Выплаты военнослужащему при заключении нового контракта после службы в различных регионах и зонах

Выплаты военнослужащему при перезаключении контракта и прохождении службы в зоне вооруженного конфликта

На основании предоставленной информации ваш сын, военнослужащий по контракту, находится в районе проведения боевых действий ("горячая точка") и планирует заключить новый контракт по истечении действующего в июне. В этой ситуации ему полагается ряд выплат и компенсаций, которые можно разделить на две основные категории: выплаты, связанные с особыми условиями службы, и выплаты, связанные с возможным переездом при изменении места службы.

Анализ ситуации

Военнослужащий выполняет задачи в условиях, подпадающих под определение вооруженного конфликта. Это является ключевым фактором для назначения специальных выплат. Первичное место заключения контракта (Архангельская область) и место регистрации (Тюменская область) не оказывают прямого влияния на выплаты за службу в "горячей точке", но могут учитываться при расчете компенсаций за переезд, если после заключения нового контракта последует перевод в другую местность.

Применимые нормы и полагающиеся выплаты

1. Повышающий коэффициент за службу в условиях вооруженного конфликта

За выполнение задач в районе боевых действий законодательством предусмотрена специальная надбавка к денежному довольствию.

"Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, при выполнении задач в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах, к денежному довольствию устанавливается повышающий коэффициент в размере 1,5." (Источник: Приказ Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700, раздел II)

Это означает, что весь объем денежного довольствия (оклады по званию и должности, а также большинство ежемесячных надбавок) должен выплачиваться вашему сыну с увеличением в полтора раза.

2. Выплаты при переезде на новое место службы

Если в связи с заключением нового контракта или в результате последующих приказов ваш сын будет переведен для прохождения службы в другой населенный пункт, ему полагаются следующие компенсации:

• Подъемное пособие:

  "подъемное пособие - в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и одной четвертой оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое место (к месту) военной службы военнослужащего..." (Источник: Приказ Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700, пункт 131)

  Оклад денежного содержания складывается из оклада по воинскому званию и оклада по воинской должности. Выплата производится один раз при переезде.

• Суточные за время нахождения в пути:

  "суточные на военнослужащего и каждого члена его семьи, переезжающих в связи с переводом военнослужащего на новое место военной службы, за каждый день нахождения в пути - в размере, установленном Правительством Российской Федерации для военнослужащих, направляемых в служебные командировки." (Источник: Приказ Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700, пункт 131)

3. Прочие возможные надбавки

В предоставленном контексте также упоминаются иные дополнительные выплаты, которые могут назначаться в зависимости от конкретных условий службы:

• Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы (до 100% оклада по должности).
• Ежемесячная надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время (до 100% оклада по должности).

Однако, для условий вооруженного конфликта основным и, скорее всего, обязательным является повышающий коэффициент 1.5, указанный выше. Назначение иных надбавок зависит от конкретного перечня должностей и задач, утвержденного командиром.

4. Порядок и сроки оформления выплат

• Повышающий коэффициент за службу в зоне конфликта выплачивается на основании приказа соответствующего командира (начальника) за весь период выполнения задач.
• Подъемное пособие и суточные выплачиваются на основании приказа командира после прибытия к новому месту службы. Для получения подъемного пособия на членов семьи необходимо представить в кадровый орган справку о составе семьи и документы, подтверждающие их регистрацию по новому месту жительства (пребывания).

  "Подъемное пособие на членов семьи выплачивается по представлении справки кадрового (строевого) органа воинской части о составе семьи... и даты регистрации по новому месту военной службы военнослужащего..." (Источник: Приказ Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700, пункт 139)

Выводы и рекомендации

1. Основная гарантия: Вашему сыну, как военнослужащему, выполняющему задачи в районе вооруженного конфликта, в обязательном порядке должно выплачиваться денежное довольствие с повышающим коэффициентом 1,5. Это его ключевое право в текущих условиях.
2. При переезде: Если после заключения нового контракта последует перевод в другую местность, он имеет право на единовременное подъемное пособие и суточные за время в пути для себя и переезжающих с ним членов семьи.
3. Действия:
   • Уточнить у непосредственного командира или в финансовом органе своей воинской части факт начисления и правильность расчета повышающего коэффициента 1,5 к денежному довольствию.
   • При получении предписания о переводе своевременно оформить все необходимые документы (включая справки о составе семьи) для получения подъемного пособия.
   • Если в выплатах будет необоснованный отказ или возникнут сложности с их оформлением, для защиты прав целесообразно обратиться за помощью к адвокату, специализирующемуся на военном праве.

Примечание: В предоставленном контексте отсутствует информация о специальных единовременных выплатах, приуроченных исключительно к факту подписания нового контракта без изменения места службы. Все основные выплаты связаны либо с особыми условиями службы (коэффициент 1,5), либо с изменением места службы (подъемные).