Краткий ответ
Рекомендуемые действия
- 1
- 2Убедитесь, что заключение ВВК действительно: оно имеет силу в течение года с даты освидетельствования.
- 3После подачи рапорта ожидайте приказа об увольнении — командование не вправе задерживать его без оснований.
- 4Уточните в кадровом органе (штабе) части полный перечень документов для оформления увольнения.
- 5При задержке или отказе командования обратитесь к адвокату, специализирующемуся на военном праве.
Документы и доказательства
- Заключение ВВК с категорией «В» — ваш главный документ для увольнения.
- Рапорт об увольнении по состоянию здоровья на имя командира части.
- Копия паспорта военнослужащего.
- Копии документов на членов семьи (для оформления выплат и проезда).
- Выписка из акта освидетельствования ВВК (если есть, кроме заключения).
Срочно: первые шаги
- Проверьте дату заключения ВВК: оно действительно только один год.
- Если вы контрактник выше старшины, укажите в рапорте право на досрочное увольнение.
- После подачи рапорта ожидайте приказа об увольнении, задержка незаконна.
- Уточните полный список документов в кадровом органе вашей части.
Сроки и риски
- Заключение ВВК действительно один год — не пропустите срок, иначе потребуется повторное освидетельствование.
- После подачи рапорта ожидайте приказ об увольнении — командование обязано его издать при законном основании.
- При задержке издания приказа обжалуйте бездействие командования — это ваш риск затягивания увольнения.
- При возникновении сложностей обратитесь к адвокату по военному праву для защиты ваших прав.
Чего не делать
- Не ждите, что командование само начнет процедуру увольнения — без вашего рапорта она не запустится.
- Не затягивайте с подачей рапорта: заключение ВВК действительно только один год с даты освидетельствования.
- Не подавайте рапорт без приложения копии заключения ВВК — это ключевой документ-основание.
- Не пытайтесь продолжить службу или пройти переосвидетельствование: состояние устойчивое, лечение не изменит категорию.
- Не игнорируйте требование подать именно письменный рапорт — устные договоренности юридической силы не имеют.
- Не препятствуйте оформлению приказа об увольнении и не уклоняйтесь от сдачи дел и должности.
На основании предоставленной информации, ваш случай подпадает под действие норм, регулирующих увольнение военнослужащих по состоянию здоровья. Проанализируем ситуацию и применимые правовые нормы.
Анализ вашей ситуации и оснований для увольнения
Вы имеете заключение военно-врачебной комиссии (ВВК), которое определяет вас как ограниченно годного к военной службе (категория «В»). Это состояние признано устойчивым и не подлежащим дальнейшему лечению.
Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» прямо устанавливает следующие основания для увольнения по состоянию здоровья:
-
Для военнослужащего, проходящего службу по призыву, признание ВВК ограниченно годным является прямым основанием для увольнения.
"по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Статья 51, пункт 1, подпункт "г.1")
-
Для военнослужащего, проходящего службу по контракту, ситуация имеет два варианта:
- Если вы занимаете воинскую должность, для которой штатом предусмотрено звание до старшины/главного корабельного старшины включительно, вы также подлежите увольнению.
"по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно..." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Статья 51, пункт 1, подпункт "г")
- Если ваше звание выше, вы имеете право на досрочное увольнение по своему желанию.
"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: ... по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе, за исключением военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно;" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Статья 51, пункт 3, подпункт "б")
- Если вы занимаете воинскую должность, для которой штатом предусмотрено звание до старшины/главного корабельного старшины включительно, вы также подлежите увольнению.
Важный момент: Указание в заключении ВВК, что состояние устойчивое и не подлежит лечению, соответствует понятию "определившийся врачебно-экспертный исход".
"Под определившимся врачебно-экспертным исходом понимается такое состояние здоровья, когда результаты обследования и лечения дают основание военно-врачебной комиссии вынести заключение о категории годности к военной службе... и когда дальнейшее лечение не приведет к изменению категории годности к военной службе..." (Источник: Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе", пункт 4)
Это означает, что откладывать увольнение для лечения нет необходимости. Факт службы в обычных условиях также не отменяет установленную законом процедуру.
Порядок действий и необходимые документы
- Подача рапорта. Для инициирования процедуры увольнения вам необходимо написать рапорт на имя вашего непосредственного командира (начальника). В рапорте следует сослаться на заключение ВВК от указанной даты, категорию годности «В» и просить об увольнении с военной службы по состоянию здоровья в соответствии с законом.
- Основной документ. Ключевым и основным документом является заключение ВВК (выписка из акта освидетельствования), которое у вас уже есть. Его копию следует приложить к рапорту.
- Издание приказа. После рассмотрения вашего рапорта и подтверждения оснований командование воинской части обязано издать приказ об увольнении. Вы увольняетесь в запас (если не достигли предельного возраста).
"Военнослужащие увольняются с военной службы в запас ... а военнослужащие, достигшие к моменту увольнения с военной службы предельного возраста пребывания в запасе или признанные не годными к военной службе по состоянию здоровья, - в отставку." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Статья 50, пункт 2)
- Дополнительные документы. Помимо рапорта и заключения ВВК, для оформления всех кадровых и финансовых документов (расчет, получение военного билета, документов для военкомата по месту жительства) могут понадобиться:
- Копия паспорта.
- Копии документов на членов семьи (при оформлении проездных документов, единовременного пособия и т.д.).
- Справки, необходимые для постановки на воинский учет в военкомате.
Конкретный перечень дополнительных бумаг лучше уточнить в штабе вашей воинской части или у кадрового органа.
Выводы и конкретные рекомендации
- Заключение ВВК с категорией «В» является для вас законным основанием для увольнения. Если вы служите по призыву или по контракту на должности до старшины включительно — увольнение обязательно. Если вы контрактник в звании выше старшины — у вас есть право на досрочное увольнение по вашему желанию.
- Незамедлительно подготовьте и подайте рапорт об увольнении, приложив копию заключения ВВК. Процедура начинается именно с вашего волеизъявления.
- Учитывайте срок действия заключения ВВК. Оно действительно в течение одного года.
"Заключение военно-врачебной комиссии о категории годности к военной службе ... действительно в течение года с даты освидетельствования..." (Источник: Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе", пункт 8)
Не затягивайте с подачей рапорта. - После подачи рапорта ожидайте приказа об увольнении. Командование не вправе безосновательно задерживать его издание при наличии предусмотренных законом оснований.
- Для уточнения полного списка необходимых для оформления документов обратитесь в кадровый орган (штаб) вашей воинской части.
В случае возникновения сложностей или задержек со стороны командования, для защиты ваших прав целесообразно обратиться за помощью к адвокату, специализирующемуся на военном праве.

Столкнулись с похожей ситуацией?
Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение