ... по предъявлении служебного удостоверения беспрепятственно входить на территории и в помещения... органов военного управления... проверять исполнение законов" (Источник: Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации", Статья 22, пункт 1).

Это означает, что военная прокуратура является ключевым органом для проверки фактов нарушений в военном учебном заведении.

Выводы и рекомендации

Вывод: У вас есть веские правовые основания для инициации процедуры расторжения контракта (отчисления) вашего сына из военного учебного заведения вследствие систематического нарушения его прав, создающего угрозу здоровью. Основным основанием является существенное нарушение условий контракта и образовательных отношений.

Конкретный план действий:

Шаг 1: Документальная фиксация нарушений и вреда здоровью.

• Медицинские документы: Необходимо официальное медицинское заключение (справка, выписка) от психиатра, невролога или врача общей практики, констатирующая нарушения сна, нервные расстройства, стрессовое состояние. Связь с условиями обучения желательно, но даже констатация факта ухудшения здоровья крайне важна.
• Письменные показания: Ваш сын должен детально, в письменной форме (можно в виде рапорта или заявления), изложить факты унижений, психологического давления, указать даты, места, фамилии и должности лиц, от которых исходят эти действия, а также описать действия (оскорбления, угрозы, травля). Если есть свидетели (другие курсанты), их письменные показания будут неоценимы.
• Жалобы по команде: Копии всех ранее поданных вашим сыном устных или письменных жалоб непосредственному начальству.

Шаг 2: Официальное обращение к командованию учебного заведения.

• Кому: На имя начальника военного учебного заведения.
• Что: Развернутое, мотивированное заявление (от вашего сына, а если он несовершеннолетний — от вас как законного представителя) с требованием:
  1. Провести служебную проверку по фактам систематического психологического давления и унижений.
  2. Привлечь виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности.
  3. Рассмотреть вопрос об отчислении (расторжении контракта) курсанта по собственному желанию в связи с существенным нарушением условий контракта со стороны администрации, создавшим угрозу его здоровью.
• Приложения: Все собранные на Шаге 1 документы (медицинские заключения, письменные объяснения, свидетельские показания).
• Заявление должно быть зарегистрировано как входящая корреспонденция (получить отметку о приеме с датой).

Шаг 3: Параллельное обращение в Военную прокуратуру.

• Почему это важно: Военная прокуратура независима от командования части, имеет широкие полномочия по проверке, беспрепятственному доступу в помещения и документам. Ее вмешательство может резко ускорить процесс и оказать дисциплинирующее воздействие на администрацию.
• Что писать: Жалоба на нарушение прав военнослужащего (ст. 5 ФЗ "О статусе военнослужащих") и прав обучающегося (ст. 34 ФЗ "Об образовании"). Изложить все факты, приложить копии всех документов, включая копию заявления начальнику училища. Требовать проведения прокурорской проверки и принятия мер прокурорского реагирования.
• Куда: В военную прокуратуру гарнизона (округа), к которому относится учебное заведение. Адрес можно найти в интернете или узнать через военную приемную.

Шаг 4: Если командование бездействует или отказывает.

• Подача жалобы вышестоящему командованию (в управление кадров соответствующего вида Вооруженных Сил, в Главное управление кадров Минобороны России).
• Обращение в суд. Это крайняя, но эффективная мера. Можно требовать в судебном порядке:
  • Признания действий администрации незаконными.
  • Обязания учебного заведения отчислить курсанта (расторгнуть контракт) по указанным основаниям.
  • Компенсации морального вреда (ст. 18 ФЗ "О статусе военнослужащих").
• Для ведения судебного дела настоятельно рекомендуется привлечь адвоката, специализирующегося на военном праве.

Возможные последствия:

• При отчислении по инициативе курсанта (его представителя) вследствие нарушений со стороны учебного заведения финансовых санкций (возмещения затрат на обучение) быть не должно.
• Если же командование попытается оформить отчисление "за недисциплинированность или нежелание учиться" по своей инициативе, это может повлечь негативные последствия, включая необходимость возмещения средств, затраченных на обучение (ст. 35 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"). Этого нужно категорически избегать, доказывая, что причина — вина администрации.
• После отчисления ваш сын будет снят с воинского учета по окончании срока контракта или уволен с военной службы, если контракт уже действует.

Итог: Алгоритм действий должен быть последовательным и документированным: сбор доказательств → обращение к командиру части с четким требованием об отчислении по вине администрации → одновременная жалоба в военную прокуратуру → в случае бездействия, обращение в вышестоящие инстанции и/или суд. Не пренебрегайте помощью адвоката для грамотного оформления документов и представительства.