Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья после признания ограниченно годным к службе

Увольнение прапорщика по состоянию здоровья (категория годности «В»)

Анализ вашей ситуации

Вы являетесь военнослужащим по контракту (прапорщиком) с выслугой 22 года. В 2015 году у вас диагностирован сахарный диабет 1 типа, и военно-врачебная комиссия (ВВК) признала вас ограниченно годным к военной службе с категорией «В». Вы хотите знать, можно ли уволиться по этому основанию, какова процедура и какие финансовые и социальные последствия вас ожидают.

Применимые правовые нормы

1. Основание для увольнения по состоянию здоровья

Законодательство прямо предусматривает увольнение военнослужащих по контракту по состоянию здоровья.

"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: ... по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно..." (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 1, подпункт "г")

Так как вы прапорщик (воинское звание относится к категории "до старшины включительно"), заключение ВВК о категории «В» является безусловным основанием для вашего увольнения с военной службы. Вы также имеете право на досрочное увольнение по этому основанию.

"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: ... по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе, за исключением военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно;" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 3, подпункт "б")

Это означает, что для вас увольнение по категории «В» не является правом, а обязанностью командира (начальника) уволить вас. Ваш стаж выслуги (22 года) не влияет на саму возможность увольнения по данному основанию, оно является обязательным независимо от срока службы.

2. Социальные гарантии и жилищное обеспечение

Ваш стаж выслуги существенно влияет на объем социальных гарантий при увольнении.

Жилищное обеспечение: При выслуге 10 лет и более и увольнении по состоянию здоровья вы имеете право на обеспечение жильем.

"Граждане, уволенные с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более... обеспечиваются жилыми помещениями в форме и порядке, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом." (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 23, пункт 1)

"Денежные средства на приобретение или строительство жилых помещений либо жилые помещения в собственность бесплатно или по договору социального найма... вне очереди предоставляются... гражданам, уволенным с военной службы: ... имеющим общую продолжительность военной службы 10 лет и более, подлежащим увольнению либо уволенным с военной службы по состоянию здоровья с воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, в связи с признанием их военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе;" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 15, пункт 17)

Важно: Без вашего согласия вас не могут уволить, не предложив жилье или жилищную субсидию, если вы состоите на учете как нуждающийся.

"Военнослужащие - граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях... без их согласия не могут быть уволены с военной службы... по состоянию здоровья... без предоставления им жилых помещений или жилищной субсидии..." (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 23, пункт 1)

Выплата оклада по званию: При выслуге менее 20 лет и увольнении по здоровью без права на пенсию, оклад по званию сохраняется на год.

"Военнослужащим - гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы... по состоянию здоровья... без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию." (Источник: Федеральный закон "О статусе военной службы", статья 23, пункт 4)

3. Пенсионное обеспечение

При наличии выслуги 20 лет и более вы приобретаете право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста. Увольнение по состоянию здоровья (категория «В») не лишает вас этого права. Таким образом, с 22 годами выслуги вы будете иметь право на получение военной пенсии.

Закон также защищает ваше право не быть уволенным до приобретения права на пенсию.

"Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, не могут быть уволены с военной службы без их согласия до приобретения ими права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе"." (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 23, пункт 1)

Поскольку у вас уже есть право на пенсию (более 20 лет выслуги), увольнение по здоровью является допустимым исключением.

Выводы и рекомендации

1. Возможность увольнения: Да, вы можете и должны быть уволены с военной службы на основании заключения ВВК о категории годности «В» (ограниченно годен). Это прямое основание для увольнения прапорщика.

2. Процедура и документы:

   • Ключевой документ — заверенное заключение ВВК о признании вас ограниченно годным (категория «В»).
   • Вам необходимо написать рапорт об увольнении по состоянию здоровья, приложив к нему копию заключения ВВК.
   • Командир (начальник) издает приказ об увольнении. Вы получаете на руки военный билет с отметкой об увольнении по основанию, указанному в статье 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (п. 1, подп. "г").

3. Влияние стажа (22 года):

   • На возможность увольнения: Не влияет. Увольнение обязательно.
   • На выплаты: Вы имеете право на единовременное пособие при увольнении (его размер зависит от выслуги: при выслуге более 20 лет — 20 окладов денежного содержания). Также вам выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск и производится полный расчет.
   • На пенсию: Вы имеете право на военную пенсию за выслугу лет (поскольку выслуга более 20 лет). Для ее оформления после увольнения нужно обратиться в пенсионный орган силового ведомства или в ПФР (в зависимости от ведомства) с пакетом документов, включающим приказ об увольнении, военный билет, документы о выслуге лет.
   • На жилье: Вы имеете право на обеспечение жильем или жилищную субсидию (если стоите на учете как нуждающийся). Решение жилищного вопроса часто является обязательным условием для издания приказа об увольнении.

4. Порядок заболевания: В предоставленном контексте нет прямого указания на различия в порядке увольнения для заболеваний, наступивших в период службы, и полученных вследствие службы. Однако для целей назначения пенсии по инвалидности и отдельных компенсаций это может иметь значение. Ваш диагноз поставлен в 2015 году во время службы.

Конкретные рекомендации:

1. Убедитесь, что у вас на руках есть надлежаще оформленное и заверенное заключение ВВК.
2. Подайте рапорт об увольнении по состоянию здоровья на имя вашего непосредственного командира (начальника).
3. Активно взаимодействуйте с кадровым и финансовым органами своей части для оформления всех документов и расчетов.
4. Проясните жилищный вопрос. Если вы нуждаетесь в жилье, инициируйте этот процесс параллельно с процедурой увольнения, так как это может повлиять на сроки.
5. После увольнения в кратчайшие сроки обратитесь для оформления пенсии за выслугу лет.
6. Учитывая сложность и важность вопросов, связанных с расчетами, жильем и пенсией, настоятельно рекомендуется обратиться за консультацией к адвокату, специализирующемуся на военном праве, который сможет проконтролировать правильность применения норм закона в вашем конкретном случае.