Как расторгнуть контракт на военную службу после подписания в военном комиссариате

Расторжение контракта на военную службу по личным обстоятельствам

Анализ ситуации

Вы подписали контракт, но в связи с изменившимися личными обстоятельствами желаете его расторгнуть. Необходимо понимать, что расторжение контракта до истечения его срока возможно только по строго установленным законом основаниям и в определённом порядке.

Применимые нормативные положения

1. Основания для досрочного увольнения

Законодательство предусматривает возможность досрочного увольнения военнослужащего по контракту по собственному желанию, но с определёнными условиями.

"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы: ... з) по собственному желанию (пункт 6 статьи 51 Федерального закона) - по заключению аттестационной комиссии при наличии у военнослужащего уважительных причин;" (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, статья 34, пункт 4)

Это означает, что для увольнения по собственному желанию необходимо:

• Наличие уважительных причин
• Положительное заключение аттестационной комиссии

2. Процедура увольнения

Увольнение по указанному основанию производится на основании рапорта военнослужащего.

"Увольнение с военной службы по другим основаниям производится на основании рапорта военнослужащего и, если это необходимо, других документов." (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, статья 34, пункт 12)

"Увольнение с военной службы по основанию, предусмотренному пунктом 6 статьи 51 Федерального закона, производится в соответствии с заключением аттестационной комиссии." (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, статья 34, пункт 13)

Перед увольнением с военнослужащим проводится обязательная беседа.

"с ним проводится индивидуальная беседа, как правило, командиром воинской части. Содержание проведенной беседы отражается в листе беседы. Лист беседы подписывается военнослужащим, увольняемым с военной службы, а также должностным лицом, проводившим беседу, и приобщается к личному делу военнослужащего." (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, статья 34, пункт 14)

3. Правовая защита военнослужащего

Важно отметить, что закон защищает военнослужащего от произвольного увольнения.

"Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, не могут быть уволены с военной службы без их согласия до приобретения ими права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе"." (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", статья 23, пункт 1)

Это положение также подтверждается в Указе Президента:

"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту и не достигший предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть уволен с военной службы без его согласия до приобретения им права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом." (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, статья 34, пункт 18)

4. Особый случай для контрактников, заключивших контракт в период службы по призыву

Если вы заключили контракт во время прохождения службы по призыву, применяются особые правила.

"Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, а также заключивший контракт о прохождении военной службы в период прохождения военной службы по призыву (в том числе обучающийся в военно-учебном заведении), не может быть досрочно уволен с военной службы до истечения установленного для него срока военной службы по призыву, за исключением оснований, предусмотренных подпунктами "в" - "ж" пункта 1 и пунктом 4 статьи 51 Федерального закона." (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, статья 34, пункт 19)

Более того, для таких военнослужащих предусмотрена возможность направления для дальнейшего прохождения службы по призыву в случае увольнения до отслуживания полного срока.

"Военнослужащие, заключившие контракт о прохождении военной службы ... подлежащие увольнению с военной службы ... и на момент увольнения не выслужившие срок военной службы по призыву с учетом продолжительности военной службы по контракту, направляются для прохождения военной службы по призыву." (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, статья 34, пункт 4.1)

5. Возможные финансовые обязательства

Контракт может содержать условие о возмещении средств, затраченных государством на вашу подготовку.

"Условия контракта включают в себя: ... б) обязанность гражданина возместить в случаях, предусмотренных Федеральным законом, средства федерального бюджета, затраченные на его военную или специальную подготовку, а также размер подлежащих возмещению средств;" (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, статья 4, пункт 5)

Выводы и рекомендации

Порядок действий:

1. Подготовьте обоснование — чётко сформулируйте уважительные причины, по которым хотите расторгнуть контракт. Личные обстоятельства должны быть достаточно вескими.
2. Напишите рапорт — подайте рапорт о досрочном увольнении по собственному желанию по команде (своему непосредственному командиру или начальнику).
3. Участвуйте в процедурах — вас вызовут на беседу с командиром, затем аттестационная комиссия рассмотрит ваш рапорт и даст заключение.
4. Ожидайте решения — окончательное решение об увольнении принимает командование на основании заключения аттестационной комиссии.

Возможные последствия:

1. Положительное решение — если аттестационная комиссия признает ваши причины уважительными, вас уволят.
2. Отрицательное решение — если причины не будут признаны уважительными, в увольнении могут отказать.
3. Особый случай — если вы заключили контракт в период службы по призыву и не отслужили полный срок по призыву, при увольнении вас могут направить дослуживать оставшийся срок по призыву.
4. Финансовые обязательства — проверьте условия своего контракта, возможно, вам придётся возместить средства, затраченные на ваше обучение или подготовку.
5. Дисциплинарные последствия — если вы прекратите исполнять обязанности без законного основания, к вам могут применить дисциплинарные взыскания, вплоть до досрочного увольнения как меры наказания.

Важные замечания:

• Решение о признании причин уважительными принимает не сам военнослужащий, а аттестационная комиссия.
• Процедура требует времени — от подачи рапорта до принятия решения может пройти несколько недель.
• До получения приказа об увольнении вы обязаны продолжать исполнять свои служебные обязанности.

Учитывая сложность процедуры и возможные правовые последствия, рекомендуется обратиться за консультацией к адвокату, специализирующемуся на военном праве, особенно для подготовки обоснования уважительности причин и правильного оформления документов.