Краткий ответ
Рекомендуемые действия
- 1
- 2
- 3Получите письменное подтверждение принятия рапорта у командования части.
- 4Проследите, чтобы командир части до 15 мая 2026 года принял решение о заключении нового контракта или отказе.
- 5Проследите за соблюдением сроков исключения из списков личного состава части после 15 августа 2026 года.
- 6При возникновении препятствий к увольнению обратитесь к военному адвокату для защиты прав.
Документы и доказательства
- Контракт о прохождении военной службы (для подтверждения срока окончания 15.08.2026)
- Письменный отказ от заключения нового контракта (рапорт, поданный за 4 месяца до окончания срока)
- Рапорт об увольнении по окончании срока контракта (с отметкой о принятии)
- Письменное подтверждение командования о принятии рапорта (копия с входящим номером)
- Документы, подтверждающие настойчивые требования о продлении (письменные уведомления, предписания)
- Выписка из приказа командира части о решении по новому контракту (до 15.05.2026)
Сроки и риски
- Подайте рапорт об отказе от заключения нового контракта и об увольнении по окончании срока контракта не позднее апреля 2026 года.
- Убедитесь, что командир части принял решение о вашем увольнении до 15 мая 2026 года.
- Автоматическое продление контракта без вашего согласия незаконно — вы вправе уволиться по окончании срока контракта.
- Отказ от продления — ваше право, а не обязанность; рапорт на продление подавать не требуется.
- При препятствиях к увольнению со стороны командования — обратитесь к военному адвокату.
Чего не делать
- Не подписывайте рапорт на продление контракта, если не хотите продолжать службу.
- Не верьте устным утверждениям об автоматическом продлении — законом оно не предусмотрено.
- Не пропускайте сроки: не позднее апреля 2026 года письменно заявите об отказе от нового контракта.
- Не подавайте рапорт на увольнение без получения письменного подтверждения его принятия.
- Не соглашайтесь на заключение контракта на 3 года под давлением командования.
- Не игнорируйте решение командира: он обязан принять его до 15 мая 2026 года.
Когда нужен адвокат
- Обратитесь к военному адвокату, если командование откажет в увольнении после 15 августа 2026 года.
- Помощь адвоката нужна при давлении с требованием подать рапорт на продление контракта.
- Защита в суде потребуется, если нарушат процедуру увольнения или исключения из списков части.
- Консультация адвоката необходима для оценки законности требований о продлении на 3 года.
- Привлеките адвоката, если рапорт об отказе от нового контракта не зарегистрируют письменно.
- Специалист поможет обжаловать бездействие командира, если решение о контракте не примут до 15 мая 2026 года.
Анализ ситуации
Ваш двоюродный брат проходит военную службу по контракту, заключенному на 2 года с окончанием 15 августа 2026 года. Со стороны командования звучат утверждения об автоматическом продлении контракта или необходимости заключения нового контракта минимум на 3 года.
Правовое регулирование
Прекращение контракта по истечении срока
Согласно законодательству, контракт о прохождении военной службы прекращает свое действие по истечении установленного срока:
"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: ... б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 1, подпункт "б")
Порядок заключения нового контракта
Законодательство устанавливает четкий порядок решения вопроса о новом контракте:
"Командир (начальник) воинской части принимает решение о заключении нового контракта о прохождении военной службы или об отказе в его заключении с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 34, пункт 6)
Добровольный характер контрактной службы
Важно отметить, что контрактная служба основана на принципе добровольности:
"В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина на военную службу, срок, в течение которого гражданин обязуется проходить военную службу, и условия контракта" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 32, пункт 2)
Выводы и рекомендации
-
Автоматическое продление контракта не предусмотрено - закон не содержит положений об автоматическом продлении контракта без волеизъявления военнослужащего.
-
Право на увольнение по окончании контракта - ваш брат имеет полное право уволиться с военной службы после истечения срока действующего контракта (15 августа 2026 года).
-
Обязанность командования - командир части обязан не позднее чем за три месяца до окончания контракта (до 15 мая 2026 года) принять решение о заключении нового контракта или отказе в его заключении.
-
Отказ от продления - ваш брат может отказаться от заключения нового контракта, письменно уведомив об этом командование. Подача рапорта на продление является правом, а не обязанностью военнослужащего.
-
Рекомендуемые действия:
- За 4 месяца до окончания контракта (апрель 2026) подготовить письменное заявление об отказе от заключения нового контракта
- Подать рапорт об увольнении по окончании срока контракта
- Получить письменное подтверждение принятия рапорта
- Проследить за соблюдением сроков исключения из списков личного состава части
В случае возникновения препятствий к увольнению рекомендуем обратиться за помощью к военному адвокату для защиты прав вашего брата.

Столкнулись с похожей ситуацией?
Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение