Расторжение военного контракта срочником: что делать при подписании в мае и остатке срока службы до дембеля

Досрочное расторжение контракта военнослужащим, перешедшим со службы по призыву

Ситуация, которую вы описали, регулируется федеральным законодательством. Ключевым моментом является то, что военнослужащий, заключивший контракт во время службы по призыву, хочет расторгнуть его до истечения срока, ссылаясь на семейные обстоятельства.

Анализ оснований для досрочного расторжения контракта

Закон четко определяет, по каким причинам военнослужащий по контракту может быть уволен досрочно. Ваша ситуация потенциально подпадает под два основания:

1. По семейным обстоятельствам (прямое основание). Это наиболее релевантный для вас пункт. Закон конкретизирует, какие именно обстоятельства считаются уважительными:

   "в) по семейным обстоятельствам:
   в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу...
   в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;
   в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья... в постоянном постороннем уходе...
   в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка;
   в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 3).

2. По собственному желанию при наличии уважительных причин. Это более общая формулировка, которая также может быть применена:

   "Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 6).

   "Семейные обстоятельства" в данном контексте могут быть признаны такой уважительной причиной.

Порядок действий и процедура

1. Подготовка рапорта: Вам необходимо составить официальный рапорт на имя командира воинской части, в котором следует:

   • Четко изложить просьбу о досрочном расторжении контракта и увольнении с военной службы.
   • Указать конкретное основание из закона (см. выше), которое к вам относится.
   • Детально описать сложившиеся семейные обстоятельства.

2. Сбор подтверждающих документов: К рапорту обязательно нужно приложить документы, доказывающие указанные обстоятельства. Их состав зависит от причины:

   • При необходимости ухода за больным родственником — заключение федерального учреждения медико-социальной экспертизы (МСЭ) о нуждаемости в постоянном постороннем уходе и документы, подтверждающие родство.
   • При воспитании ребенка без второго родителя — свидетельство о рождении ребенка, документ, подтверждающий отсутствие второго родителя (свидетельство о смерти, решение суда о лишении родительских прав и т.д.).
   • При иных обстоятельствах — соответствующие справки и свидетельства.

   Без документального подтверждения ваше заявление, скорее всего, не будет удовлетворено.

3. Подача рапорта: Рапорт с приложениями подается по команде через вашего непосредственного начальника.

Особенности при небольшом оставшемся сроке службы по призыву

Это важнейший момент в вашей ситуации. Закон устанавливает специальное правило для военнослужащих, которые, заключив контракт, не отслужили полный срок, положенный по призыву:

"Военнослужащие, заключившие контракт о прохождении военной службы... и на момент увольнения не выслужившие срок военной службы по призыву с учетом продолжительности военной службы по контракту, направляются для прохождения военной службы по призыву. При этом продолжительность военной службы по контракту засчитывается им в срок военной службы по призыву из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 2.1).

Что это означает для вас:

• Вы заключили контракт в начале мая, а до конца срока службы по призыву (12 месяцев) оставалось около 2 месяцев.
• Если контракт будет расторгнут досрочно, вам, скорее всего, придется дослужить оставшуюся часть срока по призыву.
• Однако время, проведенное по контракту, зачтут в этот срок по льготному расчету: 2 дня контрактной службы = 1 день срочной службы.
• Например, если вы прослужили по контракту 3 месяца (90 дней), то в зачет срока службы по призыву это пойдет как 45 дней. Таким образом, ваш оставшийся срок службы может существенно сократиться.

Кто принимает решение и возможные последствия

• Решение о досрочном расторжении контракта принимает командир воинской части на основе представленных документов и, в случае увольнения по собственному желанию, заключения аттестационной комиссии.

• Вам могут отказать, если представленные обстоятельства не будут признаны уважительными или недостаточно подтверждены документально.

• В случае необоснованного отказа или бездействия командования вы имеете право на обжалование:

  "Неправомерные решения и действия (бездействие) органов военного управления и командиров могут быть обжалованы военнослужащими в порядке, предусмотренном федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 21, пункт 2).

  Обжалование возможно вышестоящему командованию, в военную прокуратуру или в суд.

Выводы и конкретные рекомендации

1. Тщательно определите основание. Проанализируйте, под какие именно "семейные обстоятельства" из статьи 51 закона подпадает ваша ситуация.
2. Соберите документы. Без официальных справок, заключений МСЭ, свидетельств о рождении или смерти шансы на успех минимальны. Это самый важный этап.
3. Напишите подробный рапорт. Четко укажите статью закона и приложите все собранные документы.
4. Будьте готовы к доослуживанию. Учитывая положение пункта 2.1 статьи 51, с высокой вероятностью после расторжения контракта вам придется дослужить остаток срока по призыву, но с учетом льготного зачета контрактного времени. Просчитайте, сколько именно дней вам останется служить.
5. Действуйте официально. Подавайте рапорт по команде, требуйте письменных ответов на свои обращения.
6. Рассмотрите возможность консультации с адвокатом, специализирующимся на военном праве, особенно если получите отказ или столкнетесь с трудностями в сборе документов.

Процедура досрочного увольнения по семейным обстоятельствам строго формализована. Успех зависит от правильности выбора юридического основания и полноты документального подтверждения вашей ситуации.