Увольнение военнослужащего по контракту в связи с признанием негодным к военной службе (категория «Д»)
Анализ ситуации:
Вы являетесь военнослужащим, проходящим службу по контракту. В период действия контракта вы получили ранение, после чего военно-врачебная комиссия (ВВК) признала вас негодным к военной службе с присвоением категории годности «Д». Это медицинское заключение является ключевым документом, меняющим ваш статус и дающим право на досрочное увольнение.
Применимые правовые нормы и порядок действий:
-
Признание негодным как основание для увольнения.
Согласно федеральному закону, военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по состоянию здоровья, если он признан военно-врачебной комиссией не годным к военной службе.
"в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", Статья 51, пункт 1).
Это основание является безусловным и не зависит от срока, оставшегося до окончания вашего контракта. Таким образом, факт неистечения срока контракта сам по себе не является препятствием для увольнения.
-
Порядок реализации заключения ВВК и освобождение от службы.
Порядок действий после получения заключения ВВК регулируется специальным положением. Согласно ему, ВВК не только констатирует негодность, но и предписывает предоставить военнослужащему освобождение от исполнения обязанностей до самого увольнения.
"В случае если военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, признан не годным к военной службе, военно-врачебная комиссия одновременно с заключением о его негодности к военной службе выносит заключение о необходимости предоставления освобождения на срок до дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части." (Источник: Постановление Правительства РФ "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе", пункт 66).
Данная норма прямо отвечает на ваш вопрос об отпуске. Вы не обязаны отбывать или отгуливать неиспользованный отпуск. Законодатель предусматривает не предоставление отпуска, а именно освобождение от исполнения обязанностей военной службы с момента получения заключения ВВК и до дня увольнения. Ваша задача — передать заключение ВВК (в котором есть эта отметка) командиру воинской части.
-
Инициация процедуры увольнения.
Основанием для издания приказа об увольнении является именно заключение военно-врачебной комиссии. Приказ о присвоении категории также важен, но ключевым юридическим фактом является медицинское заключение. Вы должны представить его по команде. Дальнейшие действия (подготовка представления, издание приказа об увольнении) осуществляются командованием части в установленном порядке. Ваше согласие на увольнение по данному основанию не требуется, так как это обязанность командира.
-
Правовые последствия и гарантии.
Увольнение по данному основанию является законным и обоснованным, поэтому проблем с досрочным расторжением контракта в связи с признанием вас негодным возникнуть не должно. Более того, закон защищает военнослужащих от необоснованного увольнения. Однако в вашем случае увольнение является прямым следствием медицинского заключения, которое вы можете обжаловать, если с ним не согласны.
Важно отметить, что при увольнении по состоянию здоровья с признанием негодным (категория «Д») военнослужащий увольняется не в запас, а в отставку.
"а военнослужащие, достигшие к моменту увольнения с военной службы предельного возраста пребывания в запасе или признанные не годными к военной службе по состоянию здоровья, - в отставку." (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", Статья 50, пункт 2).
Выводы и конкретные рекомендации:
- Вы имеете безусловное право на досрочное увольнение. Признание военно-врачебной комиссией негодным к военной службе (категория «Д») является самостоятельным и достаточным основанием для увольнения, независимо от срока действия контракта.
- Отпуск отгуливать не нужно. На основании заключения ВВК вам должно быть предоставлено освобождение от исполнения обязанностей военной службы до дня исключения из списков части.
- Для инициации увольнения вам необходимо незамедлительно представить по команде имеющиеся у вас документы: заключение ВВК о категории годности «Д» с отметкой о необходимости предоставления освобождения и приказ о присвоении данной категории.
- Проконтролируйте издание приказа. После представления документов командование части обязано в кратчайшие сроки подготовить и издать приказ о вашем увольнении. Не ждите окончания контракта.
- Правовых проблем из-за досрочного расторжения контракта по этому основанию быть не должно. Увольнение производится в соответствии с законом. В случае возникновения задержек или неправомерных действий (бездействия) командиров вы вправе их обжаловать.
Если в процессе увольнения возникнут сложности (например, необоснованная задержка), рекомендуется обратиться за помощью к адвокату, специализирующемуся на военном праве, или в военную прокуратуру для защиты своих прав.
