Вопрос о возможности заключения контракта на военную службу для девушки без военного билета и с отличным здоровьем

Поступление женщины на военную службу по контракту без опыта службы

Анализ ситуации

Вы являетесь гражданкой Российской Федерации женского пола, достигшей возраста 18 лет, не имеющей опыта военной службы и военного билета. Ваше желание заключить контракт на военную службу является реализуемым на общих основаниях, установленных законодательством, с некоторыми особенностями, касающимися женщин.

Применимые правовые нормы и порядок действий

1. Право женщин на службу по контракту и общие условия

Женщины имеют право поступать на военную службу по контракту. Основным условием является наличие вакантных воинских должностей, подлежащих замещению военнослужащими женского пола.

"Граждане женского пола могут быть приняты на военную службу по контракту при наличии вакантных воинских должностей, подлежащих замещению военнослужащими женского пола." (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, статья 8, пункт 4)

Первый контракт с гражданином, ранее не проходившим службу по контракту (в том числе с женщиной, не пребывающей в запасе), заключается при достижении возраста 18 лет.

"Первый контракт заключают ранее не проходившие военную службу по контракту: ... женского пола, не пребывающие в запасе;" (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, статья 8, пункт 1)

Срок первого контракта для поступающих на должности солдат, матросов, сержантов, старшин составляет 2 или 3 года по выбору гражданина.

"Первый контракт о прохождении военной службы заключается: ... с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или иным гражданином, поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, - на два либо на три года по выбору гражданина;" (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, статья 8, пункт 5)

Для военнослужащих женского пола установлен предельный возраст пребывания на службе — 45 лет.

"Для военнослужащих женского пола предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается 45 лет." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 49, пункт 2)

2. Обязательные требования к кандидату

Для поступления на службу по контракту вы должны соответствовать следующим установленным законом требованиям:

1. Владение государственным языком РФ.
2. Соответствие медицинским требованиям.
3. Соответствие профессионально-психологическим требованиям.
4. Соответствие требованиям по уровню образования, квалификации и физической подготовки (конкретные требования устанавливает Министр обороны РФ).

"Гражданин (иностранный гражданин, лицо без гражданства), поступающий на военную службу по контракту, должен владеть государственным языком Российской Федерации, а также соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретным военно-учетным специальностям." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 33, пункт 1)

3. Обязательность медицинского освидетельствования

Прохождение медицинского освидетельствования является обязательным. По его результатам определяется категория годности.

"Для определения соответствия гражданина установленным требованиям проводятся медицинское освидетельствование и мероприятия по профессиональному психологическому отбору." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 33, пункт 1)

На службу по контракту может быть принят гражданин, признанный годным к военной службе (категория "А") или годным к военной службе с незначительными ограничениями (категория "Б").

"На военную службу по контракту может быть принят гражданин (иностранный гражданин, лицо без гражданства), признанный годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 33, пункт 2)

4. Обязательность профессионального психологического отбора

Профессиональный психологический отбор также является неотъемлемой частью процедуры поступления. По его результатам выносится заключение о профессиональной психологической пригодности, которое делится на четыре категории. Непригодными признаются кандидаты, отнесенные к четвертой категории ("не рекомендуется").

"По результатам профессионального психологического отбора в случаях, указанных в пункте 1 настоящей статьи, выносится одно из следующих заключений о профессиональной пригодности гражданина (иностранного гражданина, лица без гражданства): ... г) не рекомендуется - четвертая категория." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 5.2, пункт 4)

"Граждане (иностранные граждане, лица без гражданства), отнесенные по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории, не могут быть приняты на военную службу по контракту." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 5.2, пункт 6)

5. Порядок действий и документы

Первым шагом является обращение в военный комиссариат по месту жительства (военкомат) или в пункт отбора на военную службу по контракту. Именно эти органы организуют первоначальное рассмотрение заявлений, оформление документов и направление на медицинское освидетельствование и профессиональный психологический отбор.

"В связи с приемом граждан (иностранных граждан, лиц без гражданства) на военную службу по контракту на должностных лиц возлагаются следующие обязанности: а) на военных комиссаров: рассмотрение заявлений граждан ... о приеме на военную службу по контракту; организация оформления необходимых документов и направление кандидатов для прохождения медицинского освидетельствования и других необходимых проверок; организация проведения с кандидатами мероприятий по профессиональному психологическому отбору; ..." (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, статья 7, пункт 1)

Точный перечень документов, который необходимо представить, содержится в ведомственных инструкциях Министерства обороны РФ. На основании предоставленного контекста можно сделать вывод, что вам потребуется подать заявление установленной формы, а также представить документы, удостоверяющие личность, гражданство, образование, квалификацию, сведения о трудовой деятельности и иные документы по запросу.

6. Испытательный срок

После успешного прохождения отбора и заключения контракта для поступивших на должности солдат, матросов, сержантов, старшин устанавливается испытание сроком на три месяца.

"Для поступивших на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами ... устанавливается испытание сроком на три месяца." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 34.1, пункт 1)

Выводы и конкретные рекомендации

1. Вы имеете право заключить контракт. Ваш возраст (19 лет), гражданство РФ и отсутствие опыта службы не являются препятствиями. Отсутствие военного билета также не проблема, так как вы, как женщина, не подлежите призыву и не состоите на воинском учете (если ранее не вставали на него добровольно).

2. Шансы с вашими данными. При условии отличного здоровья (категория "А" или "Б" после медкомиссии), успешного прохождения профессионального психологического отбора (категория 1, 2 или 3) и наличия подходящей вакантной должности для женщин ваши шансы высоки.

3. Порядок действий:

   • Шаг 1. Обратитесь в военный комиссариат (военкомат) по месту вашей регистрации (прописки) или в пункт отбора на военную службу по контракту (информацию можно найти на сайте Министерства обороны РФ или уточнить в военкомате).
   • Шаг 2. Подайте заявление о желании поступить на военную службу по контракту.
   • Шаг 3. Предоставьте необходимые документы (паспорт, документы об образовании, трудовую книжку при наличии, фотографии и др. по списку).
   • Шаг 4. Пройдите обязательные мероприятия: профессиональный психологический отбор и медицинское освидетельствование (медкомиссию) по направлению военкомата.
   • Шаг 5. В случае положительных результатов отбора и наличия вакансии будет решаться вопрос о заключении с вами контракта.

4. Обратите внимание: Ключевым условием является наличие вакантной должности, которую можно заместить женщиной. Перечень таких должностей определяется руководителями силовых ведомств. Поэтому окончательное решение будет зависеть от потребностей войск в конкретный момент.

Рекомендация: Для уточнения актуального перечня вакансий, полного списка документов и любых дополнительных условий, установленных на текущий момент, целесообразно напрямую обратиться в пункт отбора на военную службу по контракту или в военный комиссариат.