Выплаты военнослужащему при списании по ранению и болезни: нужно ли подавать заявление или деньги придут автоматически на карту?

Порядок получения выплат при увольнении военнослужащего по состоянию здоровья

На основании предоставленной информации, вот развернутый ответ на ваш вопрос о порядке получения выплат.

Анализ ситуации

Ваш знакомый, военнослужащий, увольняется по основанию, предусмотренному законом: "по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Статья 51). У него на руках есть все необходимые медицинские заключения (с категорией "В" — ограниченно годен), и он готовит рапорт об увольнении.

Применимые нормы и порядок действий

1. Основные выплаты при увольнении (денежное довольствие, единовременное пособие)
Законодательство устанавливает четкую обязанность командования произвести с военнослужащим окончательный расчет до его увольнения.

"Военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием... До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается" (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, Статья 34, пункт 16).

Это означает, что начисление и выплата всего причитающегося денежного довольствия (оклады по должности и званию, надбавки), а также единовременного пособия, предусмотренного при увольнении, производятся финансово-экономическим органом воинской части АВТОМАТИЧЕСКИ. Военнослужащему не требуется писать дополнительные заявления на эти выплаты. Основанием для расчета является приказ об увольнении, который издается после подачи рапорта.

2. Дополнительная выплата — оклад по воинскому званию
Для военнослужащих, уволенных по состоянию здоровья, предусмотрена дополнительная гарантия:

"Военнослужащим - гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы... состоянию здоровья... без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию" (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", Статья 23, пункт 4).

Выплата этого оклада также должна быть организована воинской частью (или уполномоченным финансовым органом) в установленном Правительством РФ порядке. Уточнить детали (график, способ перечисления) вашему знакомому следует в финансовом отделе своей части.

3. Пенсия по инвалидности
Это отдельный вид обеспечения, который назначается не воинской частью, а пенсионным органом (Пенсионным фондом РФ или соответствующим силовым ведомством). В предоставленном контексте есть норма, указывающая на то, что в некоторых случаях пенсия может назначаться без заявления:

"Назначение пенсии производится без истребования от гражданина заявления о назначении пенсии..." (Источник: Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", Статья 24.1).

Однако данная норма, приведенная в контексте, касается специфических категорий (например, участников добровольческих формирований). Общего правила о беззаявительном назначении пенсии по инвалидности всем военнослужащим в контексте не содержится. Стандартная процедура предполагает обращение с заявлением и документами (в том числе заключением ВВК о причинной связи заболевания/ранения со службой) в пенсионный орган.

Важно: Размер пенсии напрямую зависит от причины инвалидности:

"Инвалидностью вследствие военной травмы считается инвалидность, наступившая вследствие ранения... полученных... при исполнении иных обязанностей военной службы" (Источник: Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", Статья 15, пункт 2).
Пенсия по этой причине выше, чем по заболеванию, полученному в период службы (Источник: там же, статья 15, п.2).

Наличие двух заключений (из-за ранения и заболевания) не означает две пенсии или дополнительные выплаты при увольнении, но критически важно для определения причины инвалидности при оформлении пенсии. В заключении ВВК должна быть указана именно та причина (военная травма или заболевание), которая будет определять размер будущей пенсии.

Выводы и конкретные рекомендации

1. Основные выплаты (довольствие, пособие): Начисляются и перечисляются автоматически финансовой службой части на основании приказа об увольнении. "Бегать по инстанциям" для их получения не нужно. Необходимо проследить, чтобы расчет был произведен в день исключения из списков личного состава.

2. Оклад по званию (на год): Выплачивается также уполномоченным финансовым органом. Уточните в своей части порядок и сроки начала выплат.

3. Пенсия по инвалидности: Для ее назначения требуется отдельное обращение в пенсионный орган (ПФР или ведомственный орган) после установления инвалидности федеральным учреждением медико-социальной экспертизы (МСЭ). В предоставленном контексте недостаточно информации, чтобы утверждать, что пенсия назначается автоматически. Для оформления пенсии понадобятся:

   • Заявление.
   • Документы, удостоверяющие личность и стаж.
   • Заключение ВВК с категорией годности "В" и, что крайне важно, с указанием причины (военная травма или заболевание).
   • Справка МСЭ об инвалидности.

4. Рекомендации вашему знакомому:

   • При подаче рапорта об увольнении уточните у кадрового органа и финансовой службы части точный перечень производимых выплат и их ожидаемые сроки.
   • Особое внимание уделите документам о причине инвалидности. От этого зависит размер будущей пенсии. Убедитесь, что в заключении ВВК корректно отражена связь ранения с исполнением обязанностей военной службы.
   • Для назначения пенсии обратитесь к адвокату или в консультационный пункт соответствующего пенсионного органа, чтобы получить точный список необходимых документов и разъяснения по процедуре, так как предоставленный контекст не дает полной картины по этому вопросу.