Иконка поиска

Вопрос

Возможность перевода военнослужащего-контрактника при необходимости ухода за инвалидом-родственником

Здравствуйте, я военнослужащий по контракту, мне 21 год, контракт подписал три месяца назад, работаю инструктором в пункте отбора на службу по контракту. Недавно вышел приказ о переводе двух инструкторов в другие воинские части, и я переживаю, что меня тоже могут перевести. Дело в том, что у меня дедушка — инвалид 1-й группы, он совсем не ходит и не встает без помощи, и ухаживать за ним можем только я вместе с матерью, потому что мать одна не справляется, ему нужен постоянный присмотр, и его инвалидность подтверждена документами. Подскажите, пожалуйста, имеют ли они право меня перевести в такой ситуации, и если да, то что мне делать? Буду благодарен за совет.

Вопрос №57236Ответы: 1
09.04.2026
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат
Перевод военнослужащего по контракту и необходимость ухода за дедушкой-инвалидом I группы

На основании предоставленной информации, давайте последовательно разберем вашу ситуацию.

Анализ ситуации

Вы, военнослужащий по контракту, опасаетесь перевода в другую воинскую часть, так как это может помешать вам совместно с матерью осуществлять постоянный уход за дедушкой, являющимся инвалидом I группы. Этот уход является необходимым, что подтверждается медицинскими документами.

Порядок и основания для перевода

Согласно законодательству, перевод военнослужащих осуществляется в порядке, определенном специальным нормативным актом.

"Военнослужащие в порядке, определенном Положением о порядке прохождения военной службы, могут быть переведены для дальнейшего прохождения военной службы..." (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 44, пункт 2).

Конкретный перечень оснований для перевода определяется именно Положением о порядке прохождения военной службы. В предоставленном контексте из НПА такой перечень отсутствует. Также закон указывает, что при изменении места службы должны учитываться определенные обстоятельства:

"Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, имеют право на изменение места военной службы... с учетом условий прохождения военной службы, состояния здоровья военнослужащих и членов их семей... и по иным основаниям, устанавливаемым Положением о порядке прохождения военной службы." (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 6, пункт 2).

Важный вывод: В контексте не содержится исчерпывающего списка причин для перевода, а также прямого запрета на перевод в случае необходимости ухода за членом семьи. Порядок и основания определяются отдельным Положением, текста которого у нас нет.

Права военнослужащего, связанные с уходом за нетрудоспособным членом семьи

Законодательство прямо устанавливает право военнослужащего на увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам, к которым относится и необходимость ухода за инвалидом.

"...по семейным обстоятельствам: в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 3, подпункт "в").

Эта же норма используется для предоставления отсрочки от призыва на военную службу по аналогичным обстоятельствам (ст. 24 того же закона). Это подтверждает, что государство признает уход за инвалидом I группы (к которому относится постоянный посторонний уход) уважительной и значимой причиной, влияющей на прохождение службы.

Что это означает для вас: Ваша ситуация (необходимость постоянного ухода за дедушкой-инвалидом I группы при отсутствии других обязанных лиц) является законным основанием для увольнения с военной службы. Данное обстоятельство имеет существенное значение и должно учитываться командованием при принятии решений, затрагивающих ваше место службы.

Документы, подтверждающие необходимость ухода

Для официального подтверждения необходимы документы, которые вы, судя по всему, уже имеете:

  1. Справка об инвалидности, выданная федеральным учреждением медико-социальной экспертизы (МСЭ), где указана I группа инвалидности.
  2. Заключение федерального учреждения МСЭ о нуждаемости вашего дедушки в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре). Это ключевой документ.
  3. Документы, подтверждающие родственную связь (ваше свидетельство о рождении, свидетельство о рождении вашей матери/отца и т.д.).
  4. Возможно, справка о составе семьи или иной документ, подтверждающий, что других лиц, обязанных по закону содержать дедушку (например, его супруга, другие дети), нет или они не могут осуществлять уход.

Рекомендуемый порядок действий для защиты ваших прав

  1. Подготовьте рапорт и документы. Напишите подробный рапорт на имя вашего непосредственного командира (начальника). В рапорте изложите ситуацию: укажите, что вы осуществляете постоянный уход совместно с матерью за дедушкой – инвалидом I группы, который нуждается в постоянном постороннем уходе согласно заключению МСЭ. Подчеркните, что перевод в другую часть сделает этот уход невозможным, что негативно скажется на состоянии дедушки. Приложите к рапорту заверенные копии всех документов (см. пункт выше).
  2. Обратитесь к командованию. Подайте рапорт через канцелярию или непосредственному начальнику. Рекомендуется составить рапорт в двух экземплярах, на одном из которых попросите поставить отметку о принятии с датой и подписью. Это будет доказательством своевременного уведомления.
  3. Используйте право на обращение. В случае неправомерных действий или решений вы имеете право на их обжалование.

    "Военнослужащие имеют право на защиту своих прав и законных интересов путем обращения в суд..." (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 21, пункт 1).
    "Неправомерные решения и действия (бездействие) органов военного управления и командиров могут быть обжалованы военнослужащими в порядке, предусмотренном федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации." (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 21, пункт 2).

Порядок обжалования приказа о переводе

Если, несмотря на предоставленные документы, будет издан приказ о вашем переводе, вы можете его обжаловать:

  1. Досудебный порядок: Подайте жалобу вышестоящему командиру (начальнику) по команде. В жалобе изложите суть нарушения — издание приказа без учета исключительных семейных обстоятельств, подтвержденных документально.
  2. Обращение в органы военной прокуратуры. Прокуратура осуществляет надзор за соблюдением законов, в том числе в воинских частях.
  3. Обращение в суд. Это крайняя мера. Вы можете обжаловать приказ о переводе в военный суд, указав на его незаконность, так как он нарушает ваше право на семейные обстоятельства и принцип учета состояния членов семьи при изменении места службы.

Выводы и конкретные рекомендации

  1. Действуйте на опережение. Не ждите приказа о переводе. Немедленно подготовьте и подайте рапорт с приложением всех документов, информирующий командование о вашей семейной ситуации.
  2. Делайте акцент на невозможности ухода. В рапорте обоснуйте, что перевод не просто создаст неудобства, а сделает физически невозможным оказание необходимой помощи дедушке, что противоречит нормам закона.
  3. Подтверждайте всё документально. Заключение МСЭ о нуждаемости в постоянном уходе — ваш главный юридический аргумент.
  4. Используйте предусмотренное законом право. Ссылайтесь на подпункт "в" пункта 3 статьи 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", который прямо предусматривает увольнение в аналогичных случаях.
  5. Если решение будет негативным — обжалуйте. Помните о своем праве на обжалование неправомерных решений как по команде, так и в прокуратуру и суд.

В вашей ситуации закон на вашей стороне, так как признает необходимость ухода за инвалидом I группы уважительной и значимой причиной. Командование, будучи осведомленным об этих обстоятельствах, должно принять их во внимание при принятии кадровых решений в отношении вас. Если у вас возникнут сложности или командование проигнорирует ваши доводы, рекомендую обратиться за помощью к адвокату, специализирующемуся на военном праве.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение