Увольнение с военной службы во время действия мобилизации из-за семейных обстоятельств и опеки над сестрой

Досрочное увольнение военнослужащего для оформления опеки над несовершеннолетней сестрой

Анализ вашей ситуации

Вы являетесь военнослужащим по контракту, у которого осталось 2 месяца до окончания срока службы. В связи с госпитализацией матери в психиатрическое учреждение и отсутствием других близких родственников, вы хотите оформить опеку над несовершеннолетней сестрой. Действие указа о частичной мобилизации создает дополнительные ограничения.

Применимые правовые нормы

Основания для досрочного увольнения

Согласно законодательству о военной службе, существует прямое основание для досрочного увольнения в вашей ситуации:

"в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 3, подпункт "в")

Также предусмотрена общая норма:

"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 6)

Порядок установления опеки

Для реализации права на увольнение необходимо официальное установление опеки:

"Опека и попечительство устанавливаются в случаях, предусмотренных Гражданским кодексом Российской Федерации, а в отношении несовершеннолетних граждан также в случаях, установленных Семейным кодексом Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон "Об опеке и попечительстве", статья 11, пункт 1)

"Опекун или попечитель назначается с их согласия или по их заявлению в письменной форме органом опеки и попечительства по месту жительства лица, нуждающегося в установлении над ним опеки или попечительства" (Источник: Федеральный закон "Об опеке и попечительстве", статья 11, пункт 2)

Рекомендации и порядок действий

1. Обращение в органы опеки и попечительства

Вам необходимо срочно обратиться в органы опеки и попечительства по месту жительства сестры с заявлением об установлении опеки. К заявлению приложите:

• Медицинское заключение о госпитализации матери
• Документы, подтверждающие отсутствие других близких родственников
• Документы, удостоверяющие ваше родство с сестрой
• Ваш паспорт и документы сестры

2. Получение акта о назначении опекуном

После проверки документов органы опеки должны выдать акт о назначении вас опекуном:

"Основанием возникновения отношений между опекуном или попечителем и подопечным является акт органа опеки и попечительства о назначении опекуна или попечителя" (Источник: Федеральный закон "Об опеке и попечительства", статья 11, пункт 6)

3. Подача рапорта на увольнение

С полученным актом о назначении опекуном подайте рапорт на досрочное увольнение, ссылаясь на подпункт "в" пункта 3 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".

4. Альтернативные варианты

Если в увольнении будет отказано в связи с мобилизацией, рассмотрите варианты:

• Оформление отпуска по личным обстоятельствам
• Перевод к месту жительства сестры (если возможно)
• Временное устройство сестры в соответствующее учреждение до окончания вашего контракта

5. Обжалование отказа

В случае отказа в увольнении вы имеете право на обжалование:

"Решения... могут быть обжалованы в досудебном порядке или в суд" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 35.1, пункт 2)

Выводы

1. Увольнение возможно - законодательство прямо предусматривает возможность досрочного увольнения для оформления опеки над несовершеннолетними братьями и сестрами.

2. Действие указа о мобилизации не отменяет данное основание для увольнения, так как оно относится к уважительным причинам, связанным с семейными обстоятельствами.

3. Ключевой документ - акт органа опеки о назначении вас опекуном, который является основанием для увольнения.

4. Рекомендуется действовать оперативно - обратиться в органы опеки, собрать все необходимые документы и подать рапорт на увольнение.

5. При возникновении сложностей рекомендую обратиться к военному адвокату для защиты ваших прав и законных интересов вашей сестры.