Служащий с категорией годности Б3, заключивший контракт и направленный в конфликтную зону

Нарушения прав военнослужащего с категорией годности Б3, ухудшением здоровья и фактами насилия в зоне боевых действий

Анализ ситуации и выявленные нарушения

На основании предоставленного описания, в действиях командования части и медицинской службы усматривается комплекс грубых нарушений законодательства, создающих прямую угрозу жизни и здоровью военнослужащего.

1. Нарушение требований к распределению и условиям службы

Категория годности Б3 предполагает годность к военной службе с незначительными ограничениями. Направление военнослужащего с такой категорией в подразделение, выполняющее разведывательные задачи, которые по своей природе сопряжены с повышенными физическими и психоэмоциональными нагрузками, а также специфическими условиями службы, вызывает серьезные сомнения в законности такого решения. Расписание болезней содержит показатель предназначения (например, Б-3, Б-4), который определяет допустимые рода войск и виды деятельности. В вашем контексте указано: "Порядок применения показателя предназначения для распределения по видам и родам войск... определяется: в отношении граждан, поступающих на военную службу по контракту... - соответствующими федеральными органами исполнительной власти" (Источник: Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565, I. Общие положения). Нарушение этих требований может свидетельствовать о превышении должностных полномочий или халатности.

2. Грубое нарушение права на охрану здоровья и медицинскую помощь

Ситуация с состоянием здоровья военнослужащего (проблемы с дыхательной системой с сентября 2025 г., не извлеченные осколки после ранения в ноябре 2025 г., довоенные патологии позвоночника, симптомы ПТСР) требует незамедлительного и полноценного медицинского вмешательства. Бездействие командования и медицинской службы нарушает фундаментальные обязанности, установленные законом.

"Забота о сохранении и об укреплении здоровья военнослужащих - обязанность командиров" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 16, пункт 1).
"Военнослужащий не должен скрывать своего заболевания. При заболевании он обязан немедленно доложить об этом непосредственному начальнику и с его разрешения обратиться за медицинской помощью в медицинский пункт полка" (Источник: Устав внутренней службы ВС РФ, статья 356).
"Военнослужащие, внезапно заболевшие или получившие травму, направляются немедленно, в любое время суток, в медицинский пункт полка, а при необходимости в медицинскую часть, военно-медицинские организации..." (Источник: Устав внутренней службы ВС РФ, статья 357).

Отказ в проведении полноценной диагностики (КТ, консультация пульмонолога), откладывание необходимой операции и блокирование направления на военно-врачебную комиссию (ВВК) могут квалифицироваться как:

• Неоказание помощи больному (ст. 124 УК РФ), если лицо обязано было ее оказывать.
• Воспрепятствование оказанию медицинской помощи (ст. 124.1 УК РФ).
• Оставление в опасности (ст. 125 УК РФ), учитывая серьезность состояния.
• Халатность (ст. 293 УК РФ) со стороны должностных лиц.

3. Противоправные действия командования

Сообщения о побоях, истязаниях и изъятии личного телефона являются серьезными правонарушениями:

"Оскорбление военнослужащих, насилие и угроза применения насилия, посягательство на их жизнь, здоровье... влекут ответственность в соответствии с федеральными законами" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 5, пункт 2).

Конкретные действия могут подпадать под статьи УК РФ: побои (ст. 116), истязание (ст. 117), умышленное причинение вреда здоровью (ст. 111, 112), самоуправство (ст. 330). Изъятие телефона для воспрепятствования связи может рассматриваться как незаконное лишение свободы (ст. 127) или злоупотребление должностными полномочиями.

4. Создание угрозы для жизни

Планируемая отправка тяжелобольного и раненого военнослужащего на передовую, при наличии документально (в переписке) зафиксированных серьезных проблем со здоровьем, является действием, заведомо ставящим его в опасное для жизни состояние. Это может быть квалифицировано как нарушение требований охраны труда (ст. 143 УК РФ, если применить по аналогии к безопасности военной службы) или оставление в опасности (ст. 125 УК РФ). Командир, отдающий такой приказ, нарушает свою основную обязанность:

"в своей служебной деятельности отдавать приоритет сохранению жизни и здоровья подчиненных военнослужащих" (Источник: Устав внутренней службы ВС РФ, статья 81).

Пошаговые рекомендации и правовые механизмы

Учитывая тяжесть ситуации и нахождение в зоне боевых действий, действия должны быть максимально оперативными и адресованными в инстанции, обладающие реальными полномочиями для немедленного вмешательства.

Шаг 1: Немедленная блокировка приказа о направлении на передовую и инициирование ВВК

Это самый срочный приоритет. Обращения должны исходить от лица, имеющего доступ к информации (например, от родственника на "большой земле").

1.1. Обращение в Военную прокуратуру (наиболее эффективно).

• Основание: Прокуратура осуществляет надзор за исполнением законов, в том числе в Вооруженных Силах. Военные прокуроры обладают широкими полномочиями.

  "Военные прокуроры также обладают полномочиями: по предъявлении служебного удостоверения беспрепятственно входить на территории и в помещения воинских частей... иметь доступ к их документам и материалам" (Источник: Федеральный закон "О прокуратуре РФ", статья 47).

• Содержание жалобы: Кратко, но максимально конкретно изложить факты: ФИО военнослужащего, часть, категорию годности Б3, диагностированные и нелеченные проблемы со здоровьем (дыхательная система с сентября, осколочные ранения ноября), отказ в направлении на ВВК, планируемую отправку на передовую (указать район, если известен). Обязательно упомянуть факты насилия и изъятия телефона как обстоятельства, препятствующие ему самому обратиться за помощью.
• Требование: 1) Немедленно провести проверку и принять меры к отмене приказа (распоряжения) о направлении на передовую как создающего прямую угрозу жизни. 2) Организовать незамедлительное медицинское обследование и направление на внеочередное освидетельствование ВВК. 3) Проверить факты применения насилия.
• Как подать: Найти контакты Военной прокуратуры округа, в который входит часть, или Главной военной прокуратуры. Подача возможна онлайн (через официальный сайт), заказным письмом или факсом. Указать контакты для обратной связи.

1.2. Параллельное обращение к вышестоящему командованию.

• Найти контакты штаба объединения (армии) или округа, в зоне ответственности которого находится часть. Направить аналогичную жалобу, ссылаясь на нормы уставов об обязанностях командира (ст. 75, 81 Устава внутренней службы) и статьи УК РФ. Это создаст дополнительное давление.

Шаг 2: Оформление направления на ВВК и определение категории годности

Внеочередное освидетельствование ВВК может быть инициировано по представлению командира части, по решению вышестоящего командования или по требованию прокурора.

• Основание для ВВК: Совокупность заболеваний и последствий ранений. Согласно Положению о ВВЭ, освидетельствование проводится по окончании лечения. В данном случае отказ в лечении не лишает права на освидетельствование. Наоборот, ВВК должна оценить текущее состояние.

  "Освидетельствование для решения вопроса о годности к военной службе военнослужащих, получивших увечье при исполнении обязанностей военной службы... проводится по окончании лечения в стационарных условиях независимо от его продолжительности" (Источник: Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565, пункт 67).

• Ожидаемый результат ВВК: Учитывая описанный комплекс проблем (дыхательная недостаточность, не извлеченные осколки, последствия компрессионного перелома и грыж, симптомы ПТСР), высока вероятность установления категории "В" (ограниченно годен) или "Д" (не годен). Например, болезни позвоночника с нарушением функций ведут к категории "В" или "Д" (Источник: Расписание болезней, статья 66). Дыхательная недостаточность II-III степени также является основанием для этих категорий.
• В период мобилизации/военного положения для контрактника, получившего ранение в боях, ВВК может вынести заключение о необходимости отпуска по болезни на срок до 180 суток (Источник: Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565, пункт 63(1)).

Шаг 3: Инициирование процедуры увольнения

После получения заключения ВВК о категории годности "В" или "Д" появляются основания для досрочного увольнения.

• Основание: Пункт "г" статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - признание военно-врачебной комиссией не годным или ограниченно годным к военной службе.
• Процедура: Заключение ВВК направляется в часть. Командир части на его основании издает приказ об увольнении. Если командование части бездействует, заключение ВВК, полученное по результатам проверки прокуратуры или обращения вышестоящего командования, будет иметь обязательную силу.
• Важно: Военнослужащий, уволенный по состоянию здоровья, полученному в период исполнения обязанностей военной службы (а участие в боевых действиях и нахождение в зоне конфликта бесспорно к ним относится), имеет право на все виды обеспечения, компенсаций и пенсии по инвалидности.

Шаг 4: Привлечение к ответственности виновных

Это отдельный, но важный процесс, который может идти параллельно.

• По фактам насилия и жестокого обращения: Необходимо подать заявление в военные следственные органы Следственного комитета РФ и в военную прокуратуру. Указать имеющихся свидетелей. Это уголовные дела по статьям 116, 117 УК РФ и другим.
• По фактам халатности и воспрепятствования медицинской помощи: Эти обстоятельства также должны быть отражены в обращениях в прокуратуру. Прокурор может вынести представление или направить материалы в следственные органы для возбуждения уголовного дела по ст. 124, 124.1, 293 УК РФ.

Выводы и итоговые рекомендации

1. Ситуация критическая и требует немедленных действий. Промедление грозит гибелью или серьезным ухудшением здоровья военнослужащего.
2. Ключевой и самый быстрый инструмент — военная прокуратура. Обращение туда с четким изложением фактов (здоровье, отказ в помощи, угроза отправки на передовую, насилие) имеет высокие шансы привести к оперативному вмешательству.
3. Требуйте не просто медицинской помощи, а именно направления на ВВК. Это юридический механизм, который официально зафиксирует состояние здоровья и откроет путь к увольнению.
4. Документируйте всё. Сохраняйте всю переписку, номера обращений, фамилии принявших сотрудников. Это понадобится, если обращения будут проигнорированы и придется идти выше или в суд.
5. Рассмотрите возможность обращения к адвокату, специализирующемуся на военном праве. Он сможет профессионально составить все необходимые документы и представлять интересы на всех этапах, включая возможное судебное обжалование бездействия.

Резюме для немедленных действий: Составьте жалобу в Военную прокуратуру и вышестоящее командование с требованием отменить приказ об отправке на передовую и организовать срочное медицинское освидетельствование ВВК. Используйте в жалобе цитаты из законов и уставов, приведенные выше. Действуйте быстро и настойчиво.